某集團(tuán)公司品牌經(jīng)理考評(píng)匯總表(文件)
【正文】 2請(qǐng)求支援響應(yīng)時(shí)間3幫助解決問(wèn)題時(shí)間4信息反饋及時(shí)合計(jì)得分考評(píng)人 簽字： 年 月 日備注：1．周邊績(jī)效考評(píng)主體為與被考評(píng)人業(yè)務(wù)關(guān)系較為密切的其它品牌經(jīng)理和分公司的各部門(mén)經(jīng)理； 2．根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系密切程度確定不同的比重，具體指標(biāo)權(quán)重由各品牌經(jīng)理和各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間協(xié)商確定，并報(bào)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)。u 元月21－25日完成季度、個(gè)人能力與個(gè)人品質(zhì)考評(píng)數(shù)據(jù)的收集整理工作。u 直接上級(jí)――分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)品牌經(jīng)理個(gè)人品質(zhì)考評(píng)。 表835 分公司品牌經(jīng)理能力考評(píng)表—分公司經(jīng)理和品牌總監(jiān)評(píng)分表（年度）考評(píng)期間： 年 月至 年 月姓名部門(mén)崗位個(gè)人能力20序號(hào)要素分值評(píng)等得分1市場(chǎng)推廣能力2工作計(jì)劃能力3信息溝通能力4協(xié)作信任能力5規(guī)定執(zhí)行能力合計(jì)得分個(gè)人品質(zhì)10序號(hào)要素分值評(píng)等得分1工作事業(yè)心和進(jìn)
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