【正文】 鼓、京胡和舞美相關(guān)人員必須到場(chǎng)。二、演出制度在日常演出期間，對(duì)于臨場(chǎng)補(bǔ)角人員按所補(bǔ)角色類型獎(jiǎng)勵(lì)一場(chǎng)演出費(fèi)。在演出過(guò)程中，不得飲酒、大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、不得笑場(chǎng)、誤場(chǎng)、錯(cuò)場(chǎng)、留長(zhǎng)發(fā)、留胡須、染頭發(fā)、染指甲，不得佩戴與演出無(wú)關(guān)的飾品，不按人物規(guī)定化妝、不符合劇中人物規(guī)定嘩眾取寵，嚴(yán)禁在舞臺(tái)演出中以戲罵人，情節(jié)嚴(yán)重者扣除當(dāng)場(chǎng)演出費(fèi)。燈光、音響操作人員要求把握舞臺(tái)之魂，音響做到清晰、亮潤(rùn)，無(wú)嘯叫?；瘖y工作人員要做到把握人物身份，人物性格準(zhǔn)確，美化演員、塑造人物要到位，化錯(cuò)妝、戴錯(cuò)頭面、在舞臺(tái)上脫頭等演出事故，扣除當(dāng)事人演出費(fèi)20元。三、劇評(píng)制度新劇目（復(fù)排劇目或補(bǔ)角劇目）上演后，業(yè)務(wù)部門要及時(shí)組織劇評(píng)會(huì)，全團(tuán)演職員工必須參加劇目評(píng)議，借故或拒不參加者，每次罰款10元。四、演出公司管理制度行政管理制度（1）全體管理人員和工作人員嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)部制定的總制度，結(jié)合演出公司具體工作實(shí)際，合理制定本部門各項(xiàng)制度。（4）在場(chǎng)地使用上，確保場(chǎng)地干凈整潔，確保本單位車輛進(jìn)出方便，嚴(yán)格控制外來(lái)車輛停放，因工作關(guān)系確需停放的車輛每月收取車輛停放費(fèi)100元（不負(fù)責(zé)停放車輛的安全保管）。（4）如有演出或租場(chǎng)，公司全體人員參加打掃衛(wèi)生，不留死角。財(cái)物管理制度演出公司設(shè)施設(shè)備實(shí)行國(guó)有資產(chǎn)登記管理制，愛護(hù)公物，妥善使用保管，嚴(yán)禁人為損壞、遺失，不準(zhǔn)私用更不能占為己有，如有違反以上規(guī)定者單位有權(quán)按設(shè)施設(shè)備所購(gòu)價(jià)格，當(dāng)事人作出相應(yīng)賠償外另扣罰當(dāng)事人20——1000元。行管人員工作期間，嚴(yán)格按照國(guó)家行管工作人員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，履行工作職責(zé)，文明端莊、禮貌待人。若開假病休證明，一經(jīng)查出，扣除當(dāng)月基本工資。凡無(wú)故不上班為曠工，曠工一天扣除當(dāng)天基本工資的200%，曠工三天，扣除半月全部工資，曠工達(dá)十五天者，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，作自動(dòng)離職處理。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。直系親屬（指雙方父母、夫妻、子女）死亡時(shí)，給予喪假3天；在外地辦理喪事的，根據(jù)路程遠(yuǎn)近確定往返路程假，喪假和路程假期間，工資照發(fā)。有下列情形之一的，不享受年休假：一是職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 二是職工請(qǐng)事假累計(jì) 20 天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；三是累計(jì)工作滿 1 年不滿 10 年的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 2 個(gè)月以上的； 四是累計(jì)工作滿 10 年不滿 20 年的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 3 個(gè)月以上的；五是累計(jì)工作滿 20 年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 4 個(gè)月以上的。凡打架、斗毆、罵人或作出任何侵犯人權(quán)的行為，當(dāng)事人必須寫出書面深刻檢討，并在群眾大會(huì)上給予嚴(yán)肅批評(píng)。九、財(cái)物管理制度楚劇團(tuán)所有財(cái)物均屬國(guó)家財(cái)產(chǎn)，是劇團(tuán)藝術(shù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有力保障。若發(fā)生操作失誤造成損失，由器材操作人員負(fù)賠償責(zé)任。接待標(biāo)準(zhǔn)依來(lái)人的規(guī)格、數(shù)量、工作范圍所定，市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每桌不超過(guò)360元（酒水除外，下同）；區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每桌不超過(guò)300元；主管單位領(lǐng)導(dǎo)每桌不超過(guò)260元；其他兄弟劇團(tuán)每桌不超過(guò)200元；因公安排的工作餐每人不超過(guò)10元。十三、績(jī)效目標(biāo)考核制度績(jī)效目標(biāo)考核目的在于通過(guò)對(duì)員工定期的工作成績(jī)、工作能力的考核，把握每位員工的實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及獎(jiǎng)勵(lì)表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)考核，參照年初制定的績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書，在相應(yīng)分值內(nèi)進(jìn)行評(píng)定。　　由班子成員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，在上級(jí)主管部門的監(jiān)督下，每年12月底進(jìn)行總體考核。凡未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意安排的用餐費(fèi)用一律由個(gè)人承擔(dān)，單位概不負(fù)責(zé)。車輛的管理、維修保養(yǎng)、車上設(shè)備安全、費(fèi)用控制均由行政領(lǐng)導(dǎo)及司機(jī)負(fù)責(zé)落實(shí)；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，司機(jī)不得擅自出車；司機(jī)要服從安排，準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行出車任務(wù)，遵守交通法規(guī)，保障行車安全；車輛借出過(guò)程中，如出現(xiàn)故障須告知對(duì)方，如發(fā)生車輛及設(shè)備損壞等事故，使用單位負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：大客車市區(qū)內(nèi)收費(fèi)每次（天）500—800元，市區(qū)外價(jià)格另議；舞臺(tái)車市區(qū)內(nèi)收費(fèi)每次（天）3000元。對(duì)人為因素造成的損失將對(duì)當(dāng)事人作出20——1000元的處罰。八、財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，不得貪污挪用公款；領(lǐng)導(dǎo)必須遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得以權(quán)謀私貪污挪用公款，對(duì)報(bào)銷憑證，必須有經(jīng)手人、證明人、審核三人的親筆簽名方可審批報(bào)銷；一切業(yè)務(wù)收入必須及時(shí)入帳，做到收支兩條線，不得坐收坐支；各部門所購(gòu)物件和列支的費(fèi)用200元以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后報(bào)分管行政團(tuán)長(zhǎng)審核， 500元以內(nèi)須經(jīng)團(tuán)長(zhǎng)同意；500元以上須經(jīng)團(tuán)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，凡未經(jīng)同意，擅自購(gòu)買物件或開支的費(fèi)用，無(wú)論價(jià)值多少，均由個(gè)人承擔(dān)；各部門經(jīng)費(fèi)開支發(fā)票須由經(jīng)手人寫明事由，簽名后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名，再報(bào)行政團(tuán)長(zhǎng)核審后團(tuán)長(zhǎng)簽批到財(cái)務(wù)上報(bào)銷。對(duì)嚴(yán)重影響劇團(tuán)正常工作和給劇團(tuán)聲譽(yù)造成極壞影響的一經(jīng)查處作待崗處理。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假；符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受15天晚婚假 (含3天法定婚假)；結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。分管領(lǐng)導(dǎo)只有一天批假權(quán)限，超過(guò)1天由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。七、考勤制度全團(tuán)在職員工實(shí)行上班考勤制（根據(jù)各部門工作安排情況具體操作，有特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的例外），點(diǎn)名重復(fù)一次未到者扣款3元，遲到10分鐘以上者扣款20元，遲到1小時(shí)以上者作曠工處理（曠工半天扣除一天基本工資），早退一次扣款30元。假期之中，學(xué)員要求保溫的，學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況選派部分教師參加，保溫期間學(xué)校根據(jù)收取經(jīng)費(fèi)情況對(duì)保溫教師發(fā)放補(bǔ)助；教師在教學(xué)前按照學(xué)校要求制定完善合理的教學(xué)計(jì)劃；教師進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)后，要樹立高度的責(zé)任感，嚴(yán)于律己、為人師表、衣著端莊、文明教學(xué)，嚴(yán)格按教學(xué)組制定的教學(xué)程序認(rèn)真完成好課程，為劇團(tuán)和學(xué)校負(fù)責(zé)；教師在上課期間提前到訓(xùn)練場(chǎng)地，不遲到、不早退，更不得無(wú)故曠課，如有違反者按楚劇團(tuán)考勤制度執(zhí)行；在教學(xué)期間不得在課堂吸煙、聊天，做與教學(xué)不想干的事情，如出現(xiàn)以上情況，每次扣款10元；工作期間，不準(zhǔn)端著早點(diǎn)到工作現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)帶小孩、談家常、上網(wǎng)聊天、打毛衣、吃東西等與工作不相關(guān)事宜，違者每次扣款5元；教師在上課之前，不得飲酒，如出現(xiàn)以上情況，每次扣款20元；對(duì)學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備教學(xué)器材實(shí)行國(guó)有資產(chǎn)登記管理制度，愛護(hù)公物，妥善保管好學(xué)校配發(fā)的教學(xué)器材和物品，如因當(dāng)事人保管不善造成的人為損壞、遺失，單位有權(quán)按物品所購(gòu)價(jià)格，由當(dāng)事人作出相應(yīng)賠償外另扣