深圳某公司員工手冊(cè)[001](文件)
【正文】 宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。第六章 獎(jiǎng)懲制度 為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司工作的正常進(jìn)行，激勵(lì)職工的敬業(yè)精神，特制定本條例。懲罰事件在小功以下者，由部門經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。三、 獎(jiǎng)懲關(guān)系1． 員工獎(jiǎng)懲經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)后生效，每嘉獎(jiǎng)一次，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)10元，小功獎(jiǎng)勵(lì)30元，大功獎(jiǎng)勵(lì)50元；警告扣罰10元，小過(guò)扣罰30元，大過(guò)罰扣50元，主要責(zé)任者或部門主管以上者加倍處罰。四、職工有下列情形之一者，予以嘉獎(jiǎng)：1． 品行端正，工作努力，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。5． 忠于職守，認(rèn)真做好本職工作，成為全體員工之楷模。五、職工有下列情形之一者，予以記小功。4． 其它應(yīng)給于記小功事跡者。3． 遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少損害者。1. 一年中累計(jì)三次記大功但無(wú)記大過(guò)記錄者。八、職工有下列情形者，予以警告。13． 未按規(guī)定配戴胸卡者或未穿工衣者或穿拖鞋上班者。17． 對(duì)各級(jí)主管的批示或有限期的命令，無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成處理不當(dāng)者。21． 工作時(shí)間非招待客戶或業(yè)務(wù)關(guān)系吸煙、飲酒者。25． 其他同類違紀(jì)行為。3． 同事惡意攻擊，造成傷害但不大者。7． 一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)三次（含）以上者。11． 季度內(nèi)累計(jì)三次未完成工作任務(wù)，但未造成重大影響者。15． 破壞公司花草樹(shù)木者。3． 未完成工作任務(wù)，造成重大影響或損失者。7． 遺失重要公文者（物品）或故意泄漏商業(yè)秘密者。11． 未經(jīng)允許，私自操作其他部門之儀器設(shè)備者。15． 私拆、隱匿、毀棄他人郵件者。1． 不聽(tīng)從主管指揮監(jiān)督，與主管發(fā)生沖突者。5． 私生活不檢點(diǎn)，對(duì)同事有褻瀆性及其他不道德行為。9． 聚眾鬧事妨害正常工作秩序者。13． 盜竊同仁或公司財(cái)物者。17． 其他同類違法犯紀(jì)行為。C. 費(fèi)用在201元以上者由公司報(bào)銷70%，員工自負(fù)30%。 本制度從核準(zhǔn)日實(shí)施，為有效的實(shí)施本制度，制度中的解釋權(quán)歸屬于公司行政部！審核： 核準(zhǔn)：19 / 19。4. 已參加工傷保險(xiǎn)的員工，因工受傷者按國(guó)家《社會(huì)工傷保險(xiǎn)法規(guī)》規(guī)定執(zhí)行。2. 醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：A. 醫(yī)療費(fèi)用包括：掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)費(fèi)、住院期間餐費(fèi)等到。15． 被記大過(guò)二次，未能依規(guī)定抵銷者。11． 在公司內(nèi)聚眾賭博。7． 吸毒、販毒、加入不法組織、在逃犯或被通緝的罪犯。3． 利用社會(huì)不良人員解決公司內(nèi)部問(wèn)題。17． 隱藏公司公共財(cái)物者。13． 一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)超過(guò)六次（含）以上者。9． 對(duì)公司的決策不傳達(dá)、不執(zhí)行者。5． 賄賂公司管理人員。十、職工有下列情形之一者，予以記大過(guò)：1． 工作時(shí)間睡覺(jué)或擅離職守，導(dǎo)致公司蒙受損失者。13． 濫用職權(quán)，有越權(quán)行為者。9． 上班時(shí)間內(nèi)非經(jīng)允許而外出者。5． 未經(jīng)允許，擅自帶外人入廠參觀者。1． 因玩忽職守造成公司損失但不大者。23． 不遵守宿舍管理規(guī)定，浪費(fèi)水電者或在宿舍內(nèi)喧嘩、破壞肅靜、影響他人休息者。19． 浪費(fèi)生產(chǎn)、工作物料者。15． 同仁之間相互謾罵吵架情節(jié)尚輕者。11． 防礙工作秩序或違反破壞安全，環(huán)境衛(wèi)生制度者。3. 在當(dāng)年工作中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，工作成績(jī)優(yōu)秀者。5． 其它應(yīng)記大功之事跡者。1． 在工作或技術(shù)上大膽創(chuàng)新，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。2． 積極研究改善工作方法提高工作效率或減低成本確有成效者。7． 積極維護(hù)公司榮譽(yù)，在客戶中樹(shù)立良好公司形象和口碑。
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