某大型電子公司制造部焊后檢查多技能工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱焊后檢查多技能工部門制造部直線匯報職位焊后檢查生產(chǎn)領(lǐng)班職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在安全和操作規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)。主要職責與衡量標準1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標,在公

2025-07-20 23:03

某大型電子公司制造部smd庫房管理員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱SMD庫房管理員部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管SMD主管助理職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保SMD生產(chǎn)順利開展，在公司政策體系及管理制度下，負責AI部SMD物料收發(fā)及外加工物料發(fā)放及臺帳,組織協(xié)調(diào)盤點,,反饋，跟

2025-04-09 00:56

某大型電子公司制造部三防漆操作工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱三防漆操作工部門制造部直線匯報職位焊后檢查拉助職位編號描述審核批準/發(fā)布生效日期版本工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃，在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導下，能勝任本部門各種產(chǎn)品的三防漆的涂刷檢查等關(guān)鍵崗位，并能規(guī)范作業(yè)以確保產(chǎn)線的

2025-07-20 23:40

某大型電子公司制造部波峰焊操作工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱波峰焊操作工部門制造部直線匯報職位波峰焊拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃，在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導下，能勝任本部門波峰焊，檢查等關(guān)鍵崗位，并能規(guī)范作業(yè)以確保產(chǎn)線的安全正常運行

2025-07-20 22:47

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述David審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準

2025-07-20 23:39

某大型電子公司出納職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱出納部門財務直線匯報職位財務經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要日常費用報銷、現(xiàn)金報表編制主要職責與衡量標準1.負責現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作?，F(xiàn)金、存款、有價證券無缺失2.嚴格按照公司財務制度報銷結(jié)

2025-08-01 22:25

某大型電子公司采購部主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱采購部主管部門采購部直線匯報職位采購經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務

2025-07-20 23:43

某大型電子公司物流部物料員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.能夠識

2025-07-20 23:40

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱采購部經(jīng)理部門采購部直線匯報職位分管總經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2025-07-21 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責與衡量標準1.核對貨

2025-07-22 09:46

某大型電子公司電子組主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）1、電路原理設計評審；2、PCBLayout評審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門所提出的設計問題；5、產(chǎn)

2025-07-21 00:11

某大型電子公司倉庫主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責與衡量標準1.

2025-07-20 23:43

某大型電子公司人事專員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，

2025-07-20 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施薪酬管理。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，及時、

2025-07-22 09:46

某大型電子公司前臺接待職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報職位人力資源專員職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進行員工招聘，并及時、準確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。

2025-07-22 09:59

某大型電子公司制造部生產(chǎn)文員職位說明書-閱讀頁

某大型電子公司制造部生產(chǎn)文員職位說明書(文件)

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