企業(yè)招聘面試、績效考核與3e薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班(文件)
【正文】 （精彩有趣演練）第七部分：績效考核結(jié)果的應(yīng)用方案如何使用績效考核結(jié)果，績效考核結(jié)果的分級，以及與薪酬、獎金、晉升掛鉤績效考核如何制定與實施？課程網(wǎng)址：森濤培訓(xùn)網(wǎng). 更多課程,請進入相關(guān)專題 職業(yè)專題： 職業(yè)秘書 | 中層干部 | 商務(wù)禮儀 | 客戶服務(wù) | 溝通技巧 | 一線主管 | TTT培訓(xùn)師 | Excel與PPT人力專題： 績效管理 | 股權(quán)激勵 | 招聘面試 | 培訓(xùn)體系 | 行政管理 | 薪酬管理 | 領(lǐng)導(dǎo)能力 | 人力資源生產(chǎn)專題： 采購管理 | 成本控制 | 車間管理 | 精益生產(chǎn) | 項目管理 | 產(chǎn)品管理 | 工業(yè)工程 | 供應(yīng)鏈管理生產(chǎn)專題： 生產(chǎn)物料 | 現(xiàn)場管理 | 倉儲管理 | 生產(chǎn)維護 | 注塑技術(shù) | 過程控制 | 研發(fā)管理 | 質(zhì)量管理銷售專題： 銷售管理 | 團隊建設(shè) | 銷售技能 | 外貿(mào)操作 | 商務(wù)談判 | 大客戶營銷財務(wù)專題： 應(yīng)收賬款 | 全面預(yù)算 | 財務(wù)管理 | 企業(yè)所得稅法 | 非財務(wù)人員的財務(wù)管理《報名回執(zhí)表》如下：報名回執(zhí)表回執(zhí)請發(fā)到：372138050 或傳真至:02034071978單位名稱聯(lián)系人電 話傳 真部門/職務(wù)手 機/msnEmail序號參會人員性 別部門/職務(wù)聯(lián)絡(luò)手機金 額合 計123繳費方式1崗位測評的小組該如何構(gòu)成，包括什么成員，常見錯誤1崗位測評注意事項和常見問題。衡量內(nèi)部均衡的公式是什么，它不平衡將導(dǎo)致什么問題?！?課程師資姜博仁：曾任Intel中國北區(qū)營銷渠道主管、美國艾睿電子（Arrow Electronics）公司――世界最大的電子元器件代理商：中國大陸銷售總經(jīng)理
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