【摘要】神隆煤礦節(jié)能考核管理辦法第一章總則為認真貫徹公司節(jié)能減排精神,實現(xiàn)煤礦又好、又快的發(fā)展,加強節(jié)能工作,推進節(jié)能技術進步,降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗,提高我礦的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)節(jié)約型礦井,我礦成立了節(jié)能環(huán)保辦公室,負責全礦的節(jié)能監(jiān)督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負責人必須親自抓節(jié)能工作,并配備節(jié)能工作管理人員。
2025-04-13 01:24
【摘要】衡水學院課程考核管理辦法(試行)(二00六年八月修訂)院政發(fā)〔2006〕34號為了優(yōu)化考風、學風,健全教學管理制度,完善考核機制,促進學生積極主動學習,不斷提高教育教學質量,根據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》和河北省教育廳有關課程考核管理的文件精神,結合我院實際,制定課程考核管理辦法。第一章考核的目的及作用第一條考核是教學過程中必不可少的重要環(huán)節(jié),對學生
2025-04-13 01:53
【摘要】第一篇:云南省初中學業(yè)水平考試考籍管理辦法 云南省初中學業(yè)水平考試考籍管理辦法(試行) 作者:佚名文章來源:本站原創(chuàng)點擊數(shù):1400更新時間:2011-6-915:23:32 云南省初中學業(yè)水平...
2024-11-04 17:10
【摘要】中天華夏:研發(fā)管理論壇官方下載網(wǎng)站:廣東美的集團空調事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]007號簽發(fā)人:辛迪平基礎管理考核辦法第一章總則(一)目的:為了在工廠內部形成重視企業(yè)細節(jié)、重視基礎管理的風氣和機制,引導各部門檢討工作作風,抓細節(jié)、抓執(zhí)行、抓落實,建立規(guī)范化和持續(xù)化發(fā)展模式,特制定本辦法。(二)考核內容:主要
2025-08-22 16:46
【摘要】XXXX大道工程施工企業(yè)履約評價管理辦法(試行)XXXX大道建設項目有限公司二O一七年五月73/73第一章總則第一條為了建立XXXX大道工程施工企業(yè)的誠信機制,充分調動施工企業(yè)的積極性,提高施工現(xiàn)
2025-04-18 12:10
【摘要】信用評價管理試行辦法第一章總則第一條為加快構建“褒獎誠信,懲戒失信”的建設市場秩序,搞好鐵路、公路及其他項目建設市場信用評價工作,提高公司施工水平和信譽度,根據(jù)鐵道部、交通部及各省、自治區(qū)、直轄市和集團公司信用評價管理辦法,結合公司實際情況,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于公司所有在建項目信用評價的考核與獎罰。第三條各單位要高度重視信用評價工作,以
2025-04-07 23:02
【摘要】第一篇:考核管理辦法 考核管理辦法 一、指導思想: 以科學發(fā)展觀為指導,貫徹以人為本的管理理念,進一步加強學校內部管理,全面科學的評價教師的教學行為,鼓勵教師積極進取,開拓創(chuàng)新,聚精會神抓教學,...
2024-11-16 00:58
【摘要】目錄第一章總則 1第二章項目績效考核評價 2第一節(jié)評價指標及權重 2第二節(jié)考核評價程序 3第三節(jié)考核評價方法 4第三章薪酬兌現(xiàn) 5第一節(jié)工程項目薪金 5第二節(jié)項目薪金的兌現(xiàn) 6第三節(jié)關于二次經(jīng)營和超額實現(xiàn)利潤的獎勵 7第三節(jié)項目考核兌現(xiàn)的其他有關問題 8第四章責任追究 9第五章工程項目經(jīng)理部管理和生產(chǎn)人員
2025-08-07 20:11
【摘要】目錄第一章總則 1第二章項目績效考核評價 2第一節(jié)評價指標及權重 2第二節(jié)考核評價程序 3第三節(jié)考核評價方法 4第三章薪酬兌現(xiàn) 5第一節(jié)工程項目薪金 5第二節(jié)項目薪金的兌現(xiàn) 6第三節(jié)關于二次經(jīng)營和超額實現(xiàn)利潤的獎勵 7第三節(jié)項目考核兌現(xiàn)的其他有關問題 8第四章責任追究 9第五章工程項目經(jīng)理部管理和生產(chǎn)人員工資分配
2025-04-18 12:23
【摘要】安全質量考核評價管理辦法 0施工單位安全質量考核評價匯總表 1地鐵集團安全質量事故分級認定標準 2地鐵集團安全質量管理季度考核評分表(運營、樞紐、資源公司) 3地鐵集團安全質量管理季度考核評分表(建設管理中心) 8監(jiān)理單位安全質量管理季度考核評分表 13施工單位安全管理季度考核評分表 18施工單位工程質量管理季度考核評分表 23施工單位文明施工季度考核評分表 26
2025-04-15 04:40
【摘要】附件2:吉林省助產(chǎn)及計劃生育技術服務人員資格考試考核技術操作考核標準一、助產(chǎn)技術操作標準:產(chǎn)前檢查(一)用物軟尺一根、胎心聽筒或多普勒胎心音監(jiān)測儀、骨盆測量器一個、滅菌內診包一個、滅菌手套一雙。(一)操作1、腹部檢查(1)孕婦排尿后,平臥于檢查床上,頭部稍墊高,露出腹部,雙腿略屈曲分開,使腹肌放松;(2)檢查者
2025-07-25 18:07
【摘要】“******”項目設計單位考核管理辦法(試行稿)為調動“*****”項目各相關設計單位的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提升設計和管理水平,特指定本辦法。1.考核領導小組由規(guī)劃設計部和設計總體組成考核領導小組,其構成如下:組長:委托方規(guī)劃設計部部長成員:委托方業(yè)主主管、設計總體2.考核時機考核時機根據(jù)項目整體進度和單體進度確定,原則上為重要節(jié)點或階段性工作完成后
2025-08-23 15:41
【摘要】★機密員工考核管理辦法42/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標評定表 25附件四
2025-04-19 00:48
【摘要】中國水利水電建設集團公司安全生產(chǎn)考核管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范集團公司安全生產(chǎn)考核管理工作,依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過程控制和最終結果,分為安全管理、現(xiàn)場管理、事故控制三部分內容。第三條本辦法實行“生產(chǎn)性死亡責任事故”一票否決制。凡發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責任事故的;隱瞞不報、謊報或拖延報告安全事故
2025-04-07 21:07
【摘要】派遣工考核管理辦法(試行)第一章總則第一條為正確評價我公司派遣工的德才表現(xiàn)和工作實績,激勵督促全體派遣工提高政治業(yè)務素質,實現(xiàn)派遣工管理科學化、規(guī)范化,結合我公司實際情況,制定本辦法。第二章派遣工人員考核。第二條考核對象的范圍:服務中心全體派遣制員工。第三條考核結果:分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。第四條考核期限:每年年終對上一
2025-04-09 03:10