創(chuàng)新激勵獎勵制度(文件)
【正文】 個部門共同參與的創(chuàng)新項目，由主創(chuàng)部門申請人負責申報。具體如下表：獎勵等級獎勵金額（元）一等獎20000二等獎10000三等獎5000四等獎3000五等獎2000優(yōu)秀獎50030020010050獎勵等級獎勵金額（元）一等獎5000二等獎3000三等獎2000四等獎1000五等獎500六等獎300七等獎200 八等獎100 九等獎50 鼓勵獎30 （績效考核獎）獎勵等級獎勵金額（元）一等獎20000二等獎10000三等獎5000四等獎3000五等獎2000優(yōu)秀獎50030020010050（二）創(chuàng)新獎金的分配辦法：⑴ 獲獎項目所在部門的領導班子：獲得本部門全部獲獎項目獎勵金額的10%。六、罰則（一）剽竊、侵奪他人創(chuàng)新成果者，或者以其他不正當手段騙取創(chuàng)新獎者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷獎勵，追回獎金，予以通報批評，并按獎金金額的50%進行罰款，充當公司的創(chuàng)新基金。（三）本制度自發(fā)布之日起實施。七
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