【正文】 授權(quán)簽字人經(jīng)站長(zhǎng)初試。 部門經(jīng)過(guò)復(fù)試以后，無(wú)論是否預(yù)備錄用應(yīng)聘人員，均轉(zhuǎn)由管理組通知應(yīng)聘者。所屬部門做好工作安排預(yù)備事宜。 如確具豐富經(jīng)驗(yàn)、表現(xiàn)優(yōu)異、有重大突出表現(xiàn)者，報(bào)經(jīng)總理核準(zhǔn)，試用期可縮短，但只能縮減一次。 試用期滿考核由辦公室會(huì)同所屬部門進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、實(shí)際工作能力、與同事工作的配合情況和職業(yè)素質(zhì)等。 人員培訓(xùn) 人員培訓(xùn)管理辦法見《人員培訓(xùn)控制程序》 稽核管理 員工自新進(jìn)報(bào)到之日起，即應(yīng)按公司考勤制度正常出勤，接受管理人員的工作分配指派，履行本職位工作職能，服從主管人員依權(quán)限進(jìn)行的管理，積極參加、接受公司培訓(xùn)。員工獲準(zhǔn)離職，在辦公室處拿《離職人員申請(qǐng)審批表》、《員工離職交接清單》填寫好離職原因、所屬部門以及個(gè)人簽名后由部門主管代其辦理辭職移交手續(xù)。2. 適用范圍適用于公司與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)人員的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)的管理。 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，本檢測(cè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)班，主持應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、教材、主講人和考核方式； 換崗或新進(jìn)的人員，須先進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考核合格持證上崗； 上級(jí)部門臨時(shí)下達(dá)的技術(shù)交流會(huì),由站長(zhǎng)審批。所有參加考試的人員必須獨(dú)立完成考試全部?jī)?nèi)容。根據(jù)國(guó)家相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)不同車輛選擇對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目。2. 適用范圍適用于本公司對(duì)檢測(cè)工作有影響的環(huán)境條件和設(shè)施的控制，包括室外工作場(chǎng)所。 檢測(cè)環(huán)境的監(jiān)控與維護(hù)，對(duì)于檢測(cè)區(qū)域的進(jìn)入，只有經(jīng)過(guò)站長(zhǎng)授權(quán)的人員才可進(jìn)入，非檢測(cè)人員或外來(lái)人員如需進(jìn)入檢測(cè)區(qū)域，需由檢測(cè)組主任確認(rèn)后，由相關(guān)檢測(cè)人員陪同進(jìn)入及在授權(quán)區(qū)域活動(dòng)。新項(xiàng)目指從未開展過(guò)的檢測(cè)項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)修訂后的項(xiàng)目。 技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)檢測(cè)組主任提交的《開展新項(xiàng)目申請(qǐng)表》，組織相關(guān)人員制定開展新項(xiàng)目的計(jì)劃，并由技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行審核，填寫《開展新項(xiàng)目評(píng)審表》，審核是否有足夠能力開展新的檢測(cè)項(xiàng)目工作，其內(nèi)容可包括必要的檢測(cè)儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施、相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和人員等。（文件控制、記錄控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、設(shè)備、量值溯源、檢測(cè)方法、證書和報(bào)告等）確認(rèn)所開展的新項(xiàng)目是否符合本公司管理體系的要求。2. 適用范圍適用于檢測(cè)方法的收集、選擇、發(fā)放、控制和檢測(cè)方法的確認(rèn)。 標(biāo)準(zhǔn)的管理 信息的收集技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)從標(biāo)準(zhǔn)管理發(fā)行部門收集信息，并匯總各檢測(cè)部門提供的信息，進(jìn)行登記整理，定期提請(qǐng)各檢測(cè)部門選擇。 標(biāo)準(zhǔn)的作廢技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)在用標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)作廢，應(yīng)立即書面通知相關(guān)檢測(cè)部門停止使用，并回收作廢標(biāo)準(zhǔn)，或蓋作廢章后妥善處置。則按文件和資料控制程序的要求，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由資料管理員登記發(fā)放并控制管理；XXX機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司程序文件文件編號(hào)：SL/CX2015第25頁(yè) 共36頁(yè)主題：18檢測(cè)方法的確認(rèn)程序第1版 第1次修改 當(dāng)客戶未指定檢測(cè)方法時(shí)，檢測(cè)部門應(yīng)按合同規(guī)定選用并確認(rèn)的適合的檢測(cè)方法，如客戶指定的檢測(cè)方法不適用或已過(guò)時(shí)，應(yīng)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商，幫助客戶尋找合適的檢測(cè)方法，并征得客戶同意； 當(dāng)需要開發(fā)和制定自己使用的內(nèi)部檢測(cè)方法或選用非標(biāo)準(zhǔn)方法或超使用范圍標(biāo)準(zhǔn)或使用經(jīng)過(guò)擴(kuò)充/更改的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法時(shí)，必須按允許偏離方針或用非標(biāo)準(zhǔn)方法檢測(cè)審批書規(guī)定，由檢測(cè)部門提出申請(qǐng)，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由有關(guān)檢測(cè)部門實(shí)施；有關(guān)檢測(cè)部門應(yīng)選擇有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員編制檢測(cè)細(xì)則，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行； 方法的確認(rèn)應(yīng)按計(jì)劃并應(yīng)指定有資格的人員進(jìn)行，通過(guò)核查并提供客觀證據(jù)，以證實(shí)該方法適用于預(yù)期的用途；按預(yù)期用途進(jìn)行評(píng)價(jià)所確認(rèn)的方法得到的值的范圍和準(zhǔn)確度，應(yīng)滿足客戶的需要，當(dāng)檢測(cè)方法的性質(zhì)會(huì)妨礙對(duì)測(cè)量不確定度進(jìn)行嚴(yán)密的計(jì)量學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)上的有效計(jì)算，有關(guān)技術(shù)人員至少應(yīng)努力找出不確定度的所有重要分量，且作出合理評(píng)定，確保結(jié)果的表達(dá)方式不會(huì)對(duì)不確定度造成錯(cuò)覺(jué)。2. 適用范圍適用于本公司在用計(jì)算機(jī)和自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備（涉及數(shù)據(jù)采集、轉(zhuǎn)換和傳輸）及所用的電子數(shù)據(jù)和文件的控制和管理。必要時(shí)通過(guò)能力驗(yàn)證方法驗(yàn)證計(jì)算機(jī)軟件，保證數(shù)據(jù)在輸入或采集、貯存、傳輸和處理過(guò)程中的完整性和準(zhǔn)確性； 儀器設(shè)備附帶的計(jì)算機(jī)軟件的驗(yàn)收，由技術(shù)負(fù)責(zé)人會(huì)同設(shè)備使用人進(jìn)行，并填寫設(shè)備儀器檔案； 驗(yàn)收合格的軟件應(yīng)處于寫保護(hù)狀態(tài)，并統(tǒng)一給出受控標(biāo)識(shí)，原件保存于檔案室； 驗(yàn)收合格后的軟件應(yīng)記入計(jì)算機(jī)軟件目錄中，內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)軟件的來(lái)源和版本等信息； 計(jì)算機(jī)軟件的設(shè)計(jì)文檔（自行編制時(shí)適用）、使用說(shuō)明書、流程圖等，應(yīng)隨計(jì)算機(jī)軟件歸檔和受控。 計(jì)算機(jī)程序的使用 未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，軟件使用人及其它人員，不得擅自修改和刪除計(jì)算機(jī)程序（包括備份軟件）； 未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，軟件使用人及其它人員，不得擅自將外來(lái)的計(jì)算機(jī)程序，拷貝到計(jì)算機(jī)和自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備中； 網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)在計(jì)算機(jī)上，安裝防病毒軟件，并及時(shí)升級(jí)。密碼由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出,報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行； 外來(lái)的電子數(shù)據(jù)和文件需進(jìn)行防病毒處理，并經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用； 查閱電子版的質(zhì)量文件，必須經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，查閱人填寫文件資料借閱登記表，并輸入相應(yīng)的密碼后方能進(jìn)行。 可根據(jù)客戶的需要，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以電子方式傳遞檢測(cè)數(shù)據(jù)，該檢測(cè)數(shù)據(jù)僅供參考，檢測(cè)結(jié)果以檢測(cè)報(bào)告為準(zhǔn)。；、維護(hù)及修理的有關(guān)記錄及資料的管理，建立設(shè)備檔案。B：準(zhǔn)用證（黃色）的適用對(duì)象： a) 多功能檢測(cè)設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測(cè)工作所用功能正常，且經(jīng)校準(zhǔn)合格者； b) 設(shè)備某一量程精度不合格，檢測(cè)工作所用量程合格者； c) 降級(jí)使用者。，并建帳管理，標(biāo)明設(shè)備編號(hào)、檢定日期、有效期等，標(biāo)識(shí)應(yīng)粘貼于儀器設(shè)備顯著位置處。操作者應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，詳細(xì)了解設(shè)備最新版本的使用說(shuō)明書、技術(shù)資料內(nèi)容，熟練掌握設(shè)備的性能和操作程序后，方可上機(jī)操作，并按規(guī)定要求填寫《儀器設(shè)備使用記錄表》，特殊設(shè)備的操作人員應(yīng)持證上崗。、漂移性較大的設(shè)備，應(yīng)在兩次檢定（校準(zhǔn)）期間內(nèi)進(jìn)行期間核查，確保其工作狀態(tài)符合要求。 儀器設(shè)備的修理、降級(jí)和報(bào)廢，使用部門提出申請(qǐng)?zhí)顚憽秲x器設(shè)備維修申報(bào)表》報(bào)設(shè)備管理員，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行。，由設(shè)備管理員提交《儀器設(shè)備報(bào)廢申報(bào)表》，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后，交站長(zhǎng)批準(zhǔn)；。2. 適用范圍適用于本公司樣品（受檢車輛）的接收、識(shí)別、流轉(zhuǎn)、交付等環(huán)節(jié)。 樣品(受檢車輛)的唯一性識(shí)別：車輛號(hào)牌為樣品(受檢車輛)的唯一性識(shí)別；：車輛的“識(shí)別代號(hào)”作為樣品(被檢車輛)的唯一性識(shí)別。，登錄前認(rèn)真校對(duì)檢測(cè)表是否與受檢車輛相符，有問(wèn)題立即糾正；，定點(diǎn)引車到位，按檢測(cè)工位信號(hào)指示或人員指令操縱車輛； 檢測(cè)人員按照機(jī)動(dòng)車檢測(cè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果做出科學(xué)、合理的判斷?！秲x器設(shè)備臺(tái)帳》，統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理。、靈敏度、穩(wěn)定性等達(dá)不到原來(lái)規(guī)定值，但可滿足對(duì)精度要求較低檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)指標(biāo)時(shí)，經(jīng)計(jì)量檢定確認(rèn)后，該設(shè)備可降級(jí)使用；，并將降級(jí)設(shè)備的具體情況記入《儀器設(shè)備降級(jí)使用評(píng)定表》中，提交審批后存檔備案?！秲x器設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃表》。、誤用、故障或?qū)υO(shè)備性能有懷疑時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并填寫《儀器設(shè)備異常處理單》報(bào)設(shè)備管理員標(biāo)識(shí)處置，防止誤用。當(dāng)校準(zhǔn)產(chǎn)生了一組修正因子時(shí)，將修正因子張貼在相關(guān)儀器使用現(xiàn)場(chǎng)，易于獲得，方便讀取，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有程序確保其所有備份（例如計(jì)算機(jī)軟件中的備份）得到正確更新。（紅色標(biāo)志）的儀器設(shè)備禁止使用，對(duì)貼有準(zhǔn)用證（黃色）的儀器設(shè)備只能使用其正常的功能部分。 儀器設(shè)備的標(biāo)識(shí)、分類編號(hào)，該編號(hào)應(yīng)具唯一性，并對(duì)該設(shè)備粘貼表明其狀態(tài)的三色標(biāo)識(shí)，以便識(shí)別儀器設(shè)備的量值溯源狀態(tài)，防止儀器設(shè)備的超期超范圍使用。2. 適用范圍適用于對(duì)檢測(cè)儀器設(shè)備及其軟件的配置、使用和維護(hù)、管理。 檢測(cè)原始記錄和報(bào)告，按規(guī)定程序?qū)徍?、批?zhǔn)和存檔后，不得擅自更改和查閱（計(jì)算機(jī)軟件鎖定）。 其它的電子數(shù)據(jù)和文件，由其產(chǎn)生的部門根據(jù)需要建立和保存； 電子數(shù)據(jù)和文件的內(nèi)容和格式，按文件和資料控制程序管理。 計(jì)算機(jī)軟件報(bào)廢 當(dāng)計(jì)算機(jī)軟件需報(bào)廢時(shí)，由軟件使用人填寫儀器設(shè)備停用、降級(jí)、報(bào)廢申請(qǐng)單，交網(wǎng)絡(luò)管理員。 網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)房以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用和維護(hù)管理。 確認(rèn)包括：a) 詳細(xì)說(shuō)明有關(guān)要求（指被確認(rèn)的方法應(yīng)滿足某一些具體預(yù)期用途的特定要求，其中也包括滿足客戶的要求）；b) 確定檢測(cè)方法的特性；c) 核查所使用的該方法能否滿足有關(guān)要求；d) 核查有效性聲明。 檢測(cè)方法的借閱借閱者必須填寫文件資料借閱登記表，由檔案管理員負(fù)責(zé)借閱登記管理。 標(biāo)準(zhǔn)的登記發(fā)放檔案管理員將收集到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行受控登記，標(biāo)識(shí)、下發(fā)、歸檔。4. 程序 方法的選擇本公司優(yōu)先采用滿足客戶要求并適用于所進(jìn)行的檢測(cè)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)方法，并確保使用最新有效版本。驗(yàn)證內(nèi)容包括：a） 全部輸入的文件資料的有效性、適宜性；b） 人員培訓(xùn)效果；c） 儀器設(shè)備的配置及校準(zhǔn)狀態(tài)；d） 設(shè)施環(huán)境條件符合情況；e） 項(xiàng)目檢測(cè)人員的模擬檢測(cè)（不少于三次）；f） 通過(guò)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)結(jié)果驗(yàn)證； 若完全符合要求，新工作項(xiàng)目可投入試運(yùn)行，運(yùn)行成熟后由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織申請(qǐng)考核和認(rèn)證。 開展新項(xiàng)目計(jì)劃批準(zhǔn)后，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員提供現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)方法及設(shè)備人員要求，組織相關(guān)人員編寫作業(yè)指導(dǎo)書（必要時(shí)）及制定檢測(cè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提供報(bào)告格式信息內(nèi)容，具體按照《文件控制和維護(hù)程序》和《人員培訓(xùn)與管理程序》執(zhí)行。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制開展新工作的計(jì)劃和實(shí)施，并組織申請(qǐng)考核和擴(kuò)項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證。5. 相關(guān)文件《內(nèi)務(wù)與安全管理程序》 BY/CX162015XXX機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司程序文件文件編號(hào)：SL/CX2015第22頁(yè) 共36頁(yè)主題：17開展新項(xiàng)目評(píng)審程序第1版 第1次修改1. 目的為保證開展新項(xiàng)目工作的質(zhì)量，滿足客戶的檢測(cè)需求。 檢測(cè)組主任負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修計(jì)劃、實(shí)施工作，負(fù)責(zé)安排檢測(cè)環(huán)境設(shè)施的管理、監(jiān)控工作。 理論考試和操作考試滿分分別為100分，單科70分以上為考試合格。a) 理論考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、計(jì)量知識(shí)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、儀器設(shè)備、檢驗(yàn)操作規(guī)程、檢驗(yàn)應(yīng)用和計(jì)算等方面知識(shí)。5. 考試制度 參加考試人員范圍 參加考試人員包括本公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、引車員、檢驗(yàn)員（含外觀檢驗(yàn)員、底盤檢驗(yàn)員）、登錄員、設(shè)備維護(hù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員。4. 工作程序 制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容 質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年年初根據(jù)檢測(cè)公司的實(shí)際情況制訂本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施； 培訓(xùn)內(nèi)容為：專業(yè)、檢測(cè)知識(shí)、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制、質(zhì)量管理、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。離職人員在辦公室處拿《離職人員申請(qǐng)審批表》、《員工離職交接清單》填寫好后，由其部門主管代其辦理離職移交手續(xù)。 公司每年12月組織對(duì)員工進(jìn)行年度考核，作為年度職位、職級(jí)、薪資調(diào)整依據(jù)，具體參見《檢測(cè)人員考核評(píng)先方案》。試用考核合格者，正式錄用。 考核辦法 每位新進(jìn)員工配發(fā)一張《試用期人員考核表》，由所屬部門根據(jù)其試用期工作表現(xiàn)定XXX機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司程序文件文件編號(hào)：SL/CX2015第18頁(yè) 共36頁(yè)主題：15人員管理程序第1版 第1次修改期考核，人力資源部負(fù)責(zé)跟催。 管理組按《人員培訓(xùn)控制程序》統(tǒng)籌組織對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。 錄用管理組部根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的錄用意見，通知錄用人員報(bào)到有關(guān)事宜。，提請(qǐng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)錄用，如認(rèn)為不合格，予以謝絕。《員工登記表》，向應(yīng)試者了解個(gè)人背景，進(jìn)行資格審查(初試)，在《招聘面談?dòng)涗洷怼飞嫌涗洝? 招聘程序 需求部門根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際需要提出人事需求申請(qǐng)，填寫《人事需求申請(qǐng)表》，站長(zhǎng)審閱簽核。e) 隱瞞、偽造、冒用證件、個(gè)人履歷的人員不得錄用。 錄用人員基本要求a) 年滿18周歲，身體健康，思想正派。，持證上崗。e) 審核人員是指從事對(duì)檢測(cè)公司質(zhì)量管理體系和報(bào)告進(jìn)行審核的人員；f) 監(jiān)督人員是指負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、對(duì)報(bào)告的規(guī)范性和準(zhǔn)確性實(shí)施監(jiān)督的人員；、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢測(cè)組主任由站長(zhǎng)任命。2. 適用范圍適用于公司全體員工。 改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證、崗位落實(shí)管理評(píng)審中提出的質(zhì)量改進(jìn)、糾正措施，由責(zé)任部門、崗位編制，按《實(shí)施糾正措施程序》規(guī)定執(zhí)行。 管理評(píng)審會(huì)議，管理評(píng)審會(huì)議由站長(zhǎng)主持，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議簽到和會(huì)議記錄，填寫《管理評(píng)審會(huì)議記錄表》，并予以保存。 管理評(píng)審計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃，填寫《管理評(píng)審計(jì)劃表》并由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。，并根據(jù)站長(zhǎng)的要求策劃、組織管理評(píng)審活動(dòng)。 評(píng)審資料存檔內(nèi)審結(jié)束后，內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)將本次審核的全部資料和記錄移交給質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人將內(nèi)審資料建檔，交由資料員存檔，并執(zhí)行《記錄管理程序》。 制定、實(shí)施糾正措施《內(nèi)部審核報(bào)告》及《內(nèi)審不符合項(xiàng)報(bào)告》，需在一周內(nèi)完成對(duì)不符合項(xiàng)的分析研究、找出原因、制定糾正計(jì)劃、明確完成日期，并按照《實(shí)施糾正措施程序》的要求，組織實(shí)施糾正措施。，末次會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括：a) 重申審核的目的、范圍及依據(jù)；b) 做出審核評(píng)價(jià)和結(jié)論；XXX機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司程序文件文件編號(hào)：SL/CX2015第14頁(yè) 共36頁(yè)主題：12內(nèi)部管理體系審核程序第1版 第1次修改c) 提出糾正措施和要求。 內(nèi)部審核的實(shí)施，首次會(huì)議內(nèi)容應(yīng)包括：a) 向受審方負(fù)責(zé)人介紹內(nèi)審組員及分工；b) 對(duì)受審方提出具體審核要求；c) 說(shuō)明審核的目的、范圍、依據(jù)和所采用的方法及解釋實(shí)施計(jì)劃中不明確的內(nèi)容。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人依據(jù)《年度內(nèi)審計(jì)劃表》的審核內(nèi)容和審核對(duì)象組