【摘要】如何避免被列入公司裁員名單失業(yè)來得又急又快,今天還在為工作奔波賣命,明天可能就接到通知要打包走人。在這個時刻,如何提升自己在職場上的能力及表現(xiàn),避免被列入裁員名單?失業(yè)是現(xiàn)在我們所面臨的第一大威脅,工作者越來越多,但是需要人的空缺職位卻永遠(yuǎn)只有那么多。當(dāng)我們在為工作而努力奔忙的時候,你是否想過可以采用哪些技巧提高自己的能力,在下一波裁員風(fēng)暴中能不被波及呢?從這個問題出發(fā),建議
2025-08-03 11:56
【摘要】如何利用情緒杠桿?——避免情緒勞動負(fù)面效應(yīng)的舉措招聘甄選-培訓(xùn)-績效評估-薪酬激勵-企業(yè)文化 隨著服務(wù)型經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)間競爭的愈發(fā)激烈,對員工的情緒管理有較高要求的工作種類越來越多,情緒勞動正在被企業(yè)作為提高服務(wù)質(zhì)量和增加組織績效的手段,受到越來越多的重視和強調(diào)。情緒勞動管理已經(jīng)不僅僅作為一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
2025-05-28 00:50
【摘要】 白領(lǐng)如何輕松理財:從記賬開始攢錢是起點 理財從記賬開始 制定一套“用錢”計劃很重要。只記流水賬,按時間順序記錄每天開支,久而久之就會變成一筆糊涂賬,很難統(tǒng)計。只記賬不分析,雖然每筆賬明細(xì)都...
2025-01-04 22:00
【摘要】2022/2/51?想一想,「我」這個字是哪兩個字的組合?是「手」和「戈」對不對??老祖先造字真有創(chuàng)意,「手拿著刀劍、干戈和武器」,竟然是變成「我」這個字。所以,人常常是很自私、很防衛(wèi)的,誰冒犯我,惹我、欺負(fù)我,我就拿「武器」和他拚命、幹架。2022/2/52?人往往在遇到感情挫折、情
2025-01-09 07:09
【摘要】如何面對職場“被擇崗”一直想不清楚一個問題,不知其他的職場新人,是不是也面對同樣的問題:就是你在報到時,才發(fā)現(xiàn)你的單位、部門、科室、職位已被定,也就是你“被擇崗”。 面對一直不如你表現(xiàn)好的新人,卻被分到更好的單位;面對說以你的意愿為依據(jù)的上司,卻最后以服從組織安排回絕了你所有的意愿;面對公司提倡的人性管理,可是到你這里卻是你的能力完全陷于人事關(guān)系之外;面對“被擇業(yè)”,卻要帶
2025-08-03 11:48
【摘要】職場便利貼:如何自我增值“職場便利貼”一詞源于臺灣偶像劇,指的是工作上配合度極高、忙于處理例行性事務(wù),但工作效果又時常被老板忽略,升職加薪都無望的小人物。在當(dāng)今職場上,不少上班族認(rèn)為自己具備多項“便利貼”的特質(zhì)。做職場上的“便利貼”究竟是好是壞?如果不想貼上這個標(biāo)簽,我們該怎么做?現(xiàn)象沒有成就感的“職場便利貼”“職場便利貼”是臺灣偶像劇創(chuàng)造的新詞匯。在劇中,女主角就是一個“便
2025-07-20 05:44
【摘要】職場人該如何準(zhǔn)備開會?讓一個企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)、團體正常運作,開會是免不了的事。以前自己在國內(nèi)學(xué)習(xí)工作的時候,對開會的大致印象就是大家坐在同一間屋子里,領(lǐng)導(dǎo)們在臺上講話,或者是傳達最新消息或上級指示,或是宣布規(guī)章制度,一般都是傳達宣布完畢就散會,坐在底下的聽眾只要帶耳朵即可,不需要其他任何準(zhǔn)備。另外一個印象就是會很多,每周起碼有一次,稱為例會。而且每次開會走過場的為多,很少實質(zhì)性的討論或爭
2025-07-20 05:33
【摘要】如何化解職場人際沖突個人情緒的重要性,可見于生活各個層面。它決定了個人主觀情感對生活的看法,也影響與他人的關(guān)系,甚至影響工作表現(xiàn)。試想想,一個不能處理好自己情緒的人,必定很容易受情緒左右,表現(xiàn)出沖動的行為,因而破壞職場人際關(guān)系。如果不能與身邊的人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶)融洽相處,在工作環(huán)境中存在不滿的情緒,覺得大家都對不起自己,認(rèn)為一切都是別人的錯,或者容易陷入深深的
2025-07-20 21:24
【摘要】厚黑學(xué)在職場中如何應(yīng)用職場中最需要你學(xué)會的兩招就是“如何做與如何說”。身在職場,熟練掌握辦公室實用規(guī)則,相當(dāng)于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道?! ∞k公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)??! ÷殘錾?,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做
2025-05-13 22:52
【摘要】如何順利度過職場“停電期”靈感一向豐富的你,有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟于事的經(jīng)歷?做事一向積極主動的你有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動?目標(biāo)一直很明確的你有沒有過對自己所有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時候?原來你遭遇了職場停電期。每個人都可能會遭遇這樣一個黑暗的時期,它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮,每過一段時間,幾年或者幾個月就有規(guī)律地發(fā)作起來。不過你不用太
2025-08-03 11:29
【摘要】第一篇:職場白領(lǐng)之間的人際藝術(shù) 現(xiàn)代管理工作,已逐漸重視“管理藝術(shù)”。因為環(huán)境變遷之下,對人的了解及尊重,需要極大的細(xì)心、信心、愛心及耐心,才能使管理工作在潛移默化中發(fā)揮作用。而另一方面,現(xiàn)代人由于...
2024-11-16 00:28
【摘要】第一篇:職場“準(zhǔn)白領(lǐng)”禮儀必修課 職場“準(zhǔn)白領(lǐng)”禮儀必修課 做一個職場新鮮人,你的身上吸引了許多人的目光,所以,儀表更是要配得起準(zhǔn)白領(lǐng)的身份。白領(lǐng)的衣領(lǐng)要白,沒有污漬,服裝整潔干凈的人會被認(rèn)為有良...
2024-11-16 00:22
【摘要】如何成就你的職場夢想■職場三要:要低調(diào)進入,不帶舊部;要財務(wù)干凈,公私分明;要看淡權(quán)力,重在做事?!雎殘鋈鳎好靼字荒苡械匚?,方能有作為;明白要想有地位,必須有作為;明白一旦有地位,更得有作為?!雎殘鋈迹核祭习鍎?chuàng)業(yè)艱辛,懷有敬畏之心;
2025-08-03 11:31
【摘要】職場如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動性的,所以很多公司主管碰上管理員工問題的時候總是很“頭疼”,說也不是,不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則,希望對您有所幫助。管理員工的方法:一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者
2025-07-20 05:57
【摘要】第一篇:職場白領(lǐng)必讀的策劃書 職場白領(lǐng)眼中的《我把—切告訴你》 大伙好,我是友友小B,剛?cè)肼殘鰩讉€月,我最近看了一本書關(guān)于策劃、銷售、管理方面的,覺得實戰(zhàn)型很強。下面說一下我的讀《我把—切告訴你》...