淺談我國獎(jiǎng)勵(lì)旅游的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策(文件)
【正文】 別設(shè)計(jì)最具特性的旅游行程，將是成功的不二法門4．4 加大宣傳，提高普及率，讓獎(jiǎng)勵(lì)旅游在更多的企業(yè)中得以采用。東北師范大學(xué)自考論文 第五章 獎(jiǎng)勵(lì)旅游最新發(fā)展趨勢分析5．1 帶家屬參與的重要性家屬參與，意思是在公司企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)旅游時(shí)，可選擇讓受獎(jiǎng)勵(lì)員工帶若干位家屬同行的方式。究其原因，主要有兩個(gè)因素：一是公 司的商務(wù)理念發(fā)生著新變化，公司需要利用雇員集聚的機(jī)會(huì)，不但要給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還要進(jìn)行培訓(xùn)、會(huì)議，而不僅限于純粹的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；二是旅游活動(dòng)和旅游目的地比以往任何時(shí)候都更容易被人們參與和接近。常規(guī)觀光與購物旅游已無法滿足旅游者的需求，他們要求在日程安排中加進(jìn)更多的活動(dòng)項(xiàng)目，使他們的獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)變得更加豐富多彩。雖對(duì)其看法不盡相同，但參與性獎(jiǎng)勵(lì)旅游的發(fā)展是值得業(yè)界人士關(guān)注的一種新傾向。求學(xué)歷程是艱苦的，但又是快樂的。[2] 、組織運(yùn)作及發(fā)展環(huán)境培育模式研究[J].石家莊學(xué)院學(xué)報(bào)，2022（3） 。[4] 胡斌 朱海森 [J]. 桂林旅游高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2022（9） 。在此，也對(duì)他們表示衷心感謝。東北師范大學(xué)自考論文 致 謝 在此論文撰寫過程中，要特別感謝我的導(dǎo)師崔晶的指導(dǎo)與督促，同時(shí)感謝她的諒解與包容。隨著旅游者要求的增多，旅行社也在探索將獎(jiǎng)勵(lì)旅游搞得更加多姿多彩，且富有一定特色，而參與性獎(jiǎng)勵(lì)旅游的提出使之拓寬了一定的選擇空間。獎(jiǎng)勵(lì)旅游的會(huì)議旅游傾向，已成為是否將其劃歸會(huì)展旅游范圍的關(guān)鍵所在，從而越發(fā)努力工作。之所以要考慮帶家屬出游，一方面由于受獎(jiǎng)勵(lì)員工取得成績，與家庭的支持分不開，因此獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要對(duì)此予以充分認(rèn)識(shí)；另一方面，受獎(jiǎng)勵(lì)員工也愿意與家人一起被作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。一是對(duì)國內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)旅游經(jīng)辦人員進(jìn)行培養(yǎng)，提高其變革、創(chuàng)新、控制、組織、協(xié)調(diào)的能力；二是引進(jìn)具有成熟管理經(jīng)驗(yàn)和管理理念的國際獎(jiǎng)勵(lì)旅游專業(yè)人才，學(xué)習(xí)借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依靠其關(guān)系拓展國際獎(jiǎng)勵(lì)旅游市場；三是借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)，成立專門的部門管理獎(jiǎng)勵(lì)旅游，由專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)旅游公司來經(jīng)營。目前，旅行社對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)旅游最為傾心，學(xué)術(shù)界、企業(yè)還沒有對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)旅游投入更多關(guān)注。獎(jiǎng)勵(lì)旅游的市場開發(fā)目標(biāo)很明確，就是有獎(jiǎng)勵(lì)旅游傾向的公司、企業(yè)，一旦采用獎(jiǎng)勵(lì)旅游作為獎(jiǎng)勵(lì)方式，每年都會(huì)有相應(yīng)的動(dòng)作。在獎(jiǎng)勵(lì)旅游蓄勢待發(fā)的狀況下，國家采取什么樣的政策，建立何種的法律法規(guī)，相關(guān)的管理組織如何 建立，都將對(duì)其發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在鞏固老客戶的基礎(chǔ)上，還要開拓新客戶，就目前情況來看保險(xiǎn)、IT、醫(yī)藥、電子、直銷公司、嬰兒用品公司、房地產(chǎn)、汽車業(yè)更關(guān)注獎(jiǎng)勵(lì)旅游。地域范圍過于集中，不僅是唱競爭激烈，更降低了其防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。目前。有了相應(yīng)產(chǎn)品，促銷沒跟上，也在一定程度上影響著中國獎(jiǎng)勵(lì)旅游發(fā)展。隨著中國入世后外國旅游企業(yè)的進(jìn)入，我國旅行社迫切需要理論界予以更多地支持，使其產(chǎn)品更具競爭力，消除前途的迷茫。3．3 獎(jiǎng)勵(lì)旅游業(yè)務(wù)界前途迷茫理論指導(dǎo)不力，無形中增加了業(yè)務(wù)界探索的難度及其不確定性。一方面， 較有聲望的旅游學(xué)術(shù)界專家更多的是探討生態(tài)旅游、可持續(xù)發(fā)展旅游等“大問題”。3．2 學(xué)術(shù)界重視不夠國內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)旅游發(fā)育較晚、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高是主要原因，而學(xué)術(shù)界未能理論先行也是一重要因素。第三章 我國發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)旅游的條件分析 3．1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高企業(yè)的預(yù)算和成本是影響選擇獎(jiǎng)勵(lì)旅游的主要因素。近兩年，隨著外資企業(yè)的紛紛進(jìn)駐，國內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)旅游也隨之興起。如今，美國約有 50%的 公司采用獎(jiǎng)勵(lì)旅游的辦法來獎(jiǎng)勵(lì)員工；英國商業(yè)組織的獎(jiǎng)勵(lì)資金中，有 2/5 是以獎(jiǎng)勵(lì)旅游方式支付給員工的；在法國和德國，獎(jiǎng)勵(lì)資金中的一半以上是通過獎(jiǎng)勵(lì)旅游支付給員工的。旅行社在淡季接待獎(jiǎng)勵(lì)旅游的團(tuán)隊(duì)不僅可以獲得經(jīng)濟(jì)效益，還可以節(jié)約大量費(fèi)用和開支；同時(shí)也可調(diào)節(jié)旅游景點(diǎn)淡季客源少帶來的經(jīng)濟(jì)方面的影響。其二，獎(jiǎng)勵(lì)旅游的客源一般可分為三類；企業(yè)員工、企業(yè)產(chǎn)品營銷商、企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)者。國際獎(jiǎng)勵(lì)旅游協(xié)會(huì)的定義對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)旅
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