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正文內(nèi)容

提高你職場(chǎng)的含金量模板(文件)

 

【正文】 人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)來(lái)報(bào)讀,而不是想想做什么更符合自己的興趣,結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問(wèn)題。作時(shí)間的主人——善用時(shí)間上帝對(duì)每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間,每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書(shū),或是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,或是管理類(lèi)書(shū)籍,利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣。這句話(huà)同樣適用于職場(chǎng),多去承擔(dān)責(zé)任,并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的??梢?jiàn),HR更青睞的是個(gè)人實(shí)務(wù)操作和運(yùn)用的能力,即使通過(guò)培訓(xùn)而了解到某項(xiàng)技能,也只有通過(guò)在實(shí)際工作中的檢驗(yàn)才能轉(zhuǎn)化成自我能力。直面挑戰(zhàn)——拒絕頻繁跳槽任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有23年的積累,很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也
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