《某公司培訓計劃意向書》(文件)
【正文】 培訓時間 根據(jù)公司培訓的要求和公司實際，公司全體員工每月進行 12 次培訓，總學時數(shù)不少于 4 小時，三個月為一個培訓周期。 計劃性人才培訓時間暫定為每月一次，每次不少于 6 小時，兩個月為一個周期，進行考核并進行培訓評估分析。 培訓的考核和評估 培訓考核從兩個層面上同步進行，一是員工精神狀態(tài)、協(xié)作精神等。 。 員工的受訓情況和考核記錄記于 員工培訓表，詳細記錄員工所參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容 等，作為未來人事調(diào)動、晉升的參考依據(jù)。 培訓地點 常規(guī)培訓一般情況下在本公司進行。 新進員工在入職前集中培訓 2 周，其中理論與實踐培訓各占占50%。培訓計劃的制定應(yīng)為一年一次。 第二，提
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