【正文】 勵(lì)最佳辯手（20：1020：20）宣布辯論賽結(jié)束（20：30）辯論賽辯論程序及規(guī)則: 1) 正方一辯、反方一辯發(fā)言（用時(shí)不超過4分鐘） 2）按照正二辯、反二辯、正三辯、反三辯依次的順序陳述， 每位辯手用時(shí)不超過3分鐘，超時(shí)將被扣分，由計(jì)時(shí)員 在最后30秒時(shí)提醒每位辯手 3） 然后進(jìn)入自由辯論階段,正、反雙方時(shí)間分別為4分鐘， 每方可派任一位辯手進(jìn)行陳述，計(jì)時(shí)從辯手站起為準(zhǔn)，計(jì)時(shí)結(jié)束以辯手坐下為準(zhǔn)，時(shí)間控制計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)。辯論賽組織過程確定辯論賽題目。Eg:錢是萬惡之源/金錢不是萬惡之源。有句俗話說“金錢不是萬能的，但是沒有錢卻萬萬不能”。請(qǐng)。謝謝反方一辯。下面我們來看一看反方的二辯 是如何反駁正方觀點(diǎn)的，時(shí)間是三分鐘。請(qǐng)。謝謝反方三辯。請(qǐng)。我們首先請(qǐng)反方代表，反方的四辯， 發(fā)言。再來請(qǐng)正方四辯 做總結(jié)陳述。 內(nèi)容和資料：論據(jù)內(nèi)容是否充實(shí)，引述資料是否恰當(dāng)。附件14: 拓展訓(xùn)練教案一、 破冰行動(dòng) 活動(dòng)目的：通過該項(xiàng)活動(dòng)鍛煉學(xué)員迅速融入新團(tuán)隊(duì)的能力，并能在新的團(tuán)隊(duì)中精誠(chéng)合作，初次體會(huì)到協(xié)作的重要性，產(chǎn)生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，為爭(zhēng)得集體的榮譽(yù)而充分發(fā)揮自己的能力。 活動(dòng)規(guī)則：各隊(duì)在40分鐘內(nèi)完成六項(xiàng)任務(wù)：起隊(duì)名、選隊(duì)長(zhǎng)、擬隊(duì)歌、編隊(duì)訓(xùn)、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、制作隊(duì)旗。（4）點(diǎn)評(píng)（5分鐘）點(diǎn)評(píng)要點(diǎn)（點(diǎn)透活動(dòng)意義、目的為主）：（1） 考察隊(duì)員迅速融入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，因?yàn)檫@是現(xiàn)代職業(yè)人必備的素質(zhì)。二、 徒步拉練 活動(dòng)目的：通過該項(xiàng)活動(dòng)鍛煉學(xué)員體能，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。組織人員（至少四人）：主持兼規(guī)則講解一人，挎包準(zhǔn)備兼發(fā)放一人，路障維護(hù)一人（一般由教官擔(dān)任），衛(wèi)生員一人?；顒?dòng)過程： （1）、集合隊(duì)伍，講解規(guī)則，指出注意事項(xiàng)。（30分鐘） （5）、各隊(duì)派代表談體會(huì)，教師綜合點(diǎn)評(píng)。 隨機(jī)點(diǎn)評(píng)中可穿插拉練中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人做例證，達(dá)到鼓舞士氣的目的。要求：以上物資需在事前按隊(duì)平均分好，以保證活動(dòng)正常有序進(jìn)行。 （3）、充分體驗(yàn)分工協(xié)作的必要性與重要性。（記時(shí)、在行進(jìn)途中記錄犯規(guī)情況） 活動(dòng)道具：活動(dòng)用帶繩套木方兩塊。（2） 準(zhǔn)備：（60分鐘，按10個(gè)隊(duì)計(jì)算）第一隊(duì)準(zhǔn)備時(shí)間：8分鐘，其中3分鐘討論策劃方案，5分鐘練習(xí)。（2）、指出開動(dòng)腦筋，突破已有思維模式的重要意義，鼓勵(lì)創(chuàng)新。活動(dòng)時(shí)間：90分鐘地點(diǎn)選擇：野外或室內(nèi)空曠地組織人員：至少需要3人。）活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)利用所提供的運(yùn)水桶從水源處將水運(yùn)到相距30米處的蓄水桶中。（2）第一隊(duì)準(zhǔn)備時(shí)間（5分鐘），其它隊(duì)無準(zhǔn)備時(shí)間。 （3） 提倡隊(duì)員及時(shí)總結(jié)前面隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)時(shí)間：70分鐘地點(diǎn)選擇：野外或室內(nèi)的平整空曠地。各隊(duì)演示順序抽簽決定。（2）引導(dǎo)學(xué)員意識(shí)到創(chuàng)新的重要性（各種不同的方法）。在特殊情景中體驗(yàn)分工協(xié)作的神奇力量。主持兼規(guī)則講解一人，裁判兩人（道具發(fā)放、記時(shí)、記錄違規(guī)情況，監(jiān)督裝水、運(yùn)水情況、畫點(diǎn)）。5分鐘內(nèi)移的水杯多者為勝。（4）各隊(duì)總結(jié)，組織者點(diǎn)評(píng)（10分鐘）。（4）隨機(jī)點(diǎn)評(píng)E、信任跌 活動(dòng)目的：通過活動(dòng)的開展，使學(xué)員充分體驗(yàn)相互信任程度所帶來的心靈感觸，培養(yǎng)學(xué)員今后多為他人著想的品格。 活動(dòng)規(guī)則：，下面由本隊(duì)其他隊(duì)員用手臂組成的網(wǎng)接住。（3）按抽簽順序依次進(jìn)行。（3）隨機(jī)點(diǎn)評(píng)附表15: 拓展訓(xùn)練評(píng)分表 項(xiàng)目隊(duì)名破冰行動(dòng)有軌電車眾人拍球眾志成誠(chéng)盲人摸水信任跌成績(jī)得分成績(jī)得分成績(jī)得分成績(jī)得分成績(jī)得分成績(jī)得分總分名次附：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1. 破冰行動(dòng)：40分鐘內(nèi)完成六項(xiàng)任務(wù)，起隊(duì)名、選隊(duì)長(zhǎng)、擬隊(duì)歌、編隊(duì)訓(xùn)、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、制作隊(duì)旗，評(píng)委給各隊(duì)打分，取平均值2. 有軌電車：用時(shí)少者為勝，腳落地將在成績(jī)中加時(shí)間，每落地一次加5秒3. 眾志成誠(chéng)：所有隊(duì)員站好開始記時(shí)，任意腳落地記時(shí)結(jié)束，保持時(shí)間長(zhǎng)者為勝。軍姿10是 163。綜合 素質(zhì)演講與溝通5是 163。紀(jì)律20是 163。文化考試綜合考試25是 163。綜合成績(jī)?cè)u(píng)定優(yōu) 163。優(yōu)（90分以上） 良（80~89分） 及格（70~79分） 不合格（70分以下）班主任評(píng)語 班主任簽名/日期： 附表17 學(xué) 員 培 訓(xùn) 滿 意 度 調(diào) 查 表(B)培訓(xùn)名稱：___________培訓(xùn)時(shí)間：_____________評(píng)價(jià)日期________________所在部門您好！本調(diào)查表是為了調(diào)查學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度而設(shè)計(jì)的，它不是針對(duì)某具體課程的調(diào)查，而是針對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的培訓(xùn)的整體效果的調(diào)查。在“主要問題”一欄中可以多選。教學(xué)內(nèi)容太淺 174。教學(xué)目的不夠明確 178。課堂氣氛不夠活躍175。下課太早 175。教學(xué)內(nèi)容前后銜接不夠 174。教師有時(shí)回避問題 175。教師語言不夠豐富 174。其他：______________________________________您對(duì)教學(xué)膠片（幻燈片）的評(píng)價(jià)是：□ A □ B □ C □ D □ E主要問題有：172。膠片字體太小，看不清 176。膠片內(nèi)容有些陳舊 174。教師語速太快176。_______________________________________您對(duì)教師語言解答的評(píng)價(jià)是：□ A □ B □ C □ D □ E主要問題有：172。教師理論水平有欠缺 173。_______________________________________您對(duì)教師教學(xué)條理性的評(píng)價(jià)是：□ A □ B □ C □ D □ E主要問題有：172。教學(xué)進(jìn)度安排不太合理 173。只有講授、雙向交流不夠 173。教學(xué)重點(diǎn)不突出176。您對(duì)本課程教學(xué)內(nèi)容的評(píng)價(jià)是：□ A □ B □ C □ D □ E主要問題有：172。并歡迎您對(duì)我們的工作提出意見和建議。 及格 163。《員工守則》背誦5是 163。拓展訓(xùn)練10是 163。司歌與體操5是 163。拉練15是 163。5. 眾人拍球：拍球多者為勝6. 信任跌：動(dòng)作完成且標(biāo)準(zhǔn)記兩分，動(dòng)作完成但不標(biāo)準(zhǔn)記一分，全隊(duì)得分由隊(duì)員得分相加，棄權(quán)則每人次扣一分附表16 三一集團(tuán)入司培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核表姓名所在部門/公司期次 2003年 第 期所修課程企業(yè)文化 √員工守則　　√行政制度 √三一司歌 √廣播體操 √信息化知識(shí) √人事制度 √質(zhì)量意識(shí) √公司產(chǎn)品 √公司發(fā)展戰(zhàn)略√成本意識(shí) √行為規(guī)范與禮儀 √達(dá)標(biāo)項(xiàng)目體能素質(zhì)考核項(xiàng)目權(quán)重成績(jī)（或記錄）達(dá) 標(biāo)12分鐘跑5是 163。點(diǎn)評(píng)要點(diǎn)（1）相互信任的重要性。動(dòng)作完成且標(biāo)準(zhǔn)記兩分，動(dòng)作完成但不標(biāo)準(zhǔn)記一分，全隊(duì)得分由隊(duì)員得分相加，棄權(quán)則每人次扣一分。主持兼規(guī)則講解一人，裁判三人（動(dòng)作準(zhǔn)確性把握、安全保證）。（2）溝通的重要性。（2）各隊(duì)準(zhǔn)備：第一隊(duì)準(zhǔn)備時(shí)間（5分鐘），其他隊(duì)無準(zhǔn)備時(shí)間。活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)由“盲人”將裝了大半杯水的杯子移到5米外的指定點(diǎn)上，杯子可無規(guī)則放置，但必須要在點(diǎn)上?；顒?dòng)時(shí)間：90分鐘地點(diǎn)選擇：野外或室內(nèi)空曠地。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的花絮性片段穿插于以上三點(diǎn)中隨機(jī)點(diǎn)評(píng)。（3）按抽簽順序依次演示。