青年職業(yè)生涯導航活動實施方案(文件)
【正文】 20 年 6 月） 此階段的主 要任務是對開展職業(yè)生涯導航活動以來取得的成績、經(jīng)驗以及存在的問題進行總結(jié)，通過召開經(jīng)驗交流會，總結(jié)成績、找出不足，制定和完善公司青年職業(yè)生涯導航活動管理辦法、考核管理機制，建立健全導航對象個人電子檔案，規(guī)范青年職業(yè)生涯導航活動資料。團委是組織部門，主要負責開展青年職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研，組織青年職業(yè)生涯研討活動，做好企業(yè)職業(yè)生涯組織管理和個人職業(yè)生涯規(guī)劃之間的協(xié)調(diào)工作，并通過開展各類主題活動，為青年成長成才提供有效的服務。青年的職業(yè)生涯導航一定要與人力資源部、各黨支部等有關部門共同建立一個長期的績效考核體系，以便掌握動態(tài)和及時糾正。 。 共青團上海電力安裝第二工程公司委員會 二ОО五年四月 四日 。導航活動對培養(yǎng)青年人才工作的 深化和提高，對那些被實踐證明是行之有效的傳統(tǒng)的青工主體活動賦予了新的活力。 。 四、青年職業(yè)生涯導航活動的工作要求 ，爭取領導重視。 三、青年職業(yè)生涯導航活動的組織機構(gòu)及分工 公司將成立由團委、人力資源部、各黨支部等部門主要負 責人組成的青年職業(yè)生涯導航活動的組織領導小組。導航對象在每一個項目、每一固定時段（根據(jù)實際情況確定，一般為 1 年）的工作業(yè)績，都應要求主管部門做出客觀的評定，在任職的每一個階段都要做好信息反饋。 。幫助導航對象結(jié)合職業(yè)性向與崗位設置，以自己的能力、性格、
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