如何贏得職場(chǎng)溝通挑戰(zhàn)模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何贏得職場(chǎng)溝通挑戰(zhàn)？前言：每天，職場(chǎng)人士都會(huì)面對(duì)種種不同的溝通挑戰(zhàn)。你的老板拒絕給你升職加薪，你的孩子是否應(yīng)該接受名校教育，你的愛(ài)人夢(mèng)想去異地發(fā)展更好的仕途。如果這些問(wèn)題處理不當(dāng)，我們就會(huì)陷入“我是對(duì)的，你是錯(cuò)的”這樣一種無(wú)效的溝通模式之中，而這往往會(huì)讓談判陷入僵局，最終導(dǎo)致兩敗俱傷。兩點(diǎn)之間最短的距離是直線，但在人和人之間，最短的距離是曲線，有些話就是不能直接說(shuō)，這就是職場(chǎng)溝

2025-08-03 11:22

職場(chǎng)白領(lǐng)的攻薪計(jì)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：職場(chǎng)白領(lǐng)的攻薪計(jì) 職場(chǎng)白領(lǐng)的“攻薪技” 職場(chǎng)中浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領(lǐng)心中的痛。如果你在人事部的“考評(píng)排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭(zhēng)取自己應(yīng)得...

2025-11-07 01:30

職場(chǎng)白領(lǐng)健康指南ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】現(xiàn)代職場(chǎng)白領(lǐng)健康指南Page2前言親愛(ài)的朋友：健康是最寶貴的財(cái)富。近幾年，白領(lǐng)人群英年早逝的事件時(shí)有發(fā)生，為了避免這種悲劇，我們應(yīng)該增強(qiáng)健康意識(shí)。為此我們收集了一些健康方面的知識(shí)包括辦公室保健、飲食睡眠與健康、體育鍛煉與健康、心理健康等方面，供大家參考。針對(duì)銷售服務(wù)人員的工作特點(diǎn)如經(jīng)常需要飲酒應(yīng)酬、熬夜加班，我們還提供了常

2025-05-28 01:23

如何避免被列入公司裁員名單模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何避免被列入公司裁員名單失業(yè)來(lái)得又急又快，今天還在為工作奔波賣命，明天可能就接到通知要打包走人。在這個(gè)時(shí)刻，如何提升自己在職場(chǎng)上的能力及表現(xiàn)，避免被列入裁員名單？失業(yè)是現(xiàn)在我們所面臨的第一大威脅，工作者越來(lái)越多，但是需要人的空缺職位卻永遠(yuǎn)只有那么多。當(dāng)我們?cè)跒楣ぷ鞫Ρ济Φ臅r(shí)候，你是否想過(guò)可以采用哪些技巧提高自己的能力，在下一波裁員風(fēng)暴中能不被波及呢？從這個(gè)問(wèn)題出發(fā)，建議

2025-08-03 11:56

避免情緒勞動(dòng)負(fù)面效應(yīng)的舉措-資料下載頁(yè)

【摘要】如何利用情緒杠桿？——避免情緒勞動(dòng)負(fù)面效應(yīng)的舉措招聘甄選-培訓(xùn)-績(jī)效評(píng)估-薪酬激勵(lì)-企業(yè)文化　　隨著服務(wù)型經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的愈發(fā)激烈，對(duì)員工的情緒管理有較高要求的工作種類越來(lái)越多，情緒勞動(dòng)正在被企業(yè)作為提高服務(wù)質(zhì)量和增加組織績(jī)效的手段，受到越來(lái)越多的重視和強(qiáng)調(diào)。情緒勞動(dòng)管理已經(jīng)不僅僅作為一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

2025-05-28 00:50

白領(lǐng)如何輕松理財(cái)-資料下載頁(yè)

【摘要】 白領(lǐng)如何輕松理財(cái)：從記賬開(kāi)始攢錢是起點(diǎn) 理財(cái)從記賬開(kāi)始 　　制定一套“用錢”計(jì)劃很重要。只記流水賬，按時(shí)間順序記錄每天開(kāi)支，久而久之就會(huì)變成一筆糊涂賬，很難統(tǒng)計(jì)。只記賬不分析，雖然每筆賬明細(xì)都...

2025-01-04 22:00

職場(chǎng)情緒管理--教材-資料下載頁(yè)

【摘要】2022/2/51?想一想，「我」這個(gè)字是哪兩個(gè)字的組合？是「手」和「戈」對(duì)不對(duì)？?老祖先造字真有創(chuàng)意，「手拿著刀劍、干戈和武器」，竟然是變成「我」這個(gè)字。所以，人常常是很自私、很防衛(wèi)的，誰(shuí)冒犯我，惹我、欺負(fù)我，我就拿「武器」和他拚命、幹架。2022/2/52?人往往在遇到感情挫折、情

2025-01-09 07:09

如何面對(duì)職場(chǎng)被擇崗模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何面對(duì)職場(chǎng)“被擇崗”一直想不清楚一個(gè)問(wèn)題，不知其他的職場(chǎng)新人，是不是也面對(duì)同樣的問(wèn)題：就是你在報(bào)到時(shí)，才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門(mén)、科室、職位已被定，也就是你“被擇崗”?！　　　∶鎸?duì)一直不如你表現(xiàn)好的新人，卻被分到更好的單位；面對(duì)說(shuō)以你的意愿為依據(jù)的上司，卻最后以服從組織安排回絕了你所有的意愿；面對(duì)公司提倡的人性管理，可是到你這里卻是你的能力完全陷于人事關(guān)系之外；面對(duì)“被擇業(yè)”，卻要帶

2025-08-03 11:48

職場(chǎng)便利貼如何自我增值模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)便利貼：如何自我增值“職場(chǎng)便利貼”一詞源于臺(tái)灣偶像劇，指的是工作上配合度極高、忙于處理例行性事務(wù)，但工作效果又時(shí)常被老板忽略，升職加薪都無(wú)望的小人物。在當(dāng)今職場(chǎng)上，不少上班族認(rèn)為自己具備多項(xiàng)“便利貼”的特質(zhì)。做職場(chǎng)上的“便利貼”究竟是好是壞？如果不想貼上這個(gè)標(biāo)簽，我們?cè)撛趺醋?？現(xiàn)象沒(méi)有成就感的“職場(chǎng)便利貼”“職場(chǎng)便利貼”是臺(tái)灣偶像劇創(chuàng)造的新詞匯。在劇中，女主角就是一個(gè)“便

2025-07-20 05:44

職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)人該如何準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)？讓一個(gè)企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體正常運(yùn)作，開(kāi)會(huì)是免不了的事。以前自己在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時(shí)候，對(duì)開(kāi)會(huì)的大致印象就是大家坐在同一間屋子里，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谂_(tái)上講話，或者是傳達(dá)最新消息或上級(jí)指示，或是宣布規(guī)章制度，一般都是傳達(dá)宣布完畢就散會(huì)，坐在底下的聽(tīng)眾只要帶耳朵即可，不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個(gè)印象就是會(huì)很多，每周起碼有一次，稱為例會(huì)。而且每次開(kāi)會(huì)走過(guò)場(chǎng)的為多，很少實(shí)質(zhì)性的討論或爭(zhēng)

2025-07-20 05:33

如何化解職場(chǎng)人際沖突模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何化解職場(chǎng)人際沖突個(gè)人情緒的重要性，可見(jiàn)于生活各個(gè)層面。它決定了個(gè)人主觀情感對(duì)生活的看法，也影響與他人的關(guān)系，甚至影響工作表現(xiàn)。試想想，一個(gè)不能處理好自己情緒的人，必定很容易受情緒左右，表現(xiàn)出沖動(dòng)的行為，因而破壞職場(chǎng)人際關(guān)系。如果不能與身邊的人（如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶）融洽相處，在工作環(huán)境中存在不滿的情緒，覺(jué)得大家都對(duì)不起自己，認(rèn)為一切都是別人的錯(cuò)，或者容易陷入深深的

2025-07-20 21:24

厚黑學(xué)在職場(chǎng)中如何應(yīng)用模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】厚黑學(xué)在職場(chǎng)中如何應(yīng)用職場(chǎng)中最需要你學(xué)會(huì)的兩招就是“如何做與如何說(shuō)”。身在職場(chǎng)，熟練掌握辦公室實(shí)用規(guī)則，相當(dāng)于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道?！　　　∞k公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。　　　　職?chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做

2025-05-13 22:52

如何順利度過(guò)職場(chǎng)停電期模板doc-資料下載頁(yè)

【摘要】如何順利度過(guò)職場(chǎng)“停電期”靈感一向豐富的你，有沒(méi)有過(guò)江郎才盡、抓破頭皮也無(wú)濟(jì)于事的經(jīng)歷?做事一向積極主動(dòng)的你有沒(méi)有過(guò)突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)?目標(biāo)一直很明確的你有沒(méi)有過(guò)對(duì)自己所有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無(wú)意義的時(shí)候?原來(lái)你遭遇了職場(chǎng)停電期。每個(gè)人都可能會(huì)遭遇這樣一個(gè)黑暗的時(shí)期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮，每過(guò)一段時(shí)間，幾年或者幾個(gè)月就有規(guī)律地發(fā)作起來(lái)。不過(guò)你不用太

2025-08-03 11:29

職場(chǎng)白領(lǐng)之間的人際藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：職場(chǎng)白領(lǐng)之間的人際藝術(shù) 現(xiàn)代管理工作，已逐漸重視“管理藝術(shù)”。因?yàn)榄h(huán)境變遷之下，對(duì)人的了解及尊重,需要極大的細(xì)心、信心、愛(ài)心及耐心，才能使管理工作在潛移默化中發(fā)揮作用。而另一方面，現(xiàn)代人由于...

2025-11-07 00:28

職場(chǎng)“準(zhǔn)白領(lǐng)”禮儀必修課-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：職場(chǎng)“準(zhǔn)白領(lǐng)”禮儀必修課 職場(chǎng)“準(zhǔn)白領(lǐng)”禮儀必修課 做一個(gè)職場(chǎng)新鮮人，你的身上吸引了許多人的目光，所以，儀表更是要配得起準(zhǔn)白領(lǐng)的身份。白領(lǐng)的衣領(lǐng)要白，沒(méi)有污漬，服裝整潔干凈的人會(huì)被認(rèn)為有良...

2025-11-07 00:22

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