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企業(yè)管理程序化工作標(biāo)準(zhǔn)(文件)

2025-08-01 22:44 上一頁面

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【正文】 。 負(fù)責(zé)檢查安全保衛(wèi)、消防管理制度貫徹落實(shí)情況。 協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)完成綜合治理工作,指導(dǎo)基層治保會開展工作。 每周參加一次消防安全日檢查。 每月末組織進(jìn)行一次廠安全保衛(wèi)檢查和每季度末的夜間安全保衛(wèi)檢查。 每年一月份進(jìn)行民兵整組工作,搞一次點(diǎn)驗(yàn)。 每年7月下旬進(jìn)行一次擁軍優(yōu)屬活動。經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),參與重 特大責(zé)任事故的調(diào)查。 武裝部工作按上級要求完成。 按消防管理制度要求開展工作。 協(xié)助完成武裝部工作。 負(fù)責(zé)法律、法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)的宣傳教育工作。 參與每月末的安全保衛(wèi)檢查和每季度末的夜間安全保衛(wèi)檢查。  每年第一個(gè)月完成綜合治理責(zé)任狀的簽狀工作。 及時(shí)向處長匯報(bào)臨時(shí)交辦的工作進(jìn)展情況。 每月15日前完成經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)上月工作總結(jié)下月工作計(jì)劃,交處長審批。 每季初召開警隊(duì)上一季度表彰會。 認(rèn)真完成保衛(wèi),消防安全檢查工作,不走過場。 案件查破率達(dá)85%以上。 。 。  協(xié)助完成廠武裝部的工作。 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)勤工作。 協(xié)助消防組完成每日的消防安全檢查。 及時(shí)辦理離入隊(duì)經(jīng)濟(jì)民警的有關(guān)手續(xù)及物品的收發(fā)、清洗、保管工作。 每月初領(lǐng)發(fā)勞保。 每月領(lǐng)發(fā)正式工和臨時(shí)性經(jīng)警工資。 各類案件查破率達(dá)85%以上。考核辦法 。 。  負(fù)責(zé)廠各類出門票據(jù)的驗(yàn)收管理工作。 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)民警日常管理工作。 及時(shí)查破各類案件,向處長匯報(bào)案件查破情況。 每周四辦理“上崗證”臨時(shí)出入證,暫住證的發(fā)放,退證工作。 每日檢查考核經(jīng)濟(jì)民警內(nèi)務(wù)衛(wèi)生秩序,警員外出,探家比例執(zhí)行情況。 每周二、三兩日履行經(jīng)警小隊(duì)長職責(zé),小隊(duì)長輪休履行替班工作。 協(xié)助消防組完成每日的消防安全檢查。 檢查保衛(wèi)管理制度落實(shí)情況,不走過場。考核辦法 。 。 負(fù)責(zé)廠消防安全管理制度貫徹落實(shí)檢查考核工作。 負(fù)責(zé)檢查消防安全管理各種臺帳登記統(tǒng)計(jì)工作。 每日進(jìn)行一次廠重點(diǎn)防火區(qū)域的現(xiàn)場檢查,每季參加一次對分廠現(xiàn)場檢查。 消防器材的管理。 消防訓(xùn)練及教育,義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),熟悉國家消防法 律,法規(guī)及防火滅火知識。 動火證的辦理。 協(xié)調(diào)車間、部門辦理簽發(fā)動火證。 及時(shí)向處長匯報(bào),臨時(shí)交辦的工作進(jìn)展情況。 動火證的辦理簽發(fā)按動火制度標(biāo)準(zhǔn)要求管理。 考核辦法 。 。 負(fù)責(zé)廠各項(xiàng)消防安全管理制度貫徹落實(shí),檢查考核工作。 負(fù)責(zé)消防安全管理各種臺帳登記和統(tǒng)計(jì)工作。 每月參加一次消防大檢查。 每月20日以前制定消防器材的采購、維修計(jì)劃報(bào)供應(yīng)處。 隨時(shí)對新入廠職工進(jìn)行消防知識教育。 到現(xiàn)場檢查落實(shí)動火部位所采取的安全措施。 對各部門消防器材的配備,更換的具體情況及時(shí)上帳登記。 每年職工消防技能培訓(xùn)達(dá)到全廠職工總數(shù)90%以上。 按時(shí)完成本職工作。 ??倓?wù)處程序化工作標(biāo)準(zhǔn) 總務(wù)處工作職責(zé)負(fù)責(zé)擬定分管的行政管理各類制度的制(修)訂草案。 負(fù)責(zé)管理:全廠家屬宿舍樓長,及時(shí)同樓長聯(lián)系完成所在社區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 處長 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)總務(wù)處全面工作,擬定總務(wù)處工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 監(jiān)查督辦醫(yī)務(wù)室月醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷工作,嚴(yán)格按資金使用計(jì)劃執(zhí)行。 每季度召開一次食堂伙食會議,由食堂管理員做季總結(jié),然后聽取各代表的意見, 最后評比打分。 隨時(shí)配合支部書記做好處室人員的思想工作,遇有問題隨時(shí)處理。 嚴(yán)格各班組的制度考核,按總務(wù)處工作標(biāo)準(zhǔn)辦理。工作程序 每天按照廠和處里規(guī)定時(shí)間完成本部門日常統(tǒng)計(jì)工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確。 負(fù)責(zé)部門領(lǐng)料工作,每月4日到財(cái)務(wù)核對本部門費(fèi)用,認(rèn)真登記。 每月10日、20日、30日向處長報(bào)告各項(xiàng)費(fèi)用支出情況。 認(rèn)真登記和記錄處內(nèi)各種臺帳,搞好全面工作。 工作程序 每天上午11:3012:00在食堂大廳為職工兌換菜金。 每天下午3:00到銀行交款,在不交款的情況下,在辦公室值班,處理臨時(shí)工作,堅(jiān) 守崗位,不串崗。 做好現(xiàn)金、支票保管工作,不得丟失和轉(zhuǎn)借。 行政管理員:工作職責(zé) 負(fù)責(zé)全班的管理工作。工作程序:00開始檢查各班組是否有問題,全廠主馬路衛(wèi)生乘務(wù)員部門分管 的環(huán)境衛(wèi)生,垃圾點(diǎn)內(nèi)垃圾是否需要清理。 經(jīng)常和辦事處聯(lián)系,參加辦事處召開各種會議,并好回報(bào)工作。 對衛(wèi)生檢查工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,認(rèn)真執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)。 采購出現(xiàn)質(zhì)量問題按價(jià)格扣款。 負(fù)責(zé)對食堂的財(cái)、票、現(xiàn)金等項(xiàng)費(fèi)用的直接監(jiān)督管理工作。工作程序 每天早上8:00開始檢查食堂的工作及食堂衛(wèi)生情況。 下午總結(jié)食堂工作,安排明天工作。 每年年底組織全體炊事人員到防疫站體檢。 對食堂的衛(wèi)生檢查工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證不發(fā)生食物中毒,堅(jiān)決杜絕“病從口入”。 考核辦法 發(fā)生一次食物中毒,查明原因,扣除當(dāng)天獎金。 發(fā)生一次服務(wù)態(tài)度不好扣5元。 饅頭組: 5:30—6:30和面發(fā)面,6:30—7:30開早飯,9:30—11:30準(zhǔn)備午飯, 11:30—12:30開飯。下午3:304:40 做準(zhǔn)備工作,5:005:30炒菜,賣飯。 工作標(biāo)準(zhǔn) 食堂每個(gè)制作小組都必須衛(wèi)生、干凈、整潔、食堂內(nèi)無蠅、鼠。 降低成本,提高飯菜質(zhì)量。 浴室、鍋爐班工作職責(zé) 負(fù)責(zé)浴室正常開放,為職工服好務(wù)。 9:45開蒸飯箱,燒開水,11:00開蒸汽、蒸飯。 每天下午3:45開放浴室,周五中午11:45開放浴室。 保證供水處及浴室衛(wèi)生、整潔、無異味。 凡所管轄范圍內(nèi)衛(wèi)生不合格,斟情扣罰。工作程序 認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)填制的記帳賃證,復(fù)核原始單據(jù),根據(jù)審核無誤的憑證準(zhǔn)確及 時(shí)地登記帳薄,做到帳帳相符,帳證相符。工作標(biāo)準(zhǔn) 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好帳薄登記。 文具庫管理員 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)文具庫管理,做好出、入庫工作。 每月22日下午核算當(dāng)月各部門辦公用品及清掃工具費(fèi)用,匯總制單,及時(shí)報(bào) 送財(cái)務(wù)處入帳。 工作程序 每月119日的周二、周四下午,按時(shí)發(fā)放文具及清掃工具,每周三、五上午整理前 一日出庫材料領(lǐng)料單,按材料類別編號,核算費(fèi)用登記材料帳。 考核辦法 因工作失誤造成帳目錯(cuò)誤扣除當(dāng)月獎金。  月末填寫食堂財(cái)務(wù)結(jié)算表,資金平衡表,為食堂管理員及主管領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 食堂會計(jì)工作職責(zé) 食堂會計(jì)協(xié)助食堂管理員搞好經(jīng)營管理工作。 不準(zhǔn)外單位人員私自進(jìn)廠打開水。工作標(biāo)準(zhǔn) 浴室放水、加溫、準(zhǔn)時(shí)開放,保證職工洗澡。 中午11:45停蒸汽,職工拿飯后鎖上蒸飯箱。 按時(shí)為職工蒸好飯。 凡考勤遲記或早記弄虛作假,扣除當(dāng)月獎金。 嚴(yán)格出入庫制度,做到帳、物、卡相符。 食堂采購員:早5:309:00外出采購新鮮蔬菜,9:3010:30采購入庫。 油條組:早5:307:30準(zhǔn)備早飯,炸油條,9:0011:30烙餅,11:3012:30開飯。 搞好食堂衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生,每年按防疫要求定期進(jìn)行炊事員身體檢查,保證不 出食物中毒事故。 發(fā)生一次管理造成的失誤,查明原因扣除當(dāng)月獎金。 嚴(yán)格采購關(guān),保證采購的食品要新鮮、干凈,做到物美廉。 嚴(yán)格監(jiān)督食堂的考勤制度,不弄虛作假。 每季組織召開一次伙食會。 11:30—1:30幫助督促食堂開飯。 負(fù)責(zé)檢查食堂的各個(gè)班組的衛(wèi)生工作。 負(fù)責(zé)食堂的負(fù)飯菜按質(zhì)、按量、按時(shí)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。考核辦法 發(fā)現(xiàn)一處一次衛(wèi)生死角扣5分。工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真檢查各班組工作,發(fā)現(xiàn)問題及量解決。 下午1:00檢查各班是否有問題。 負(fù)責(zé)廠內(nèi)主管道下水疏通工作。 帳目出現(xiàn)一次失誤,斟情扣除部分獎金。工作標(biāo)準(zhǔn) 每天中午開飯時(shí)為職工兌換飯票。  做好現(xiàn)金,支票保管工作,不得轉(zhuǎn)借他人。 出納工作職責(zé) 負(fù)責(zé)職工兌換菜金工作。 工作標(biāo)準(zhǔn) 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放工資和勞保。 收取招待所住宿費(fèi),每月及時(shí)上交廠里。 做好部門人員考勤登記,勞保發(fā)放,造發(fā)工資、獎金,并認(rèn)真登記好個(gè)人臺帳。 內(nèi)勤 工作職責(zé) 部門日常統(tǒng)計(jì)工作。 每月末配合企管處進(jìn)行現(xiàn)場檢查,把有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的問題及時(shí)曝光,認(rèn)真解決落實(shí) 。  對各班組每天領(lǐng)用的物品要求嚴(yán)格制度考核,堅(jiān)持按企管處下達(dá)的費(fèi)用執(zhí)行。 每周一上午9:00開調(diào)度會,下午1:30召開處務(wù)會,傳達(dá)調(diào)度會精神,總結(jié) 上周工作,布置本周工作。  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與各處室之間的合作關(guān)系,保證工作的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)綠化,美化廠容廠貌的工作。負(fù)責(zé)全廠環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 。 消防器材采購、維修計(jì)劃造成一次扣2 分。 消防檔案管理做到規(guī)范化。 工作標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真完成保衛(wèi)消防安全檢查工作不走過場。 基礎(chǔ)管理工作。 根據(jù)車間部門報(bào)來的動火部位,確定動火類別。 每年12月對全廠職工進(jìn)行一次消防安全考試。,對存在問題的車間處室下達(dá)整改通知,并在每日 巡檢中重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況。 協(xié)助完成武裝部的工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理監(jiān)督廠重大特殊一類項(xiàng)目的動火證工作。 。 %以上扣210分。 按時(shí)完成處長交辦的其它工作。 現(xiàn)場配備的消防器材完好率達(dá)95%以上。 每月最后一個(gè)星期二進(jìn)行一次消防檔案材料、歸檔情況的檢查。 根據(jù)不同的動火類別,決定動火證的辦理程序。 每年4月舉行一次廠消防運(yùn)動會。 督促車間、部門對過期失效的消防器材及時(shí)更換。 對檢查出的問題及整改情況匯總后報(bào)處長。 協(xié)助完成武裝部的工作。 負(fù)責(zé)辦理、監(jiān)督廠重大、特殊一類項(xiàng)目的動火證工作。 防火組長工作職責(zé) 協(xié)助處長完成消防各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 。 按要求完成警隊(duì)任務(wù)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助處長完成各項(xiàng)工作。 每月有針對性地同經(jīng)濟(jì)民警開展談心。 每周一檢查各小隊(duì)、小隊(duì)會、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)情況。 經(jīng)濟(jì)民警管理工作。 每月上旬,下旬各進(jìn)行一次廠內(nèi)自行車存放情況檢查。 協(xié)助完成武裝部的工作。 負(fù)責(zé)“三工三隊(duì)”,“暫住人口”管理工作。 保衛(wèi)干事職員工作職責(zé) 負(fù)責(zé)檢查安全保衛(wèi)管理制度的落實(shí)情況,完成處長交辦的臨時(shí)性工作。 。 按時(shí)完成內(nèi)勤工作。工作標(biāo)準(zhǔn) 協(xié)助處長認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。 每月8日前到財(cái)務(wù)處核對本部門上月費(fèi)用情況。 每月最后一個(gè)周五對警隊(duì)內(nèi)務(wù)及各崗位衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查。  每季度末對武裝部、保衛(wèi)處和經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)的武器和備裝進(jìn)行一次核對及保養(yǎng)。 及時(shí)查破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的治安案件和一般刑事案件,并向處長匯報(bào)案件查破進(jìn)展情 況。 負(fù)責(zé)武裝部、保衛(wèi)處、經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)的武器和備裝管理工作。 負(fù)責(zé)查破企業(yè)內(nèi)發(fā)生的治安案件和一般刑事案件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破重大案件。 。考核辦法 。 重要害部位、易發(fā)案部位年發(fā)案率不超過10%。 帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)參加搶險(xiǎn)救災(zāi)及公差勤務(wù)。 每月下旬召開一次副隊(duì)長以上會和全體經(jīng)濟(jì)民警總結(jié)會。 每年初進(jìn)行一次民兵整組工作。 及時(shí)查破治安案件和一般刑事案件,向處長匯報(bào)案件審理情況。 每年1月、7月對全廠職工進(jìn)行兩次普法教育。  負(fù)責(zé)一類動火的審批工作。 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)的管理工作。考核辦法 執(zhí)行中層正職季考核辦法。 督查安全保衛(wèi)管理制度落實(shí)情況。 及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交辦的督查督辦事宜及臨時(shí)性工作完成情況。 及時(shí)查破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的治安案件和一般刑事案件,并向主管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案件進(jìn)展 情況。 每年搞一次征兵、復(fù)轉(zhuǎn)軍人,預(yù)備役人員登記,統(tǒng)計(jì)工作。 每季度末進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)民警軍事訓(xùn)練,消防技能考核。 廠計(jì)劃會當(dāng)天下午1:00召開處務(wù)會,傳達(dá)會議精神,總結(jié)上月工作,布置下月工作 計(jì)劃。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破重特大案件 。 負(fù)責(zé)人防和防訊工作。 1負(fù)責(zé)完成廠領(lǐng)導(dǎo)和上級武裝部門,公安機(jī)關(guān)交辦督辦的有關(guān)事宜。1負(fù)責(zé)廠各類案件的登記工作。負(fù)責(zé)廠出門票據(jù)的核查和管理工作。負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)保衛(wèi)管理制度的落實(shí)情況,參與調(diào)查重大責(zé)任事故。 學(xué)習(xí)資料未按規(guī)定發(fā)放,每有一次扣15分。 考核辦法 無特殊原因而未及時(shí)廣播,每有一次扣1分,領(lǐng)導(dǎo)交辦的廣播任務(wù),未按要 求及時(shí)廣播,每有一次扣5分。 對外宣傳的稿件要有利于樹立企業(yè)形象,真實(shí)地反映職工的精神風(fēng)貌。對各部門所訂報(bào)刊名稱,金額要 經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 工作程序 每天早7:458:00,中午11:4512:00開廣播,上午11:00錄音。 負(fù)責(zé)對外通訊報(bào)導(dǎo)。 未按時(shí)檢查考核扣5分。考核辦法 廠報(bào)編輯 無特殊原因未按時(shí)出報(bào)扣10分,全年超過十二期每多一期加10分。 版面設(shè)計(jì)要重點(diǎn)突出,均衡,有美感,不斷提高報(bào)紙的整體水平。避免稿件發(fā)表后所 產(chǎn)生的負(fù)面效果和消極影響,傳導(dǎo)知識要正確無誤,無把握的內(nèi)容不見報(bào)。 每年對各部門得分進(jìn)行匯總,評出名次,進(jìn)行獎勵(lì)。 稿件登記,計(jì)算并發(fā)放稿酬。 畫版樣。 工作程序 廠報(bào)編輯 根據(jù)企業(yè)不同階段的中心工作,確定每期報(bào)紙
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