職場新人怎樣把握尊重原則模板(文件)
【正文】 言，雙休日是她們聚會、購物、料理家務(wù)的大好時機(jī)，往往在周一就已經(jīng)將雙休日安排好，一旦在周五被臨時通知周末加班，就會大有失落感，有的人甚至產(chǎn)生抵觸的心理。有些心理承受力比較低的人，也許因?yàn)橐粋€善意的批評，就變成一只咆哮的獅子，認(rèn)為丟了面子，就沒有發(fā)展前途。所以，坦然面對自己的錯誤，勇于承擔(dān)責(zé)任，誠懇向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，把壞事當(dāng)成好事。但要注意的是，千萬不要輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)，更不要將一些信息傳給不在場的人。因?yàn)樵诖蠹业臐撘庾R中，即便老同志之間有什么矛盾，都比較正常，因?yàn)樵陂L時間的工作中，難免有摩擦。在一些女同志比較多的單位，大家在業(yè)余時間聊天的時候，更容易有意無意地評點(diǎn)不在場的人。在工作中，每個人都會犯錯誤，尤其是新人，由于業(yè)務(wù)不熟練，社會閱歷比較少，常常比一般人更容易出錯。此外，除了
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