增強你的職場競爭力(文件)
【正文】 感 對人事安排的共識 奇異每一位主管都需具備 4E ? Energy 精神充沛 ? Energizing others 感染別人 ? Edge 洞燭先機 ? execution 執(zhí)行能力 正面的激勵是激發(fā)士氣之鑰 有表現(xiàn)時，立刻贊美 受到贊美，他會為了想再次獲得同樣的肯定定而急于再表現(xiàn)，以重溫被賞識的美好感覺。 為何我們吝嗇于贊美別人的優(yōu)點， 而卻一再地挑剔別人的缺點。 朋友為你兩肋插刀在所不惜， 客戶喜歡和你來往， 還有許多人愿意協(xié)助你成功， 等直接影響。 ] 總之：保持笑容 對著鏡子 練習自己 最美的笑法 如何表達感激之情？ 微笑、招呼別人用餐、 遞一張紙條、分享你的喜悅、 使別人今天更快樂一點、 送個小禮物、說一句贊美的話、 幫一個忙、借一本書、握個手、 打個電話給朋友、寄一張問候卡、 說一聲 [ 謝謝你 ]。 。 你的明天會更好！ ！ 記住且記錄別人的優(yōu)點 它是世界上最美好的作品 他們是不會丟掉的 而且還會永遠保存著 人活著 不是要 [ 斗氣 ]、而是要 [ 斗志 ] 不是比 [ 氣盛 ]、而是要 [ 氣長 ] 不是 [ 爭一時 ]、而是 [ 爭千秋 ] 終 身 學 習 21世紀的文盲、就是不肯學習 專：專業(yè) 才：才華 團隊： 是要將有專長有才華的人 聚在一起共赴事功 團隊是一小群具有
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