【正文】 ，著力提高干部執(zhí)行力。二是8月底前完成教育財(cái)務(wù)代管中心籌建工作并正式啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教育財(cái)務(wù)部門報(bào)帳制。，加快支出管理，提高財(cái)政保障能力。(二)上半年存在的主要問題和不足。一是堅(jiān)持民主集中制，班子成員積極出謀獻(xiàn)策、參政議政，凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。(2)財(cái)政性投資評(píng)審工作取得新成效。截止6月30日，已發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)資金130多萬元。在抓好本級(jí)收入的同時(shí)，我們緊緊認(rèn)真研究財(cái)政體制政策，分析財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金政策走向，尋找增加上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金的切入點(diǎn)，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)與上級(jí)財(cái)政、經(jīng)濟(jì)主管部門特別是財(cái)政廳的匯報(bào)和溝通，認(rèn)真做好項(xiàng)目申報(bào)工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政的傾斜支持。根據(jù)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行分析和財(cái)政工作上檔進(jìn)位的要求，比去年增加4515萬元，同比增長(zhǎng)16%。財(cái)政累計(jì)完成5587萬元，%，比去年同期4406萬元增收1181萬元，%。③明確試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所票據(jù)管理員，統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)，使用票據(jù)種類為《省非稅收入一般繳款書（縣）》、《省行政事業(yè)單位往來結(jié)算憑證》。四是加大社保費(fèi)征收力度，狠抓參保擴(kuò)面工作。繼續(xù)加強(qiáng)督查，狠抓財(cái)政收入進(jìn)度，按月按序時(shí)推進(jìn)，合理測(cè)算并下達(dá)月度財(cái)政收入任務(wù)，確保每月收入有著落、完得成、超序時(shí)。主要包括：財(cái)政體制、部門預(yù)算、非稅收入管理、財(cái)政監(jiān)督、法制建設(shè)、財(cái)政支農(nóng)政策、政府采購、資產(chǎn)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面內(nèi)容。堅(jiān)持執(zhí)行拆遷政策，嚴(yán)格結(jié)算手續(xù)，認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)做好服務(wù)工作，至目前為止累計(jì)結(jié)算65戶。積極幫助企業(yè)向上爭(zhēng)取資金。二是認(rèn)真辦理響中新校區(qū)用地報(bào)批有關(guān)手續(xù)。加大家電下鄉(xiāng)資金兌付監(jiān)管力度。針對(duì)近年來離休干部醫(yī)療費(fèi)支出增長(zhǎng)較快的實(shí)際,主動(dòng)會(huì)同人社局、衛(wèi)生局調(diào)研我縣離休干部醫(yī)療服務(wù)管理的做法，并結(jié)合我縣實(shí)際提出進(jìn)一步加強(qiáng)離休干部醫(yī)療費(fèi)管理建議，將離休干部的醫(yī)療費(fèi)交給衛(wèi)生部門管理，由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理等工作，實(shí)行“定點(diǎn)就醫(yī)、定額包干、超支不補(bǔ)”的管理模式。票據(jù)領(lǐng)購實(shí)行雙人保管，嚴(yán)格遵守“少量多次，驗(yàn)舊領(lǐng)新，限量供應(yīng)”的原則，把好財(cái)政票據(jù)發(fā)放關(guān)。今年以來，按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，在不斷完善公共財(cái)政預(yù)算的基礎(chǔ)上，全面完整編制政府性基金預(yù)算，積極配合社會(huì)保障預(yù)算編制，逐步建立包含公共財(cái)政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會(huì)保障預(yù)算三大預(yù)算有機(jī)銜接的政府預(yù)算體系。對(duì)支農(nóng)項(xiàng)目不定期到項(xiàng)目實(shí)施地監(jiān)督檢查，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況及時(shí)撥付資金。上半年共撥付各項(xiàng)社會(huì)保障資金30958萬元，比去年同期23582萬元增加支出7376萬元，增幅31%。上半年，共撥付鎮(zhèn)區(qū)體制財(cái)力51460萬元，%，全力支持鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效地促進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政收入的穩(wěn)健增長(zhǎng)。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，以建立公共財(cái)政為目標(biāo)，在支出安排上做到有保有壓，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，大力壓縮一般性支出，同時(shí)，我們積極向省、市爭(zhēng)取各類轉(zhuǎn)移支付和相關(guān)?？?，努力保證工資發(fā)放和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)支出。在國(guó)、地稅部門內(nèi)部成立個(gè)體稅收管理辦公室，依托所在鎮(zhèn)政府的力量，加強(qiáng)對(duì)集鎮(zhèn)個(gè)體零散稅收的管理，對(duì)餐飲、休閑等服務(wù)業(yè)減少定額發(fā)票，全面實(shí)行微機(jī)開票。在此基礎(chǔ)上形成完整的稅源臺(tái)賬，按建立好的臺(tái)賬進(jìn)行稅務(wù)管理，確?，F(xiàn)有稅收應(yīng)收盡收，切實(shí)抓好稅收征管基礎(chǔ)工作建設(shè)，實(shí)現(xiàn)稅源多項(xiàng)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理。第二篇一、上半年工作總結(jié)年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵之年。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是認(rèn)真開展“小金庫”治理工作。六是深化政府采購制度改革。在“金財(cái)工程”設(shè)置的基礎(chǔ)上，全面推行了財(cái)政管理信息系統(tǒng)“大平臺(tái)”的建設(shè)，國(guó)庫集中支付已實(shí)現(xiàn)了“資金、單位、賬戶、流程”四個(gè)完整，確保了財(cái)政資金安全。及時(shí)兌現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償金。在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)施了退耕還林專項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，其中后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展品種改良及改造2895畝，豐產(chǎn)措施4958畝。加大農(nóng)業(yè)投入，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)按照“增收為本，規(guī)劃先行，尊重民意，基礎(chǔ)突破”的思路，積極支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)好對(duì)農(nóng)民的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作。16月，全縣地方一般預(yù)算收入完成成29300萬元，%，同比增收6177萬元、%。三是積極推進(jìn)惠民工程建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，加大了再就業(yè)資金投入，二是積極做好下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保和婦女小額貸款財(cái)政貼息。財(cái)政改革實(shí)現(xiàn)新突破一是繼續(xù)深入推進(jìn)縣本級(jí)部門預(yù)算改革。在去年試點(diǎn)改革的基礎(chǔ)上，于今年6月底前全面實(shí)施公務(wù)卡改革，目前已有53個(gè)預(yù)算單位與4家發(fā)卡銀行簽訂了服務(wù)協(xié)議。二是加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目監(jiān)管，擴(kuò)大了評(píng)審范圍，加大了評(píng)審力度?？茖W(xué)制定《縣財(cái)政系統(tǒng)年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，分批分期組織培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德教育，提高財(cái)政干部服務(wù)改革與發(fā)展大局的觀念，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政干部隊(duì)伍。三、年下半年工作要點(diǎn)年下半年，我局將進(jìn)一步堅(jiān)定信心，理清思路，乘勢(shì)而上，支持加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。一般預(yù)算收入總量列全省第46位，比20XX年末上升1位，增幅列全省第7位，列全市第2位，比上年末上升1位。截止6月末共評(píng)估稽查入庫稅收3850萬元，同比增長(zhǎng)33%，其中：稽查稅收1620萬元，同比增長(zhǎng)35%。依據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《年財(cái)政收入考核獎(jiǎng)懲辦法》，重點(diǎn)加大國(guó)、地稅分局與鎮(zhèn)區(qū)收入捆綁考核力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決兌現(xiàn)，不打和牌，保證財(cái)政收入工作壓力到位、責(zé)任到位、措施到位、獎(jiǎng)懲到位。上半年，共撥付經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金34699萬元,支農(nóng)項(xiàng)目資金7826萬元，糧食直補(bǔ)資金500萬元,家電下鄉(xiāng)資金1289萬元，各類企業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金1229萬元。各項(xiàng)社保費(fèi)收入全部超任務(wù)、達(dá)序時(shí)，進(jìn)度列全市前列，其中完成企業(yè)養(yǎng)老金收入6998萬元，占縣政府下達(dá)全年任務(wù)序時(shí)的54%，完成醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入4285萬元，占任務(wù)序時(shí)的53%，完成失業(yè)保險(xiǎn)基金收入550萬元，占任務(wù)序時(shí)的64%，完成新農(nóng)保資金收入2222萬元，占任務(wù)序時(shí)的62%。上半年，已爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目24個(gè)，項(xiàng)目資金7922萬元，比同期增加865萬元，增長(zhǎng)12%。全縣涉及26個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村，累計(jì)債務(wù)6547筆，截止6月底已全部?jī)陡兜轿?，到目前為止未發(fā)生一起因化債引起的上訪問題。6月份，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確全縣行政事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作責(zé)任的意見》（響財(cái)發(fā)7號(hào)），文件從規(guī)范工資統(tǒng)發(fā)程序入手，進(jìn)一步明確局機(jī)關(guān)各科室和委派會(huì)計(jì)工資統(tǒng)發(fā)工作責(zé)任。開展社保供養(yǎng)對(duì)象核查。強(qiáng)化銀行帳戶管理。會(huì)同教育、人事部門及時(shí)測(cè)算教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，嚴(yán)格按照義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資改革政策，對(duì)全縣5246名教職工，20XX年應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資3759萬元進(jìn)行了審核，實(shí)際發(fā)放3684萬元，核減75萬元，并按時(shí)撥付到位。認(rèn)真研究土地出讓金相關(guān)政策，主動(dòng)同國(guó)土局對(duì)接合作，對(duì)開發(fā)商超容積率開發(fā)土地進(jìn)行排查，對(duì)超過核定的容積率標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)用地，均相應(yīng)征收超容積率土地出讓金，不征繳到位不辦土地使用證。通過鎮(zhèn)、區(qū)與財(cái)政有撥款關(guān)系的提供信用反擔(dān)保