【正文】 分廠進行財務審計。工作程序 每月七號前簽署對各有關部門考核提供的單據。負責全廠產品銷售合同的簽訂與執(zhí)行工作。  每周一下午1：00召開處務會，傳達調度會精神，總結上周工作，布置本周工作。 副處長 工作職責 協(xié)助處長完成本部門工作計劃，處理日常工作，完成處長交辦的臨時性工作。 根據市場需求，及時報出品種、數(shù)量計劃。 費用的報銷和登統(tǒng)不違反有關政策。 每月22日與成品庫保管員對帳核數(shù)。 完成領導交辦的臨時任務。 負責分管地片的廣告、宣傳工作。 項未完成扣15分。 負責催辦、檢查各部門對廠辦公會議決議、廠領導重要指示的執(zhí)行和落實情況， 并向廠領導匯報。 每月23日審核廠辦室負責的電話費(廠內外線、直拔電話)、客飯費、打印費 及本部門可控費用情況。 負責文書、會計檔案的鑒定、銷毀工作。 文書檔案的鑒定銷毀工作。  公用技術資料由檔案室負責保管。因特殊情況確需印刷的，申辦人必須說明情況并經主管廠領導書面簽字后，方可辦理。 復印材料必須經其部門負責人簽字同意。  把處理完畢的文件暫時保管，年終列出移交清冊，送交檔案室立卷歸檔。 按時完成領導交辦的臨時性工作。 具有應付不同氣候、復雜路況的能力。 短期工作，追綜調查，隨時了解落實情況。 負責打字、復印用品的采購。 因未及時采購打印用品而耽誤工作，一次扣3分。 工作標準 廠報編輯 及時參加調度會及有關會議，堅持深入基層，了解企業(yè)動態(tài)。 檢查記錄不完整，不齊全扣5分。 對公費報刊的訂閱要嚴格把關，做到費用不超標，全廠所訂報刊數(shù)量及分布要有據 可查。負責“三工三隊”人員和全廠職工“兩證”的管理工作。 負責領導查破破壞嫌疑事故，參與調查重大責任事故。 每年69月份完成廠防訊工作。 處長助理工作職責 協(xié)助處長完成本部門工作計劃，處理日常工作完成處長交辦的臨時性工作。 協(xié)助公安機關查破重特大案件。 職工受教育率達到90%以上。 負責經濟民警隊的基礎管理和文書工作。 每月10日前造本部門人員和經濟民警工資表，經處長簽字后送交勞資處。 負責查破廠內發(fā)生的治安案件和一般刑事案件協(xié)助公安機關查破重特大案件，參與 調查重大責任事故。 每日檢查考核經濟民警上崗執(zhí)勤，警容風紀情況。 按時完成處長交辦的其他任務。工作程序 現(xiàn)場檢查。 到現(xiàn)場檢查落實，動火部位以采取的安全措施。 。  消防器材的管理 每周檢查一次配備給部門的消防器材的保養(yǎng)使用情況。 現(xiàn)場配備的消防器材完好率達95%以上。負責管理：食堂(包括第二職工食堂)、托兒所、醫(yī)務室(包括家屬區(qū)衛(wèi)生室)、浴室 、茶爐、花房、單身宿舍、招待所。 不定期對各班組的工作進行檢查，對于查出的問題隨查隨辦，不拖延。 每周一下午開處務會，做好會議記錄。 做到日清、月結帳目清楚。 幫助各班長提高管理水平，搞好班組工作。 12：30—1：30幫助整理當天收回的飯票，核算當日的經營情況做好日清工作。 發(fā)生一次沒有按時按量做好工作扣5民元。 保管好收回的飯票，及時送交出納員。 保證全廠供應開水。 弄虛作假不能真實反映經營情況，視情節(jié)輕重予以處分。 每月29日及時將當月食堂收入結算表表報企管處，將月末各項報表報處領導。 下午1：00打掃浴室二樓衛(wèi)生，3：00打掃水房，蒸飯箱衛(wèi)生。食堂管庫員： 早8：008：30做好出庫準備工作，8：309：00出庫，9：009：30入庫，11：301 2：30幫助開飯，下午2：303：30交菜金，3：304：30辦理出庫手續(xù)。 嚴格小餐廳的管理制度，提高飯菜的檔次，做好色香味美價廉。 負責組織炊事人員每年(體檢一次)到防疫站檢查身休的工作。 星期一下午1：30開處務會。 每月5日之前將食堂水電費用上交財務處。 及時登記勞動養(yǎng)老保險卡片，每月認真登記個人收入臺帳。  每月12日前審核全處各班組考勤和工資表情況，并簽字。 。 每周進行一次消防檔案材料整理歸檔。工作程序 現(xiàn)場檢查 每日進行一次廠重點防火區(qū)域的現(xiàn)場檢查，每季參加一次對分廠現(xiàn)場檢查。 按時完成本職工作。 隨時對新入廠職工進行消防知識教育。 負責檢查廠消防器材、制定消防器材采購、維修計劃及對采購、維修、更換、保管 、發(fā)放、使用工作的監(jiān)督工作。 各類案件查破率達85%以上。 每季未對“三工三隊”，臨時性工人的暫住情況，進行一次檢查。 。 每月有針對性的同警員開展談心。參 與調查企業(yè)內部重特大責任事故。工作標準 協(xié)助處長積極認真完成本處的工作任務。 每年6月，12月召開兩次綜合治理小組長會和治保主任會，并抽查綜合治理臺帳的 記錄情況。 經濟民警隊管理按上級要求達標。 每年1月份完成廠與各車間、部門、分廠綜合治理責任狀的簽訂。 負責擁軍優(yōu)屬和戰(zhàn)時組織兵員支援前線，保衛(wèi)后方參軍參戰(zhàn)工作。負責查破廠內發(fā)生的治安案件和一般刑事案件、協(xié)助公安機關偵破重特大案件。  按時發(fā)放《半月談》等有關學習資料。 版面編排出現(xiàn)明顯失誤或標題出現(xiàn)邏輯性錯誤每有一處扣5分。 每季進行一次各部門上稿數(shù)量統(tǒng)計，每年終評選一次優(yōu)秀通訊員及優(yōu)秀組織者。 考核辦法 未按要求完成打印任務，每有一次扣1分。 。 協(xié)助廠辦主任起草廠級領導的講話、匯報材料。 嚴格按派車通知內容及路線行車。工作標準 文件無丟失、延誤現(xiàn)象。 。 申辦人辦理客飯到廠辦室領取客飯申辦卡。 。調離人員離廠前須交回領 取物品，如有遺失損壞，按有關規(guī)定處理。  文書檔案的利用和加工匯編 檔案員對利用者提出的借閱內容調卷迅速、準確、服務周到。 檔案管理員工作職責 負責制訂和修改企業(yè)檔案管理的有關規(guī)章制度。 工作程序 每月19日前做上月工作總結，安排下月工作計劃。審核各部門起草的文件。 對用戶服務熱情，周到。 。 上站員工作職責 負責發(fā)運產品車皮計劃的落實與實施。 完成領導交給的臨時性任務。 隨時接待用戶來訪及電話咨詢。 業(yè)務費用及報銷登記上帳工作。 認真執(zhí)行廠定合同條款。 負責銷售渠道的管理與篩選工作。 核算清交返退住房公積金 審核工資、獎金的計提及發(fā)放，計提職工福利費 工作程序 按月正確計提折舊 及時辦理交納及退還住房公積金 登記明細帳 每年10月進行固定資產盤點核對，年底前帳務處理工作標準 正確計提折舊及福利費 增減資產及時登記明細帳 住房公積金辦理無差錯 考核辦法    (九)稅管崗位 工作職責 計算應交稅金，監(jiān)督抵扣稅金 充分利用稅收政策，減輕企業(yè)稅負 保證發(fā)票及收據的正常需求 接受稅務檢查，監(jiān)督工作程序 記帳，提稅，抵扣增值稅 抵扣聯(lián)，存根聯(lián)數(shù)據登記并輸入微機 報稅，納稅 購買發(fā)票收據工作標準 稅款計算和抵扣正確 每月10號前完成抵扣聯(lián)，存根聯(lián)數(shù)據輸入微機及報稅 正常情況下，保證發(fā)票及收據的需求 考核辦法   。 負責內部銀行及考核。工作程序 每月18號前做上月工作總結，擬定下月工作計劃。 按時提供網上有參考價值的經濟情報。4. 考核辦法. 。. 請示處長開會日期、時間、地點并通知各參加考評部門。4. 考核辦法. 。. 次年1月30日前上報躍進路辦事處上年計劃生育報表。 及時向處長匯報臨時交辦的工作進展情況。 負責廠各類榮譽帳登記工作。 具體負責企業(yè)運行機制的參謀和計劃工作。督查經濟合同執(zhí)行情況。1負責全廠微機管理工作。 每季度初在調度會上通報各處室費用使用情況。 負責經濟合同及經濟責任制的簽訂、完善、考核工作以及相應管理臺帳登記工作。，年底前將有關合同文本發(fā) 放到合同涉及職能處室及有關領導。、一胎生育、新生兒戶口糧食關系、育齡婦女各種 手術假的審批。. 可控費用按要求管理。). 在下周一調度會前將檢查情況匯總后交處長。. 認真督查管理標準落實情況。 隨時向相關站點發(fā)布企業(yè)信息，維護企業(yè)網站，擴大企業(yè)的知名度，促進網上電子商 務。 負責對本處人員的業(yè)務培訓。 質量體系實施工作符合程序文件要求。 。 負責與銷售有關的協(xié)調管理工作。。 內勤 工作職責 負責銷售統(tǒng)計工作。 每月5日前與財務對帳。 負責產品銷售臺帳的登記工作。 。考核辦法 。 完成貨額回收任務。 廠辦室程序化工作標準廠辦室工作職責協(xié)助廠領導搞好調查研究，反映實際情況，提供參謀意見。 為廠領導決策提供參謀意見。 把好文稿的文字關和政策關。 每年67月進行檔案的立卷、編目，將整理成冊的案卷裁剪整齊，打頁 號，編寫卷內目錄及備考表后裝訂成冊。〖 ZK)〗 進行檔案的編研及保管利用情況的統(tǒng)計工作。 。 建立發(fā)放郵票登記臺帳，詳細注明寄信原因、地址、收信人或單位名稱， 承辦人認真審核后，方可發(fā)放。 嚴格按規(guī)定復印。  工資、獎金發(fā)放完后，填寫職工養(yǎng)老保險臺帳，為年終填報職工養(yǎng)老保險手冊 作準備。 做好服務工作，提高服務質量。 發(fā)生交通事故扣10分。 考核辦法 。 打字室物品擺放整齊，蠟紙及紙張存放規(guī)范有序。 文字核對，版式調整，定稿。 在版面設計、書寫質量及環(huán)境衛(wèi)生等方面嚴格要求，逐步提高。  對廠內發(fā)生的有對外宣傳意義的事情進行及時報導，每月向市級以上新聞單位投稿 不少于二篇，稿件發(fā)出前須經部長或主管領導審閱。負責民兵組織建設、隊伍管理和防訊工作。 具體負責民兵組織建設和隊伍管理工作。 每月末組織進行一次廠安全保衛(wèi)檢查和每季度末的夜間安全保衛(wèi)檢查。 武裝部工作按上級要求完成。 參與每月末的安全保衛(wèi)檢查和每季度末的夜間安全保衛(wèi)檢查。 每季初召開警隊上一季度表彰會。 。 及時辦理離入隊經濟民警的有關手續(xù)及物品的收發(fā)、清洗、保管工作。考核辦法 。 及時查破各類案件，向處長匯報案件查破情況。 協(xié)助消防組完成每日的消防安全檢查。 負責廠消防安全管理制度貫徹落實檢查考核工作。 消防訓練及教育，義務消防員進行消防知識業(yè)務技能培訓，熟悉國家消防法 律，法規(guī)及防火滅火知識。 動火證的辦理簽發(fā)按動火制度標準要求管理。 負責消防安全管理各種臺帳登記和統(tǒng)計工作。 到現(xiàn)場檢查落實動火部位所采取的安全措施。 。 監(jiān)查督辦醫(yī)務室月醫(yī)藥費的報銷工作，嚴格按資金使用計劃執(zhí)行。工作程序 每天按照廠和處里規(guī)定時間完成本部門日常統(tǒng)計工作，做到及時準確。 工作程序 每天上午11：3012：00在食堂大廳為職工兌換菜金。工作程序：00開始檢查各班組是否有問題，全廠主馬路衛(wèi)生乘務員部門分管 的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾點內垃圾是否需要清理。 負責對食堂的財、票、現(xiàn)金等項費用的直接監(jiān)督管理工作。 對食堂的衛(wèi)生檢查工作認真負責，保證不發(fā)生食物中毒，堅決杜絕“病從口入”。下午3：304：40 做準備工作，5：005：30炒菜，賣飯。 9：45開蒸飯箱，燒開水，11：00開蒸汽、蒸飯。工作程序 認真審核每筆業(yè)務填制的記帳賃證，復核原始單據，根據審核無誤的憑證準確及 時地登記帳薄，做到帳帳相符，帳證相符。 工作程序 每月119日的周二、周四下午，按時發(fā)放文具及清掃工具，每周三、五上午整理前 一日出庫材料領料單，按材料類別編號，核算費用登記材料帳。 不準外單位人員私自進廠打開水。 凡考勤遲記或早記弄虛作假，扣除當月獎金。 搞好食堂衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生，每年按防疫要求定期進行炊事員身體檢查，保證不 出食物中毒事故。 每季組織召開一次伙食會。考核辦法 發(fā)現(xiàn)一處一次衛(wèi)生死角扣5分。 帳目出現(xiàn)一次失誤，斟情扣除部分獎金。 工作標準 遵守財經紀律，準確及時發(fā)放工資和勞保。 每月末配合企管處進行現(xiàn)場檢查，把有關環(huán)境衛(wèi)生的問題及時曝光，認真解決落實 。負責綠化，美化廠容廠貌的工作。 消防檔案管理做到規(guī)范化。 每年12月對全廠職工進行一次消防安全考試。 。 每月最后一個星期二進行一次消防檔案材料、歸檔情況的檢查。 對檢查出的問題及整改情況匯總后報處長。 。 每周一檢查各小隊、小隊會、政治、業(yè)務學習落實情況。 負責“三工三隊”，“暫住人口”管理工作。工作標準 協(xié)助處長認真完成各項工作。 及時查破企業(yè)內部發(fā)生的治安案件和一般刑事案件，并向處長匯報案件查破進展情 況。考核辦法 。 每年初進行一次民兵整組工作。 負責經濟民警隊的管理工作。 及時查破企業(yè)內部發(fā)生的治安案件和一般刑事案件，并向主管廠領導匯報案件進展 情況。 完成領導交辦的其它工作，當好領導的參謀。1負責廠各類案件的登記工作。 考核辦法 無特殊原因而未及時廣播，每有一次扣1分，領導