關(guān)于對人關(guān)于對人大任命的干部進(jìn)行法律知識考試的思考的應(yīng)用(文件)
【正文】 導(dǎo)班子成員要經(jīng)常過問考試情況，聽取匯報，及時研究解決考法工作中遇到的困難和問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)考法工作。二是要宣傳好考試過程。對成績不及格需進(jìn)行補(bǔ)考的，組織媒體進(jìn)行跟蹤報道。建議有立法權(quán)的人大及其常委會要認(rèn)真做好關(guān)于考試制度的立法調(diào)研工作，逐步把考試制度上升到法律法規(guī)的高度，使之有統(tǒng)一的依據(jù)和規(guī)范?！ ∫皇且O(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的題庫。對考試作弊、抄襲、擾亂考場秩序的人和事，要會同組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并通過新聞媒體曝光，使之起到較好的警示教育作用。 四是要逗硬成績的評定和運(yùn)用。總之，要通過扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)考法的規(guī)范化?！ Υ髸飨瘓F(tuán)提名的候選人的考試。這部分候選人可以在代表大會期間、代表醞釀討論這個時段安排考試。即是說，如果該候選人考試不及格，人大也無法取消其候選人資格，仍應(yīng)當(dāng)讓其參加選舉，否則就是違法。6 / 6。 (七)交流借鑒。試題應(yīng)側(cè)重于考基本法律常識，并突出“考試是手段，增強(qiáng)法律意識是目的”的原則。因此，可以在大會召開前對他們進(jìn)行考試。對被選舉人員進(jìn)行選舉前法律知識考試，是考法制度未涉及的最大的一個盲區(qū)，必須予以盡快消除，以涵蓋全部考試對象，維護(hù)考法制度的統(tǒng)一性。對考試成績要按規(guī)定正確運(yùn)用，進(jìn)入被考者個人檔案，并作為個人述職的重要依據(jù)之一。從考前通知的草擬、發(fā)出，考前培訓(xùn)的組織、安排、實(shí)施，考場的布置，到考中的監(jiān)考、巡查，違紀(jì)事件處置，再到考后閱卷、補(bǔ)考安排，新聞媒體圖文報道的審核等等工作，都需要明確細(xì)化，分清責(zé)任，落實(shí)到人。人大常委會要組織專門人員設(shè)計、制作適用于各種擬任職務(wù)的試卷，擴(kuò)大各型試卷數(shù)量，提高試題質(zhì)量。在法律尚無明確規(guī)定時，地方人大常委會應(yīng)盡快制訂和完善法律知識考試制度和辦法，建立健全與考法制度相配套的考法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、調(diào)研制、參考人員培訓(xùn)制、考務(wù)人員培訓(xùn)制、監(jiān)考制、閱卷制等一系列制度，使考試工作真正制度化?！ ?四)完善制度。三是要宣傳好考試結(jié)果。一是要宣傳好考法制度。二是選配好考法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作班子?！ ?二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！ ?一)深化認(rèn)識。評卷人員可以大送關(guān)系分、人情分，缺乏對評卷過程的監(jiān)督管理，致使考試成績不真實(shí)，可信度不
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