公司員工休假程序(文件)
【正文】 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：8天（64小時(shí)） 倒休假 公共假日 五一節(jié)： 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休（遇休息日不順延）：請(qǐng)假日期1－3天（包括3天） 3－12天（包括12天）12天以上批準(zhǔn)人直屬上級(jí)部門經(jīng)理總經(jīng)理直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為5天，5天以上由部門經(jīng)理 批準(zhǔn)。 事假系無(wú)薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無(wú)薪假 事假 國(guó)慶節(jié)： 春節(jié)： 新年： 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。 女職工年滿23歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天（24小時(shí)） 員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。 公司根據(jù)醫(yī)生
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1