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正文內(nèi)容

成功營銷人員必備心態(tài)(文件)

2025-08-05 17:35 上一頁面

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【正文】 此驚人的成績時,他說了這么一句話:憑智慧戰(zhàn)勝對手。這一次,他又獲得了冠軍。10年后,這個謎終于被解開了,他在他的自傳中是這么說的:每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍,并把沿途比較醒目的標志畫下來,比如第一個標志是銀行,第二個標志是一棵大樹,第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。有的人之所以做事會半途而廢,其實并不是因為事情本身的難度較大,而是覺得成功離我們較遠,確切地說,他們不是因為害怕失敗而放棄,而是因為倦怠而放棄。一名優(yōu)秀的營銷人員,更多的是制定出詳細的目標,并進一步定出一個實現(xiàn)目標的計劃,在目標與計劃的基礎(chǔ)上,計算好時間,以充裕的時間確保計劃實現(xiàn)。每個人的能力和實際情況不同,長期、中期和短期目標各異。接著把5年期分成兩半,直到你得到1年期的短期目標,并將他們劃分成月、周甚至天。但如果你有決心,你實現(xiàn)短期目標的欲望就會激勵你采取積極的行動。2. 按計劃執(zhí)行分目標每天按照計劃工作,今天又要計劃明天的工作。在必須改變計劃之前,一定要慎重考慮,切不可草率行事。它表明了質(zhì)量管理活動的四個階段,每個階段又分為若干步驟。它只有一個步驟:執(zhí)行計劃。鞏固成績,把成功的經(jīng)驗盡可能納入標準,以便在今后的銷售中使用,尚存的問題則分析原因,并轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)去解決,或者調(diào)整目標,或者調(diào)整實現(xiàn)目標的工作計劃。曾經(jīng)有一位管理專家李艾米去拜訪伯利恒鋼鐵公司的總裁查理”施瓦伯同意了,于是李艾米與每位經(jīng)理都談了15分鐘,談話的內(nèi)容很簡單,施瓦伯只要求他們在每日終了時,將次日需完成的6件最重要的工作寫下來,并依重要性順序編號。施瓦伯送了一張35萬美元的支票給李艾米,這是他認為值得為此觀念付出的代價。2. 鍛造執(zhí)行力執(zhí)行的能力不同,實現(xiàn)的目標迥異??刹痪脨廴羰艿娇偨?jīng)理的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理?!辈既艉芸鞆募谢貋碚f,剛才集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆賣。總經(jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說:“請休息一會吧,你可以看看愛若是怎么做的。這種價格的西紅柿總經(jīng)理可能會要,所以他不僅帶回了幾個西紅柿作樣品,而且還把那個農(nóng)民也帶來了,他現(xiàn)在正在外面等回話呢。誰的執(zhí)行力強,誰就會更快地接近目標。找準了目標,看準了方向,還要對目標進行分解。在整個過程中,要不斷調(diào)整,適時對計劃做出修改和調(diào)整,不斷提高自己的執(zhí)行能力,確保目標實現(xiàn)。蘇格拉底一言不發(fā),帶著他走到一條河邊,突然用力把他推到了河里。年輕人不解地問蘇格拉底為什么要這樣做,蘇格拉底回答道:“我只想告訴你,做什么事都必須有絕處求生那么大的決心,才能獲得真正的成就。結(jié)果蘇格拉底也跳到水里,并且拼命地把他往水底按。哲學家當時是很崇高的職業(yè),因此有很多年輕人來找蘇格拉底學習。目標分解后,要做出詳實的計劃,堅定不移,一步一步向目標邁進。下定決心并非隨意拍板,決斷要圍繞目標,有定位,有方向?!睈廴粲捎诒炔既舳嘞肓藥撞?,于是在工作上取得了成功?!睈廴艉芸鞆募谢貋砹?,匯報說到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆,有10袋,價格適中,質(zhì)量很好,他帶回幾個讓經(jīng)理看。布若又跑去,回來說有10袋。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平。所以,要在執(zhí)行上縮短和別人的差距,必須增強自己對目標的執(zhí)行能力,這是實現(xiàn)目標的根本保障。要想有效地完成執(zhí)行任務(wù),計劃是第一位的,執(zhí)行也要講究方法——從最重要的開始做起,有個輕重緩急,然后就是檢查和采取相應的補救措施。每位經(jīng)理必須切實執(zhí)行三個月。李艾米表示,讓他與公司每位  經(jīng)理談15分鐘,他即可改善公司的效率,增加公司的銷售額。PDCA循環(huán)一定要按順序進行,它像車輪一樣向前滾進,周而復始,不斷循環(huán),使工作計劃和成效不斷完善,向最終的目標不斷靠近。該階段也只有一個步驟:效果檢查。它包括現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、確定要因和制定計劃等步驟。圖31PDCA循環(huán)所謂PDCA循環(huán),是由美國統(tǒng)計學家戴明博士提出來的質(zhì)量管理方法。也許你的計劃做得很細心也很耐心,計劃的提出與制定都經(jīng)過了認真的考慮,但執(zhí)行計劃時客觀條件的變化有時會讓我們一籌莫展,“一招不慎,滿盤皆輸”。銷售額、使?jié)撛陬櫩统蔀楝F(xiàn)實顧客、挖掘更多的顧客、在銷售過程中樹立企業(yè)形象等等都應該成為目標的構(gòu)成方面。短期目標的設(shè)定是對你做事情決心的檢驗。比如你的長期目標是:用10年的時間實現(xiàn)購買一所160平方米的大房子和一部家用中檔車的目標,并在銀行至少存款10萬元。長期、中期、短期,各期目標不同。作為一名營銷人員,你有自己的長遠目標、年度目標、季度目標、月目標嗎?如果你沒有把明確的目標細化到你每天的行動中,你就不知道每天向目標進發(fā)了多少;如果沒有目標,你就不知道如何行事。40多公里的賽程,就被我分解成這么幾個小目標而輕松地跑完了。山田本一性情木訥,不善言談,回答的仍是上次那句話:用智慧戰(zhàn)勝對手。馬拉松賽是體力和耐力的運動,只要身體素質(zhì)好又有耐性就有望奪冠,爆發(fā)力和速
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