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4科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度(文件)

2025-09-01 22:01 上一頁面

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【正文】 的方式進行。 事后調(diào)整。 xxxxx 有限公司研發(fā)中心 。 七、附則 成果收益的獎勵制度是年薪制、績效獎勵制度并列的研究人員激勵制度,研究人員的成果收益不影響其年薪和績效獎勵的發(fā)放。 第 3 頁 共 3 頁 事先認定。 當研發(fā)成果收益體現(xiàn)為成果轉(zhuǎn)讓費時,按如下規(guī)則進行收益分配: 研發(fā)經(jīng)費全部來自公司的,成果收益的 20%歸研發(fā)中心, 20%歸研發(fā)人員, 60%歸企業(yè)
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