財政局20xx年年中工作總結3篇(文件)
【正文】 實到責任領導和具體的干部身上，成立項目工作組，明確責任和分工，制定項目建設年度工作計劃和具體的階段性實施方案，并對項目建設進度和完成情況進行公示，確保建設項目按規(guī)定要求按時完成并通過驗收。(1)國庫集中支付制度和鄉(xiāng)財縣管制度改革不斷深化，醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革、衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資改革順利推進，財政大平臺建設基本完成，財政管理進一步高效優(yōu)化。今年上半年我局抽調四名財政干部配合政府實施政府采購中心機構組建和“管采分離”一系列管理辦法和操作規(guī)程的起草制訂工作，自治縣政府采購中心的正式啟動運行，實現(xiàn)了政府采購的“管采分離”目標，政府采購行為得到進一步規(guī)范。今年以來，我局把和諧建設作為干部隊伍建設的重中之重來抓好，努力建立一支政治過硬、業(yè)務精通，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力強的干部隊伍。三是堅持任人唯賢的原則，充分挖掘、發(fā)現(xiàn)和利用優(yōu)秀人才，適時對部分股室人事崗位進行輪崗調整，樹立典型模范，發(fā)揮標桿效應，最大限度的激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。此外，公務用車專項治理、會計管理、國有資金管理、機關黨建、后勤服務等各項業(yè)務正常開展，新一輪扶貧攻堅駐點包村工作扎實推進，甘蔗種植超額完成140多畝，計劃生育、城鄉(xiāng)風貌、安全生產等各項中心工作任務均能按要求順利推進。上半年各項改革基本能按計劃順利推進，但教育財務代管中心籌建進度還相對緩慢，衛(wèi)生財務、民政財務管理改革以及公務員卡制度改革還在摸索階段，特別是民政財務管理改革、公務卡制度改革還未啟步。上半年，我局在固定資產投資工作投入了大量的人力物力，財政項目建設基本實現(xiàn)全面開花，但寫字樓項目至今未敲定建設方案未能開工，財政所標準建設改造工程項目等部門項目進度還相對滯后。緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大向上爭取資金的工作力度，加強與上級財政部門的匯報和溝通，努力爭取上級財政部門在重點生態(tài)功能區(qū)、縣級財力保障、民族地區(qū)、艱苦邊遠山區(qū)津貼補助等四大財政轉移支付補助給予傾斜照顧，力爭在增加額度上再創(chuàng)新高，為提高財政保障能力，確保自治縣重大項目建設和社會事業(yè)發(fā)展的資金需要，推進全縣經濟趕超跨越發(fā)展做出應有的積極貢獻。六是加強項目工作力度，促進建設項目按時開工建設，實現(xiàn)稅收增長。三是加大項目建設實施力度，全面推進我縣臨港工業(yè)園區(qū)、物流區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等重點建設項目實施，加快專項資金的撥付進度，及時把項目資金撥付到位，提高財政資金使用效率和效益。一是7月底前完成財政大平臺建設，進一步規(guī)范、增強資金支出的安全管理。五是10月底前開始啟動民政財務代管中心籌建工作，力爭20XX年1月1日起正式實施民政財務部門報帳制。三是集中力量加大一事一議財政獎補項目的實施力度，確保工程質量和按期完工。三是調整和優(yōu)化人員配置，落實稽查分局機關編制和人員。一是繼續(xù)深入開展解放思想大討論活動，增強財政干部創(chuàng)先爭優(yōu)、趕超跨越的意識。一是主動出擊，爭取寫字樓項目年內開工建設。三是9月底前完成衛(wèi)生財務代管中心籌建工作，力爭10月1日起實施衛(wèi)生財務代管工作，實現(xiàn)衛(wèi)生財務部門報帳制。一是進一步提高認識，轉變“重收入，輕管理”的思想觀念，加強預算支出進度管理。，強化收入征管，加強均衡入庫，力爭第三季度完成全年任務的70%，確保全年收入任務的完成。由于人員調動和退休等原因，致使目前個別股室、財政所人員配置不盡完善，稽查分局機構性質未能明確落實，影響財政工作的高效運轉。上半年，和諧財政建設取得階段性效果，財政干部凝聚力和工作積極性得到增強，但績效財政、干部執(zhí)行力、紀律作風等機關效能建設需要進一步加強。上半年本級財政收入有所增長，但財政收入進度偏慢，落后于時間進度10個百分點，完成全年收入任務艱巨。四是加強學習教育培訓，努力提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務水平。二是深入基層，廣泛了解干部職工的關注熱點、難點、焦點問題，積極引導、化解職工的思想疑慮和內部矛盾，關心職工生活，落實職工帶薪休假制度和獨生子女補貼、組織職工開展外出學習考察活動、組隊參加全縣職工汽排球比賽并榮獲冠軍。教育財務代管中心、衛(wèi)生財務代管中心正在有序籌備，正式運行后教育、衛(wèi)生部門的資金將實現(xiàn)部門和財政的雙重管理，財政對資金的審核監(jiān)督功能將進一步強化。上半年，財政投資評審中心共審核工程項目86個，%。其他項目均按計劃穩(wěn)步實施，已完成投資2854萬元，%。，固定資產投資工作上檔進位。，陽光財政上檔進位。上半年，均衡性轉移支付補助收入突破3億元，總量增量均全市排名第一；。在干旱少雨天氣影響，電稅明顯下降、國稅部門收入同比減收28%的情況下采取非常辦法和強有力措施，努力實現(xiàn)了年初即定的上半年收入進度目標。增速增量預計排名全市第八位，向前躍進兩位。二、上半年的工作回顧(一)主要工作亮點和措施。財政組織收入增長較大的主要原因是上年部分非稅收入結轉到今年年初入庫。其中：上劃中央“四稅”收入完成3874萬元，比去年同期3858萬元減收984萬元，%；上劃自治區(qū)“四稅”收入完成1276萬元，比去年同期1162萬元增收114萬元，%；公共財政預算收入完成8983萬元，比去年同期7374萬元增收1609萬元，%。使用“縣非稅收入收繳管理系統(tǒng)”進行票據(jù)管理。六是加快非稅收入收繳管理制度改革在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的試點。加大征收力度，增加參保人數(shù)，促進社保費征繳總量有新的增長，力爭省對我縣擴面征繳的獎勵達到最大化。三是提前謀劃，做好20XX年部門編制工作。二是加強支出管理，提高財政資金使用績效。上半年局機關共發(fā)表省級以上宣傳和調研文章2篇，其中國家級1篇。二是做好文明單位創(chuàng)建工作。一是加強人員培訓，全面提升鎮(zhèn)區(qū)財政干部素質。激勵金融機構增加貸款投放。通過鎮(zhèn)、區(qū)與財政有撥款關系的提供信用反擔保手續(xù)，在努力降低擔保風險的前提下，重點支持縣內“三有企業(yè)”、新興產業(yè)和特色產業(yè)，上半年已為南方化工、泓源化工等39戶企業(yè)提供貸款擔保，同比增加21戶，累計提供擔保金額27100萬元，比同期增加19965萬元，在一定程度上緩解了企業(yè)融資難，努力穩(wěn)固和培植支柱財源。一直以來，始終堅持把項目申報工作作為財政服務企業(yè)的重點，認真研究國家、省、市資金導向和產業(yè)政策，加強與縣相關部門溝通聯(lián)系，用足用好財政扶持政策，為企業(yè)爭取項目資金，推動企業(yè)產業(yè)升級。認真研究土地出讓金相關政策，主動同國土局對接合作，對開發(fā)商超容積率開發(fā)土地進行排查，對超過核定的容積率標準的開發(fā)用地，均相應征收超容積率土地出讓金，不征繳到位不辦土地使用證。需要200畝土地報批費用778萬元，通過多種途徑，完善了手續(xù)節(jié)省財政資金638萬元，實際僅支付140萬元。會同教育、人事部門及時測算教師獎勵性績效工資，嚴格按照義務教育學校績效工資改革政策，對全縣5246名教職工，20XX年應發(fā)獎勵性績效工資3759萬元進行了審核，實際發(fā)放3684萬元，核減75萬元，并按時撥付到位。通過鎮(zhèn)區(qū)財政所自查、網(wǎng)點自查及縣財政抽查等方式，對家電下鄉(xiāng)資金的兌付工作進行了全面檢查。強化銀行帳戶管理。如按照上述模式管理，將改變離休人員醫(yī)療費年年
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