【正文】 一般原因 注意事項 : 1)著力解決一兩個主要問題 (無須解決全部問題 ,會有協(xié)同次應(yīng) )不要機(jī)械考慮百分比； 2)制定切實(shí)措施 (利用對策表 )； 3)解決后看效果 (要做新一輪統(tǒng)計 ,重新做排列圖 ): (1)主要 (或全部 )問題出現(xiàn)次數(shù)顯著減少； (2)問題主次順序變化。 繪圖如人、機(jī)、料、法、環(huán)等主要五大因素進(jìn)行分析。 2)主要原因一定要作出標(biāo)記。 對策表的內(nèi)容主要有： 序號 原因分析 現(xiàn)狀 目標(biāo) 措施 負(fù)責(zé)人 完成日期 驗證 1 2 質(zhì)量問題 編 制 xx 批 準(zhǔn) xx 日 期 日 期 五．員工手冊 員 工 手 冊 一、 工作時間 1． 公司員工執(zhí)行六天工作制，生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一班工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時間為： 標(biāo)準(zhǔn)班（夏令時間： 6 月 1 日至 9 月 30 日） 8： 0011： 30 13： 0017： 30 標(biāo)準(zhǔn)班（冬令時間： 10 月 1 日至次年 5 月 31 日） 8： 0011： 30 12： 3017： 00 2． 公司全體員工應(yīng)準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退，任何員工工作時間因公離開工廠，一律需要得到部門負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理助理 /總經(jīng)理同意方可離開（特殊情況除外），出門必須打卡，否則按早退和曠工處理。如有漏打卡， 5 元 /次，在當(dāng)月的工資里扣除。 3． 考勤卡由辦公室專人開出，其他人不得私自開卡。如公差外出和特殊情況沒有打卡（事前沒有說明），須在事后第一個工作日向公司說明情況后到考勤員處補(bǔ)卡記錄，否則按漏打卡處理。 ③ 超過 30 分鐘的，作半天事假處理。若本人無法及時填寫請假單可由直屬負(fù)責(zé)人代填，經(jīng)批準(zhǔn)到辦公室備案，否則視為曠工處理。 ③ 持虛假醫(yī)院證明的，一經(jīng)查實(shí)，作違紀(jì)辭退處理。 3． 員工請事假未經(jīng)批準(zhǔn)，視為曠工。 六、 曠工 1． 以下情況缺勤者為曠工： ① 未辦理請假手續(xù)的。 ⑤ 部門或崗位調(diào)動，無正當(dāng)理由不服從分配的。 七、 假期管理 1． 法定假日： 元旦一天，春節(jié)三天，清明節(jié)一天，五一節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三天。 3． 婚假：按照國家規(guī)定達(dá)到婚姻法規(guī)定的結(jié)婚年齡的員工，在通過試用期一年后可享受連續(xù)三天帶薪婚假，達(dá)到晚婚晚育年齡的員工，可享受七天帶 薪婚假（含法定假日）。 ① 已婚女員工因生育可享有一定期限的產(chǎn)假，產(chǎn)假均含節(jié)、假日。 ④ 產(chǎn)前檢查時間算作出勤時間。 ⑦ 計劃外懷孕、生育的員工，不享受產(chǎn)假待遇。 6． 護(hù)理假：在試用期滿后，符合國家計劃生育政策的男員工子女出生可享有三天護(hù)理假。 2． 員工入職一個月內(nèi)，雙方可隨時以書面形式終止雇用關(guān)系。 編 制 xx 批 準(zhǔn) xx 日 期 日 期 。 4． 任何一方不得申請以任何假期（包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、計劃生 育假、喪假等帶薪假，法定假日及公休假除外）代替通知期。（喪假包括周末和法定假日） 8． 工傷假：按國家有關(guān)規(guī)定處理，員工在工傷期間享受全勤獎。 ① 每天享有 1 小時的哺乳時間，未休不補(bǔ)。 ⑤ 除醫(yī)院特殊要求外，超時的產(chǎn)前檢查按病假累計計算。 ③ 已婚女員工懷孕流產(chǎn)的，給予一定時間的假期。 ① 員工使用婚假應(yīng)提前二周向其主管部門提出申請，獲準(zhǔn)后到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。 ① 員工請公假，應(yīng)提供政府機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明原件。 ② 曠工兩次或累計達(dá)三天的，公司予以書面通告，并扣除 3 倍日工資，以及按違紀(jì)處罰規(guī)定扣除當(dāng)月工資收入的 10%（從當(dāng)月工資中扣除）。 ③ 續(xù)假未獲批準(zhǔn)的。超過一星期以 上的（含一星期）必須提前 5 天提出以便公司安排工作。 1． 事假按請假的小時或天數(shù)扣除相應(yīng)的小時工資或日工資及崗位全勤獎。 4． 病假：工作時間因病需在上班時間去醫(yī)院就診 ,或經(jīng)醫(yī)院診斷需在家休養(yǎng)或需住院治療的 ,視為病假 . ① 病假期間享受基本工資的 70%。 四、 請休假管 理 1． 員工因故不能正常上班，必須事先填寫“請假單”由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，如有必要需報總經(jīng)理助理 /總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到辦公室備案登記。 2．對遲到 /早退的處理： ① 10分鐘以內(nèi)的，扣款 5 元 /次。 5． 正常刷卡時間為：上午 7:308:00，下午 17:0017:30；如下午 5點(diǎn)后繼續(xù)加班，則可在加班完畢后刷卡（夏令時間延后半小時）。如發(fā)現(xiàn)代他人打卡者 5 元 /次，委托他人打卡者 10 元 /次，在當(dāng)月的工資里扣除。在當(dāng)月工資中發(fā)放，加班員工到加班完畢后打下班考勤卡。 4)要檢查驗證 (作 PDCA 循環(huán) )。 注明參加分析人員、繪圖者、日期。 環(huán) 料 人 法 機(jī) (劃出影響質(zhì)量的大原因、小原因 ) 確定影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題或要解決的質(zhì)量結(jié)果。現(xiàn)就具體應(yīng)用制定以下指引： 應(yīng)用范圍和選定的技術(shù)： 序號 應(yīng)用范圍 統(tǒng)計技術(shù) 1 主要質(zhì)量原因的確定 排列圖 2 質(zhì)量問題的原因分析 因果圖 3 改進(jìn)措施的確定 對策表 ： 應(yīng)用于客戶或本廠質(zhì)量管理對產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷項目的分析，尋找影響質(zhì)量的主要原因。 ，質(zhì)檢科必須重新檢驗，仍不合格或不適用者按廢品處置；對重新檢驗后的合格產(chǎn)品按合格品管理。 負(fù)責(zé)對返工返修后產(chǎn)品的重新檢驗。 c) 擋水條表面光潔，無劃傷和毛刺 。 ⑧ 淋浴房 活動門上的拉手在門關(guān)閉或開啟到最大位置時門與固定邊的最小距離應(yīng)大于 25mm。 ④ 產(chǎn)品的各固定連接部件應(yīng)結(jié)合可靠，不應(yīng)有松動現(xiàn)象。 淋浴房 a) 所有 部件均符合公司原材料檢驗要求。 底盆表面沒有劃傷和毛刺。 全檢 3 對角翹度 正負(fù)公差應(yīng)在 2mm 之內(nèi)。如因故需暫時在倉庫存放的，需單獨(dú)存放，并做出明顯標(biāo)識。如有疑問應(yīng)重新進(jìn)行檢測。 底盆 檢驗項目有：是否有毛刺。 d :應(yīng)達(dá)到環(huán)保要求。 2．質(zhì)檢員應(yīng)對各種材料進(jìn)行檢驗，并對打樣的結(jié)果，填單后報有關(guān)部門。 2 適用范圍 必須適應(yīng)本公司的物質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法。 8．包裝時鋁材必須套塑料袋，玻璃 4 角要用防護(hù)角后才能套塑料袋。 4．檢查鋁材是否按圖紙規(guī)定加工完畢，表面是否完好。 7．鏟車停用時要放到指定地點(diǎn)，注意保持清潔。 3．升降鏈條要定期加注黃油。 6．人造石脫模時要輕拿輕放，注意成品保護(hù)。 2．操作員必須穿工作服，戴手套進(jìn)行操作。 5．按規(guī)定把模具安裝調(diào)試到位。 底盆吸塑成型機(jī) 1．操作人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)才能上崗。鉆薄工件時，工件下面 應(yīng)墊平整木快。 10． 機(jī)床使用完畢后，要做好設(shè)備的清潔和日常維護(hù)工作，關(guān)閉設(shè)備和照明電源。 6．開機(jī)前要檢查 潤滑系統(tǒng)是否暢通。 2．操作員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后，才能上崗操作。 B．調(diào)整設(shè)備工卡摸具時，取運(yùn)工件和發(fā)現(xiàn)沖床摸具有松動異常時。 10．單沖時手腳不準(zhǔn)放在手、腳閘上，必須沖一次搬（踏）一下，嚴(yán)防事故。 6．開車前要注意潤滑，取下床面上的一切浮放物品。 2．正確使用設(shè)備上安全保護(hù)和控制裝置，不得任意拆動。 8．未切割的工件與切割完的工件要分開擺放，切割完的工件要放在待檢區(qū)。 4．進(jìn)行開機(jī)測試，觀察切割刀運(yùn)轉(zhuǎn)方向是否正確。 11．砂輪機(jī)用完后，應(yīng)立即關(guān)閉電門，不要讓砂輪機(jī)空轉(zhuǎn)。 7．磨刀件或刀具時，不要用力過猛，不準(zhǔn)撞擊砂輪。 3． 操作者必須戴上防護(hù)眼鏡。 4．班中隨時了解設(shè)備運(yùn)行情況，下班前關(guān)掉電源，方可下班。 認(rèn)真做好設(shè)備的交接班記錄和運(yùn)行記錄，按時上報生產(chǎn)科。 加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的三級保養(yǎng)制度。 4 要點(diǎn) 操作者應(yīng)熟悉本人所操作和管理的設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及機(jī)械電氣的基本知識。 生技科對全廠的模具進(jìn)行登記，建立 “模具臺帳 ”，各車間也應(yīng)建立本車間的“模具臺帳 ”。 模具維修或有關(guān)結(jié)構(gòu)需修理時，生技科應(yīng)下達(dá)模具修改通知單，在辦理出廠時，車間主任必須簽字，并進(jìn)行登記。 模具安裝時，緊固螺絲應(yīng)均勻?qū)ΨQ鎖緊。 模具本身驗收的主要內(nèi)容有：材料應(yīng)正確，模具應(yīng)完整，無損傷等。 質(zhì)檢科負(fù)責(zé)對試模后的 產(chǎn)品進(jìn)行檢驗 ,判定合格或不合格。 編 制 xx 批 準(zhǔn) xx 日 期 日 期 （三） 模具管理制度 編號 :SKM303 為了確保模具的質(zhì)量符合規(guī)定要求。 、導(dǎo)線、元件完整、線路無老化、破損。 六 .設(shè)備技術(shù)檔案資料管理制度 ，由專人負(fù)責(zé)妥善保管； ：使用說明書、歷次修理情況。對達(dá)不到要求的設(shè)備應(yīng)重新進(jìn)行修理，直到符合要求。 四 .設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)制度 (一 )設(shè)備的使用 各類 設(shè)備，生技科編制操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書； ； “應(yīng)知應(yīng)會 ”培訓(xùn)合格后，方可上機(jī)操作； ，操作工人發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即停機(jī)，報生技科部長檢查處理，在未驗收好之前，不準(zhǔn)開機(jī)操作； ，對該設(shè)備的安全和運(yùn)行質(zhì)量負(fù)責(zé)，任何人未經(jīng)責(zé)任人許可，不得擅自使用設(shè)備。 11． 對驗收合格擋水條打包入庫。 7． 脫模取出成形的人造石擋水條。 3． 對凹模內(nèi)壁進(jìn)行噴涂膠衣。 9． 對成品進(jìn)行檢驗。 5． 把加熱到規(guī)定溫度的壓克力板，放入模具進(jìn)行吸塑成型。 底盆吸塑成型加工的作業(yè)指導(dǎo)書 1． 打開底湓專機(jī)的真空泵和空氣壓縮機(jī)，檢查其壓力 是否達(dá)到工作要求。 鋁型材機(jī)械加工作業(yè)指導(dǎo)書 5． 根據(jù)生技科下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)單，按照要求到鋁材庫領(lǐng)取相同型號的鋁材。 8． 包裝時要在包裝盒內(nèi)放泡沫保護(hù)板，進(jìn)行成品保護(hù)。 4． 檢查外加工的玻璃是否達(dá)到尺寸要求和外觀要求。 11． 對驗收合格擋水條打包入庫。 7． 脫模取出成形的人造石擋水條。