【摘要】基本信息職位名稱波峰焊操作工部門制造部直線匯報(bào)職位波峰焊拉助職位編號描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布生效日期版本工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了在最有效,安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃,在公司政策和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及5S的指導(dǎo)下,能勝任本部門波峰焊,檢查等關(guān)鍵崗位,并能規(guī)范作業(yè)以確保產(chǎn)線的安全正常運(yùn)行
2025-07-20 22:47
【摘要】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報(bào)職位工廠經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述David審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,組織下屬進(jìn)行物料管理,確保物料按時(shí)供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-20 23:39
【摘要】基本信息職位名稱出納部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要日常費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金報(bào)表編制主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作?,F(xiàn)金、存款、有價(jià)證券無缺失2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)
2025-08-01 22:25
【摘要】基本信息職位名稱采購部主管部門采購部直線匯報(bào)職位采購經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求,保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求,從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作,包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)
2025-07-20 23:43
【摘要】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報(bào)職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識
2025-07-20 23:40
【摘要】基本信息職位名稱采購部經(jīng)理部門采購部直線匯報(bào)職位分管總經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求,保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求,從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作,包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服
2025-07-21 00:00
【摘要】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報(bào)職位倉庫主管職位編號(HR填寫)描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃,采購物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.核對貨
2025-07-22 09:46
【摘要】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))1、電路原理設(shè)計(jì)評審;2、PCBLayout評審;3、變更管理;4、解決/跟蹤各部門所提出的設(shè)計(jì)問題;5、產(chǎn)
2025-07-21 00:11
【摘要】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,組織下屬進(jìn)行物料管理,確保物料按時(shí)供給,控制庫存,保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.
【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī),
【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,及時(shí)、
【摘要】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報(bào)職位人力資源專員職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實(shí)施報(bào)表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘,并及時(shí)、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。
2025-07-22 09:59
【摘要】基本信息職位名稱采購助理部門采購部直線匯報(bào)職位采購主管職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要協(xié)助采購內(nèi)部完成相關(guān)文檔的整理,系統(tǒng)輸入和維護(hù)及數(shù)據(jù)的采集和整理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.文件,訂單的歸檔和整理–文檔準(zhǔn)確性和及時(shí)。將采購定單,
【摘要】基本信息職位名稱往來會計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務(wù),監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付/其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證,確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來報(bào)表
【摘要】基本信息職位名稱往來會計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報(bào)職位財(cái)務(wù)主管職位編號(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要核算往來帳務(wù),監(jiān)控帳齡,確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),核對項(xiàng)目往來.確保項(xiàng)目費(fèi)用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按時(shí)出