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正文內(nèi)容

成功營(yíng)銷人員必備心態(tài)doc(留存版)

  

【正文】 ebased)——時(shí)限性?!崩隙幕卮鹗牵骸拔铱吹搅税职?、大哥、弟弟、獵槍、野兔,還有茫茫無(wú)際的草原。比如目標(biāo)“我要成為公司的銷售標(biāo)兵”,就對(duì)應(yīng)著許多定量和定性的指標(biāo)——定量指標(biāo)如銷售額、續(xù)約比率、退貨比率,定性指標(biāo)如守規(guī)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)穩(wěn)健、顧客拓展等。有的稍微取得一點(diǎn)成績(jī),就覺(jué)得自己很了不起,也沒(méi)有了繼續(xù)向自己挑戰(zhàn)、向能力極限挑戰(zhàn)的動(dòng)力。目標(biāo)的時(shí)限性,指的是設(shè)立目標(biāo)時(shí)必須同時(shí)限定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間,沒(méi)有時(shí)間限制的目標(biāo)就沒(méi)有辦法考核,沒(méi)有時(shí)限的目標(biāo)很容易被拖延,甚至最后不了了之?!癢hat”是指你要達(dá)成怎樣的營(yíng)銷目標(biāo)。2個(gè)“H”中的第一個(gè)是“How”。這回記者在報(bào)紙上沒(méi)再挖苦他,但對(duì)他所謂的智慧迷惑不解。你的中期目標(biāo)就是:把10年分成兩段,設(shè)定5年期的中期目標(biāo)。P(Plan)表示計(jì)劃,D(Do)表示執(zhí)行,C(Check)表示檢查,A(Action)表示處理。施瓦伯問(wèn):“你需要多少錢?”李艾米說(shuō):“你不用馬上給我錢,等你認(rèn)為有效果了,你覺(jué)得該值多少錢,寄張支票給我就行了??偨?jīng)理耐心地聽(tīng)著,他了解這個(gè)小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少點(diǎn)什么,缺什么呢?總經(jīng)理忽然有了個(gè)主意,他說(shuō):“布若先生,請(qǐng)你馬上到集市上去,看看今天有什么賣的。如果目標(biāo)不可行,則一切都是空談。這下子,年輕人真的慌了,求生的本能令他拼盡全力將蘇格拉底掀開(kāi),爬到岸上。布若只看到了土豆,愛(ài)若不僅看到了土豆,還分別了解了數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量,并帶回來(lái)了樣品,而且還讓總經(jīng)理看到了西紅柿和人,愛(ài)若較布若多邁出了六步,體現(xiàn)了較強(qiáng)的執(zhí)行力。愛(ài)若和布若差不多同時(shí)受雇于一家超級(jí)市場(chǎng),開(kāi)始時(shí)大家都一樣,從最底層干起。每通過(guò)一次PDCA循環(huán),都要進(jìn)行總結(jié),提出新目標(biāo),再進(jìn)行第二次PDCA循環(huán),使計(jì)劃的執(zhí)行水平和管理水平都提高一步。做好的計(jì)劃不是絕對(duì)不可以改變,但也絕不是說(shuō)變就變,很隨意地更改。短期目標(biāo)是第二天或下個(gè)月銷售出多少產(chǎn)品,而中期也許是一個(gè)季度或半年。兩年后,意大利國(guó)際馬拉松邀請(qǐng)賽在意大利北部城市米蘭舉行,山田本一代表日本參加比賽。“Who”是指促成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有關(guān)人物。目標(biāo)過(guò)高,無(wú)法實(shí)現(xiàn),容易挫傷自己的積極性;目標(biāo)過(guò)低,可以輕松實(shí)現(xiàn),缺乏挑戰(zhàn)性。但是,在執(zhí)行的時(shí)候卻出現(xiàn)了問(wèn)題,因?yàn)闆](méi)有任何一只老鼠能夠并敢于將鈴鐺系到貓的脖子上。后來(lái)這種嘲諷游戲也讓它煩了,兔子干脆跑到離終點(diǎn)不遠(yuǎn)的大樹(shù)下,呼呼大睡,就等著在最后關(guān)頭,給烏龜來(lái)個(gè)刻骨銘心的羞辱呢。衡量目標(biāo)的指標(biāo)主要有兩種:定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。如果漫無(wú)目標(biāo),或目標(biāo)過(guò)多,則會(huì)使目標(biāo)不明確、不具體,從而阻礙我們前進(jìn)。“我們這里沒(méi)有叫‘隨便’的工作。但他沒(méi)有被這些困難所困擾,他只有一個(gè)信念,我一定要到南海去。此時(shí)華盛頓已經(jīng)率軍趕到,愷撒和他的軍隊(duì)被美軍全殲。喜鵲每天一早飛出去,東尋西找,銜回來(lái)一些枯枝,就忙著壘巢,準(zhǔn)備過(guò)冬。如果空有一個(gè)好的想法,卻沒(méi)有明確具體的目標(biāo),沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和努力,那么,所謂的雄心壯志、信心百倍,都終究會(huì)灰飛煙滅,歸于無(wú)形。“順其自然”只會(huì)讓你習(xí)慣于某種糟糕的狀況,無(wú)心也無(wú)力再去解決問(wèn)題?!暗却⒎治?、準(zhǔn)備”只是他們的一個(gè)借口。它跟理想和愿望不同,必須是可產(chǎn)生行為導(dǎo)向的。原則二:可衡量性(Measurable)。龜兔賽跑,想必已是耳熟能詳?shù)墓适铝税?。目?biāo)的現(xiàn)實(shí)性是指在現(xiàn)實(shí)的條件下要可行、可操作。有的目標(biāo)看似有一個(gè)時(shí)間限制,但操作起來(lái)并不明確,無(wú)法考核。第三個(gè)是“When”。每有一次這樣的感覺(jué),你的勇氣和力量都會(huì)消耗一次,次數(shù)多了,你就徹底失去了勇氣和前進(jìn)的力量。有的人之所以做事會(huì)半途而廢,其實(shí)并不是因?yàn)槭虑楸旧淼碾y度較大,而是覺(jué)得成功離我們較遠(yuǎn),確切地說(shuō),他們不是因?yàn)楹ε率《艞?,而是因?yàn)榫氲《艞?。但如果你有決心,你實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的欲望就會(huì)激勵(lì)你采取積極的行動(dòng)。它只有一個(gè)步驟:執(zhí)行計(jì)劃。施瓦伯送了一張35萬(wàn)美元的支票給李艾米,這是他認(rèn)為值得為此觀念付出的代價(jià)。總經(jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說(shuō):“請(qǐng)休息一會(huì)吧,你可以看看愛(ài)若是怎么做的。在整個(gè)過(guò)程中,要不斷調(diào)整,適時(shí)對(duì)計(jì)劃做出修改和調(diào)整,不斷提高自己的執(zhí)行能力,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。哲學(xué)家當(dāng)時(shí)是很崇高的職業(yè),因此有很多年輕人來(lái)找蘇格拉底學(xué)習(xí)?!睈?ài)若很快從集市回來(lái)了,匯報(bào)說(shuō)到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆,有10袋,價(jià)格適中,質(zhì)量很好,他帶回幾個(gè)讓經(jīng)理看。要想有效地完成執(zhí)行任務(wù),計(jì)劃是第一位的,執(zhí)行也要講究方法——從最重要的開(kāi)始做起,有個(gè)輕重緩急,然后就是檢查和采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。該階段也只有一個(gè)步驟:效果檢查。銷售額、使?jié)撛陬櫩统蔀楝F(xiàn)實(shí)顧客、挖掘更多的顧客、在銷售過(guò)程中樹(shù)立企業(yè)形象等等都應(yīng)該成為目標(biāo)的構(gòu)成方面。作為一名營(yíng)銷人員,你有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月目標(biāo)嗎?如果你沒(méi)有把明確的目標(biāo)細(xì)化到你每天的行動(dòng)中,你就不知道每天向目標(biāo)進(jìn)發(fā)了多少;如果沒(méi)有目標(biāo),你就不知道如何行事。這種藝術(shù),首先將從心理上強(qiáng)化你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心
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