【正文】 調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工，輪序并監(jiān)督執(zhí)行1每月對(duì)招商專(zhuān)員的工作情況進(jìn)行評(píng)定；1協(xié)助招商專(zhuān)員解決工作中的銷(xiāo)售難題；４１B【態(tài) 度】：有良好的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；有團(tuán)隊(duì)精神；能承擔(dān)較大壓力４２B；7.、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率；積極參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)，主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)9.、及時(shí)處理好客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)；10.、積極參與市場(chǎng)部?jī)?nèi)外各種問(wèn)題的討論，和同事共享市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，４３B【能力素質(zhì)】：有廣博的知識(shí)，不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí)，還包括其他領(lǐng)域的知識(shí)；非常了解客戶(hù)心理，懂得客戶(hù)的需要；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)；良好的人品，在交際中被客戶(hù)認(rèn)可人品；開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃，有目標(biāo)，有方法；工作中如出現(xiàn)失誤，應(yīng)反思吸取教訓(xùn)，不能隨便向不們其他同時(shí)發(fā)脾氣；要能承擔(dān)由于自己的工作失誤造成的錯(cuò)誤。生產(chǎn)物流部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱(chēng)】：生產(chǎn)物流部經(jīng)理【所屬部門(mén)】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：組織物流管理與倉(cāng)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)物流順暢目標(biāo)【工作關(guān)系】：上級(jí)：總經(jīng)理下級(jí)：物流主管管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)服務(wù)水平。100%精確。管理類(lèi)或其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：公司工作分析具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)熟練物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。本部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行工作。公司工作分析危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)完成公司上級(jí)部門(mén)交辦的其它臨時(shí)性工作；【任職資格】：教育背景：年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)和庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)貨管理知識(shí)【能力素質(zhì)】：具備相應(yīng)的管理知識(shí)、物流、財(cái)務(wù)知識(shí)具有很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、物流管理工作能力有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。生產(chǎn)主管職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱(chēng)】：倉(cāng)管員【所屬部門(mén)】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：安排貨物出、入庫(kù)，確保貨物安全、出入順暢【工作關(guān)系】：上級(jí)：物流主管橫向聯(lián)系：人事專(zhuān)員、司機(jī)、會(huì)計(jì)員、出納員、辦公人員、業(yè)務(wù)員、采購(gòu)員、生產(chǎn)計(jì)劃員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計(jì)師。受過(guò)采購(gòu)方面的培訓(xùn)和基本知識(shí)經(jīng) 驗(yàn)： 2公司工作分析【任職資格】：教育背景：TS16949，良好英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。【能力素質(zhì)】：質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)；具有很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。外向聯(lián)系：客戶(hù)公司【工作職責(zé)】：執(zhí)行集團(tuán)及公司財(cái)務(wù)制度，做好本職工作；材料驗(yàn)收及出倉(cāng)按要求填寫(xiě)進(jìn)、出倉(cāng)單，做好手續(xù)齊全，金額正確；妥善保管，注意防火，保證倉(cāng)庫(kù)安全；定期進(jìn)行資料盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符，帳帳相符；月末匯總進(jìn)出倉(cāng)單，完成“材料月報(bào)表”和“成本表”；按質(zhì)按量按要求完成公司任務(wù)；整理貨物，監(jiān)控庫(kù)存情況，適時(shí)提醒業(yè)務(wù)部備貨；做好防盜工作，確保貨物安全；協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂、修訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，適時(shí)提出調(diào)整完善建議。年以上物流采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)【能力素質(zhì)】：具有高強(qiáng)度毅力具有很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，【態(tài) 度】：腳踏實(shí)地的認(rèn)真態(tài)度具有一定計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度生產(chǎn)計(jì)劃員職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱(chēng)】：生產(chǎn)計(jì)劃員【所屬部門(mén)】：生產(chǎn)物流部【職位概要】：負(fù)責(zé)企業(yè)制造資源需求計(jì)劃和調(diào)度計(jì)劃的編制工作【工作關(guān)系】：上級(jí)：生產(chǎn)物流部經(jīng)理橫向聯(lián)系：人事專(zhuān)員、司機(jī)、會(huì)計(jì)員、出納員、辦公人員、業(yè)務(wù)員、倉(cāng)管員、采購(gòu)員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計(jì)師。接受過(guò)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；1具有強(qiáng)烈的敬業(yè)意識(shí)?！竟ぷ髀氊?zé)】：負(fù)責(zé)查核簽發(fā)公司的發(fā)貨單，監(jiān)督貨款回收；負(fù)責(zé)審核及檢查貨物合格記錄，及時(shí)解決突發(fā)事件；監(jiān)督管理員工按照要求生產(chǎn)做好工作；與該部門(mén)經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)重要情況及建議；依據(jù)年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行責(zé)任制目標(biāo)，組織分解各類(lèi)成本，分?jǐn)偟疆a(chǎn)品，厲行節(jié)約，保質(zhì)保量，降低成本，全面完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；及時(shí)完成生產(chǎn)主管布置的各項(xiàng)任務(wù)【任職資格】：教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷?！灸芰λ刭|(zhì)】：５６B設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱(chēng)】：設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理職【所屬部門(mén)】：設(shè)計(jì)研發(fā)部【職位概要】：負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。【工作關(guān)系】：上級(jí)：總經(jīng)理下級(jí)：研發(fā)主管、設(shè)計(jì)組長(zhǎng)橫向聯(lián)系：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、生產(chǎn)物流部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理。培訓(xùn)科目有業(yè)務(wù)知識(shí)，計(jì)算機(jī)知識(shí)，企業(yè)文化。公司工作分析【能力素質(zhì)】：具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，人際溝通能力，計(jì)劃于執(zhí)行能力；熟練掌握辦公軟件使用方法，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具有一定的創(chuàng)新精神。年以上相關(guān)產(chǎn)品制造工作經(jīng)驗(yàn)；５４B【任職資格】：教育背景：５３B公司工作分析培訓(xùn)經(jīng)歷：3５１B【工作關(guān)系】：上級(jí)：生產(chǎn)物流部經(jīng)理橫向聯(lián)系：人事專(zhuān)員、司機(jī)、會(huì)計(jì)員、出納員、辦公人員、業(yè)務(wù)員、倉(cāng)管員、生產(chǎn)計(jì)劃員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計(jì)師。；能夠吃苦耐勞。【任職資格】：教育背景： 專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷４９B４８B受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工作管理等方面的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。倉(cāng)官員橫向聯(lián)系：行政主管、主辦會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)主管、招商主管、人事主管、生產(chǎn)主管、研發(fā)主管、設(shè)計(jì)組長(zhǎng)。公司工作分析良好溝通能力4確保區(qū)域?qū)用嫔系淖罴呀M合。提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。生產(chǎn)主管橫向聯(lián)系：人事行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理。公司工作分析培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：2業(yè)務(wù)員職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱(chēng)】：業(yè)務(wù)員【所屬部門(mén)】：市場(chǎng)部【職位概要】：負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，如采購(gòu)、銷(xiāo)售等等【工作關(guān)系】：上級(jí)：業(yè)務(wù)主管橫向聯(lián)系：人事專(zhuān)員、司機(jī)、會(huì)計(jì)員、出納員、辦公文員、采購(gòu)員、倉(cāng)管員、生產(chǎn)計(jì)劃員、生產(chǎn)管理員、設(shè)計(jì)師【工作職責(zé)】：培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：從事商業(yè)工作兩年以上【能力素質(zhì)】：具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力；能協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理及時(shí)分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。招商主管職位說(shuō)明書(shū)【職位名稱(chēng)】：招商主管【所屬部門(mén)】：市場(chǎng)部【職位概要】：協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作。有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、能敏銳地把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和方向邏輯思維能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有高度的理解能力及執(zhí)行力，能承受壓力。1負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施；【任職資格】：教育背景：相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。9.、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)，定期組織所屬業(yè)務(wù)人員參加由公司、部門(mén)、小組組３９B5.、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo)，并及時(shí)提交給市場(chǎng)部經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案、并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。加強(qiáng)與市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)與配合，做好市場(chǎng)部的溝通，保證市場(chǎng)部?jī)?nèi)部信息的流暢?！灸芰λ刭|(zhì)】：出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題方面的技能；1操作電腦等辦公設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；邏輯判斷能力:將多項(xiàng)并行的工作安排的井井有條；【態(tài) 度】：1態(tài)度端正，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷；1吃苦耐勞，敬業(yè)，建立良好人際關(guān)系的能力；1市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用及提高。負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制定和實(shí)施；基于公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策略；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)調(diào)研方案，并監(jiān)督實(shí)施；參與制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；5.、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、開(kāi)發(fā)商等信息；6.、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)研究分析，進(jìn)行市場(chǎng)定位，確定市場(chǎng)目標(biāo)；7.、對(duì)市場(chǎng)拓展計(jì)劃實(shí)行具體分解并指導(dǎo)跟進(jìn)協(xié)助完成；8.、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；9.、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作；10.、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作；1參與本部門(mén)人員的招聘錄用工作以及免降職工作；1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部，部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；３７B【態(tài) 度】：態(tài)度端正，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷；工作認(rèn)真，態(tài)度好，有進(jìn)取心；工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則遵守公司考勤制度，按時(shí)完成公司的相關(guān)工作要求；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)３６B年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。３５B6.、配合有關(guān)人員及時(shí)開(kāi)展對(duì)應(yīng)收款的清算工作7.、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。公司工作分析工作認(rèn)真，態(tài)度好，有進(jìn)取心；2培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：3操作電腦等辦公設(shè)備,具備基本的知識(shí)【態(tài) 度】：工作負(fù)責(zé)，活潑開(kāi)朗，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)有做過(guò)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)精神，能勝任高壓力工作３２B會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：參加過(guò)至少一次培訓(xùn)經(jīng) 驗(yàn)：212．充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)7．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。4．準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證；登記總帳和各類(lèi)明細(xì)帳，將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對(duì)；對(duì)款項(xiàng)的收付，貨物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。３０B經(jīng) 驗(yàn)：51主持召開(kāi)所管部門(mén)的部門(mén)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，進(jìn)行工作笄和決策。因?yàn)槲飬f(xié)調(diào)會(huì)議，建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系?？刂祁A(yù)算，指導(dǎo)制定本俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)政策。【工作關(guān)系】：上級(jí)：總經(jīng)理下級(jí)：主辦會(huì)計(jì)、出納員橫向聯(lián)系：人事主管、行政主管、業(yè)務(wù)主管、招商主管、物流主管、生產(chǎn)主管、研發(fā)主管、設(shè)計(jì)組長(zhǎng)【工作職責(zé)】：對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理所管部門(mén)的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。類(lèi)等級(jí)以上的汽車(chē)駕駛執(zhí)照【能力素質(zhì)】：具有熟練的汽車(chē)駕駛技術(shù)了解基本的汽車(chē)維修知識(shí)熟悉道路交通情況良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心，較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)了解基本商務(wù)禮儀【態(tài) 度】：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞，工作勤奮２８B本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽