【摘要】企業(yè)文化1第一章企業(yè)文化基本概念?本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?本章學(xué)習(xí)內(nèi)容企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)企業(yè)文化的影響因素企業(yè)文化的類型2企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)?狹義的理解,認(rèn)為企業(yè)文化是意識(shí)形態(tài)范疇,僅僅包括組織的
2025-01-23 20:17
【摘要】企業(yè)文化之人事變革主辦單位:中國(guó)管理研究院山東分院我的工作網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)者之劍+TTT群:53128639課程大綱?歷代經(jīng)濟(jì)變革中的得失管仲變法、商鞅變法、漢武帝變法王莽變法、劉晏變法、李鴻章變法
2025-01-22 08:02
【摘要】目錄企業(yè)文化活動(dòng)部分1、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組暨稽核小組成立大會(huì)會(huì)議議程……………………………………42、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組動(dòng)員大會(huì)黎總講話稿………………………………………………53、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員任免通知………………………………………………………74、管理變革階段性總結(jié)表彰方案…………………………………………………………85、管理變革階段性總結(jié)表彰大會(huì)議程………………
2025-04-14 23:19
【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見演講人:袁永斌2023年4月10日企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會(huì)企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹
2025-01-26 12:19
【摘要】企業(yè)文化與通訊員寫作手冊(cè)開篇的話:只一句“訥于言,敏于行”就確定了千百年來(lái)華夏兒女說(shuō)與做的規(guī)范。大家喜歡務(wù)實(shí)的人,討厭只說(shuō)不做的投機(jī)者。然而,“訥于言”不是只顧做事不說(shuō)話,而是不說(shuō)廢話少說(shuō)虛話,一定的交流是十分必要的。想想看,當(dāng)人類有一天只用指令交流,出口就是祈使句時(shí),我們會(huì)變得和設(shè)備一樣機(jī)械,人心會(huì)因此而變得麻木和冷漠。有人說(shuō)身教勝于言教,這話不錯(cuò),但加
2025-06-28 12:04
【摘要】.....企業(yè)文化與住總企業(yè)文化建設(shè) 一、企業(yè)文化的概念。1、文化的定義“文化”一詞源于拉丁文,原意有耕作、培養(yǎng)、教育、發(fā)展、尊重的意思。在中國(guó)古代,“文化”是指“文治教化”。文化是復(fù)雜的整體,它包括知識(shí)、信仰、藝術(shù)
2025-06-28 11:53
【摘要】......重慶廣播電視大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化(論文)淺議企業(yè)文化系別:財(cái)經(jīng)商貿(mào)系班級(jí):12級(jí)工商管理姓名:王林鋒學(xué)號(hào):125120145943
2025-06-22 12:48
【摘要】組織變革與企業(yè)文化李永楷1企業(yè)能永遠(yuǎn)長(zhǎng)存嗎?雁渡寒潭 雁去而潭不留影 ?。漓氚舱瑺柤谋模?企業(yè)的平均壽命有多長(zhǎng)?3預(yù)言者野蠻者探險(xiǎn)者建設(shè)者綜效者行政者官僚貴族企業(yè)生命週期4企業(yè)老化的徵兆● 勤於內(nèi)鬥,怯於攘外● 只見制度,不見人性● 人事成長(zhǎng),而非人才發(fā)展● 事情做好,而非做該做的事
2025-02-06 21:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632肯德基企業(yè)文化???如果說(shuō)各種規(guī)章制度、服務(wù)守則等是規(guī)范員工行為的“有形規(guī)則”,企業(yè)文化則是作為一種“無(wú)形規(guī)則”存在于員工的意識(shí)中。????企業(yè)文化可以比喻為行為的“基因”,它通過儀式和激勵(lì)手段等方式,提供了企業(yè)的核心價(jià)值觀,告訴員工在企
2025-08-22 04:49
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-08 01:17
【摘要】 品牌文化vs企業(yè)文化管理的概念可以說(shuō)是層出不窮,品牌文化是最近業(yè)界談的比較多的一個(gè)概念。品牌文化和企業(yè)文化都有“文化”,但是不是說(shuō)他們兩者就是相同的?這個(gè)問題值得我們深入地探討。? 文化是一個(gè)社會(huì)和群體形成的共同的信念、價(jià)值觀和行為方式,具有三個(gè)要素:精神、載體和群體。世界有三大文化圈,儒家文化圈、基督教文化圈和伊斯蘭教文化圈。這三大文化圈的歷史都很悠久,人口
2025-06-22 15:46
【摘要】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37
【摘要】53/53企業(yè)文化和企業(yè)管理第1章:企業(yè)文化與管理文化模式 ◇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營(yíng)模式 ◇第2節(jié):人本管理文化模式(二) ◇第3節(jié):人本管理文化模式(一) ◇第4節(jié):三種有效的經(jīng)營(yíng)模式 ◇第5節(jié):矢志稱強(qiáng)--一種風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的文化模式 ◇第6節(jié):企業(yè)文化模式的選擇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營(yíng)模式一個(gè)企業(yè)要成功,就要付出某種經(jīng)營(yíng)代
2025-04-19 02:16
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)品牌管理品牌內(nèi)涵的演進(jìn)品牌與文化的天然情緣如何處理好企業(yè)文化與品牌文化的關(guān)系企業(yè)管理與企業(yè)文化關(guān)系論點(diǎn)企業(yè)文化發(fā)展新景象品牌內(nèi)涵的演進(jìn)品牌不僅是產(chǎn)品的標(biāo)識(shí),而且是代表特定文化意義的符號(hào)?,F(xiàn)在許多人購(gòu)買某一品牌的產(chǎn)品,已經(jīng)不再僅僅求得功能和質(zhì)量,而是為了獲得品牌所包含的某種文化意義。我國(guó)許多企業(yè)目前品牌
2025-08-29 16:16
【摘要】企業(yè)文化和企業(yè)管理--企業(yè)文化與管理文化模式第1章:企業(yè)文化與管理文化模式 ◇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營(yíng)模式 ◇第2節(jié):人本管理文化模式(二) ◇第3節(jié):人本管理文化模式(一) ◇第4節(jié):三種有效的經(jīng)營(yíng)模式 ◇第5節(jié):矢志稱強(qiáng)--一種風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的文化模式 ◇第6節(jié):企業(yè)文化模式的選擇第1節(jié):先與后取的經(jīng)營(yíng)模式一個(gè)企業(yè)要成功,就要付出某種經(jīng)
2025-04-15 22:28