【正文】 評(píng)委退席評(píng)決，觀眾提問（19：50——20：00）主席宣布復(fù)會(huì)，并邀請(qǐng)?jiān)u委代表點(diǎn)評(píng)（20：0020：10）主席宣布評(píng)判團(tuán)的評(píng)判結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)最佳辯手（20：1020：20）宣布辯論賽結(jié)束（20：30）辯論賽辯論程序及規(guī)則: 1) 正方一辯、反方一辯發(fā)言（用時(shí)不超過4分鐘） 2）按照正二辯、反二辯、正三辯、反三辯依次的順序陳述， 每位辯手用時(shí)不超過3分鐘，超時(shí)將被扣分，由計(jì)時(shí)員 在最后30秒時(shí)提醒每位辯手 3） 然后進(jìn)入自由辯論階段,正、反雙方時(shí)間分別為4分鐘， 每方可派任一位辯手進(jìn)行陳述，計(jì)時(shí)從辯手站起為準(zhǔn)，計(jì)時(shí)結(jié)束以辯手坐下為準(zhǔn)，時(shí)間控制計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)。集合15:00~18:00。 地點(diǎn)：_____________________________乘車路線：_____________________________________ 學(xué)員須帶物品：身份證、近期照片2張、換洗衣服、洗漱用品、筆、38元體檢費(fèi)（車間特殊作業(yè)工人：48元） 聯(lián)系人：__________；聯(lián)系電話：_________________； 培 訓(xùn) 中 心 ______年_____月______日培訓(xùn)中心聯(lián)系電話： 學(xué)員名單接收郵箱： 附表4 入 司 培 訓(xùn) 資 料 簽 收 單_______部：茲收到貴部資料________份，詳細(xì)資料見附表 ___________部簽名：_________ ______年_____月______日學(xué)員名單要求：統(tǒng)一用EXCEL表格制作；字段要求：序號(hào)、應(yīng)聘部門、姓名、性別、出生年月、身高（cm）、應(yīng)聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、原工作單位。在培訓(xùn)結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)向各人力資源部發(fā)出培訓(xùn)結(jié)束通知書（見附表5），并將學(xué)員資料及培訓(xùn)結(jié)果送還各人力資源部；。須總經(jīng)理特批方可錄用人員,培訓(xùn)中心及時(shí)與部門溝通,特批程序由部門執(zhí)行.（員工職業(yè)健康檢查暫行規(guī)定見QGZ/RZD012003號(hào)文件）；:1） 確定與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、老師2） 布置會(huì)場3） 典禮實(shí)施：領(lǐng)導(dǎo)、老師入座帶班老師宣布開始—介紹各位領(lǐng)導(dǎo)、老師宣讀培訓(xùn)須知及達(dá)標(biāo)考核要求—學(xué)員代表發(fā)言—與會(huì)最高領(lǐng)導(dǎo)講話—授書—帶班老師宣布典禮結(jié)束。我們真誠地希望這次培訓(xùn)能對(duì)您有所受益，為使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，現(xiàn)將有關(guān)事宜說明如下，請(qǐng)您務(wù)必遵循！培訓(xùn)要求： 本次培訓(xùn)為全封閉式，培訓(xùn)期間不得外出，并謝絕親友探訪、參觀。午休14:50。占3分。那么有些人在追求財(cái)富的道路上，或者是在獲得了財(cái)富之后，本質(zhì)會(huì)產(chǎn)生一些變化，可能是由善變惡。謝謝正方三辯。時(shí)間是四分鐘。（2） 引導(dǎo)學(xué)員初步體驗(yàn)分工合作的重要性。（20分鐘）點(diǎn)評(píng)要點(diǎn)（點(diǎn)透活動(dòng)意義、目的為主） （1）、培養(yǎng)隊(duì)員吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的毅力與信心。 活動(dòng)規(guī)則：每隊(duì)所有隊(duì)員踩在兩塊木方上從起點(diǎn)出發(fā)，到達(dá)20米外的中轉(zhuǎn)站后返回起點(diǎn)，要求隊(duì)員兩腳始終分別踩在兩個(gè)木方上，不得有任一腳落地。在5分鐘內(nèi)蓄水多者為勝。 活動(dòng)過程：（1） 活動(dòng)講解及道具準(zhǔn)備（10分鐘），（2）各隊(duì)準(zhǔn)備演練時(shí)間（40分鐘）?；顒?dòng)過程：（1） 規(guī)則講解及道具準(zhǔn)備（10分鐘），各隊(duì)順序抽簽決定。（70分鐘，該項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間取決于隊(duì)數(shù)的多少及各隊(duì)所花時(shí)間的多少，70分鐘為大體預(yù)計(jì)）（4）各隊(duì)總結(jié)，組織者點(diǎn)評(píng)（10分鐘）。 否 163。將您認(rèn)為存在的其他問題寫在“其他”后面的橫線上。下課太晚 176。膠片內(nèi)容與主題有時(shí)缺少關(guān)聯(lián) 173。教師聲音不夠洪亮 175。_______________________________________您對(duì)教師教學(xué)時(shí)間的安排的評(píng)價(jià)是：□ A □ B □ C □ D □ E主要問題有：172。在下列各選項(xiàng)中，選擇一個(gè)您認(rèn)為最恰當(dāng)?shù)拇鸢福篈=優(yōu)（很滿意） B=良好（較滿意） C=及格（一般滿意） D=差（不滿意）E=很差（很不滿意）一、課程與教材 □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E二、師資水平 □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E三、培訓(xùn)組織 □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E四、培訓(xùn)整體印象 □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E □ A □ B □ C □ D □ E請(qǐng)?zhí)岢瞿鷮?duì)培訓(xùn)工作的意見和建議：（可以寫在背面）附表18 課 堂 教 學(xué) 效 果 評(píng) 估 表課程名稱：_____________ 任課教師：_____________培訓(xùn)班名稱：_________________評(píng)價(jià)日期：______________您好！為了掌握您對(duì)本課程教學(xué)效果的意見和建議，不斷改進(jìn)我們的教學(xué)工作，請(qǐng)您客觀的評(píng)價(jià)所上的課程，在最接近您的看法的答案上劃“P”。 否 163。身體基本無彎曲跌下為標(biāo)準(zhǔn)?；顒?dòng)道具：一次性水杯50只，毛毯一床，蒙眼用布一塊，粉筆若干。組織人員：至少需要2人，主持兼規(guī)則講解一人，裁判兩人（記時(shí)、記錄違規(guī)、道具分發(fā)）。主持兼規(guī)則講解一人，道具發(fā)放、回收一人，裁判2人。四、 系列團(tuán)隊(duì)游戲A、有軌電車 活動(dòng)目的：通過活動(dòng)的開展，使學(xué)員充分體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通的重要性，并在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)員的觀察能力，創(chuàng)新能力。（10分鐘） （2）、發(fā)挎包，選旗手。 40分鐘后展示效果作為評(píng)判依據(jù)，由評(píng)委給各隊(duì)打分，取平均值即為該隊(duì)得分， 活動(dòng)過程：（1）抽簽分隊(duì)及活動(dòng)規(guī)則講解 （5分鐘）：抽簽將全班隨機(jī)分成1011人一隊(duì)的若干隊(duì)，以隊(duì)為單位集合后講解游戲規(guī)則。時(shí)間是四分鐘。請(qǐng)。會(huì)場組織工作：會(huì)場布置（人名牌、黑板布置、話筒等） 主席的臺(tái)詞（每次臺(tái)詞的收集）。占1分。培訓(xùn)12:00~12:30。6相關(guān)文件QGP/ZL052002 培訓(xùn)程序7 工作記錄 入司培訓(xùn)流程圖（附表1）（附表2）（附表3）（附表4）（附表5） 入司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程表（附表6） 入司培訓(xùn)須知（附表7）（附表8）（附表9）（附表10）（附件11）（附件12）（附表13）（附件14）（附表15）（附表16） 學(xué)員培訓(xùn)滿意度調(diào)查表（附表 17）（附表18）（附表19）