【摘要】護基1.生命體征(vitalsigns):體溫、脈搏、呼吸、血壓的總稱。受大腦皮層控制,是機體內(nèi)在活動的客觀反映,是衡量機體身心狀況的可靠指標。2.體溫(bodytemperature):也稱體核溫度,是指身體內(nèi)部胸腔、腹腔和中樞神經(jīng)的溫度。其特點是相對穩(wěn)定,且較皮膚溫度高。3.體溫過高(hyperthermia):又稱發(fā)熱,指任何原因引起產(chǎn)熱過多、散熱減少、體溫
2025-06-16 12:39
【摘要】C#學習筆記1.C#具有所有面向?qū)ο蟮恼Z言的所有特性:封裝,繼承,多態(tài)。在C#系統(tǒng)中,所有的類型都可以看作一個對象。C#只允許單繼承,即一個類不會有多個基類,C#不會有全局函數(shù),不會有全局變量,不會有全局常數(shù),所有的一切只能封裝在一個類中。2..net包括四個部分:vos類型系統(tǒng);元數(shù)據(jù);公用語言規(guī)范;虛擬執(zhí)行系統(tǒng)。3.usingsystem表示導入名稱空間。4.讓我們
2025-06-25 06:22
【摘要】分類MCV(80-100)MCH(27-34)MCHC(320-360)疾病正貧---------AA,急失,急溶大貧↑↑-巨幼單小↓↓---慢性感染,肝,腎性貧血小低↓↓↓缺鐵,慢失貧血:Hb輕90,中60-90重30-60極30鐵:血紅蛋白合成,氧輸送。鐵粒幼貧血
2025-07-26 06:19
【摘要】n一、固定訂貨數(shù)量制1、基本原理固定訂貨數(shù)量制是以數(shù)量為基礎(chǔ)的庫存管理制度。固定訂貨數(shù)量制是指以固定的訂貨量和再訂貨點為基礎(chǔ)的庫存管理制度。其基本原理如B為再訂貨點,當庫存量降至再訂貨點時立即發(fā)出訂單,補充庫存,且每次訂貨量為Q;L為前置時間。當庫存量降到B時,發(fā)出訂單,補充庫存。由于在固定訂貨數(shù)量制中每次都按固定的經(jīng)濟批量進貨,所以每
2025-06-28 10:40
【摘要】《戰(zhàn)略管理與倫理》2020/11/10第一章戰(zhàn)略管理與倫理概述【企業(yè)戰(zhàn)略】是指企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長遠性,全局性的規(guī)劃以及為實現(xiàn)企業(yè)愿景和使命而采取的競爭行動和管理業(yè)務(wù)的方法?!咎卣鳎孩倏傮w性②長遠性③指導性④現(xiàn)實性⑤競爭性⑥風險性⑦創(chuàng)新性⑧穩(wěn)定性【企業(yè)戰(zhàn)略管理中
2025-09-03 12:46
【摘要】財務(wù)管理復習重點整理第一章財務(wù)管理概論1、資金:是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中用貨幣反映的各種財產(chǎn)、物資,以及貨幣本身,是企業(yè)資產(chǎn)的價值形態(tài)。2、資金運動:是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中有關(guān)資金的籌集、運用和分配等方面的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,也稱企業(yè)財務(wù)活動。3、財務(wù)關(guān)系:企業(yè)資金的運動,必然與有關(guān)各方發(fā)生種種經(jīng)濟聯(lián)系,通過資金運動產(chǎn)生的經(jīng)濟聯(lián)系,稱為財務(wù)關(guān)系。4、財務(wù)管理:是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)
2025-04-25 13:05
【摘要】第1章緒論一、分析方法的分類1.按分析任務(wù)分類定性分析(qualitativeanalysis):含何種元素、何種官能團定量分析(quantitativeanalysis):測定組分的相對含量結(jié)構(gòu)分析(structureanalysis):形態(tài)分析、立體結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)與活性2.按分析對象分類:無機分析和有機分析3.按待測組分含量分:常量、微量、痕
2025-08-05 03:56
【摘要】緒論1.侵權(quán)責任法性質(zhì):私法、強制法、救濟法、責任法。第一章1.侵權(quán)行為:侵權(quán)行為就是指行為人由于過錯侵害他人的人身和財產(chǎn)并造成損害依法應該承擔民事責任的行為以及依法律的特別規(guī)定應當承擔民事責任的其他損害行為。:①侵權(quán)行為是行為人侵害他人人身和財產(chǎn)的行為②侵權(quán)行為的侵害對象主要是財產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)等絕對權(quán)③侵權(quán)行為還包括侵害他人財產(chǎn)利益
2025-06-23 14:17
【摘要】........第一章社會學的研究對象社會學:(常識)社會思想古已有之,但是作為學科的社會學迄今為止卻只有170多年的歷史。“社會學”一詞最早是由法國哲學家、社會學家孔德(Comte)在1838年10月出版的《實證哲學教程》第4卷中正式提出的。
2025-06-22 18:10
【摘要】兒科護理重點整理第二章1.小兒生長發(fā)育規(guī)律:⑴生長發(fā)育的連續(xù)性和階段性:出生后頭三個月出現(xiàn)第一個生長高峰,至青春期又出現(xiàn)第二個高峰;⑵各系統(tǒng)器官發(fā)育的不平衡性:神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育的較早,生殖系統(tǒng)最晚,淋巴系統(tǒng)則先快后回縮;⑶生長發(fā)育的順序性:由上到下,由近到遠,由粗到細,由高級到低級,由簡單到復雜;⑷生長發(fā)育的個體差異。第3章:1、簡述青春期少年保健的主要內(nèi)容:
2025-06-16 01:15
【摘要】1.賬簿:是對一個企業(yè)的財務(wù)活動按照會計職業(yè)組織或政府制定的標準格式進行記錄的簿籍。2.職工薪酬表:是對員工勞務(wù)報酬扣除稅收和保險后應支付的工資的記錄。3.會計信息的記錄過程受會計準則和會計標準的約束,這些準則有的是由個體組織制定,有的是由政府和職業(yè)會計組織制定。4.財務(wù)會計:是用來編制一個制定企業(yè)的基本財務(wù)報表,以反映其財務(wù)狀況的工作。5.絕大部分的稅務(wù)會計師都將在公
2025-06-16 00:40
【摘要】完美WORD格式組織行為學第一章組織行為學概述1、影響組織有效性的因素:①環(huán)境因素(組織外部因素):可預測性、復雜性、敵對性;②組織因素:結(jié)構(gòu)、技術(shù)、規(guī)模、年限;③管理政策和實踐因素:戰(zhàn)略、控制、領(lǐng)導、報酬、溝通、決策;④員工因素:目標、技能、動機、態(tài)
2025-06-29 04:43
【摘要】第1章:緒論交換的基本概念,通信網(wǎng)的三要素:終端設(shè)備傳輸系統(tǒng)交換系統(tǒng)數(shù)據(jù)通信和話音通信的區(qū)別:1, 通信對象不同,數(shù)據(jù)通信實現(xiàn)的是計算機和計算機之間,以及人與計算機之間的通信,而話音通信實現(xiàn)的是人與人之間的通信。2, 傳輸可靠性不同,數(shù)據(jù)通信要求更高,話音相對較小3, 通信的平均持續(xù)時間和通信建立響應不同,數(shù)據(jù)通信持續(xù)時間要短,建立連接的時間也短。話音通信過程相反
2025-07-14 01:10
【摘要】內(nèi)科護理學重點整理第六章:血液系統(tǒng)1.貧血最常見的原因(尤其是缺鐵性貧血)、臨床表現(xiàn)P312(1)原因:紅細胞生成減少、紅細胞破壞過多、急慢性失血;(缺鐵性貧血最常見原因:慢性失血);(2)臨床表現(xiàn):①最常見最早出現(xiàn)是疲乏、困倦、軟弱無力;最突出是皮膚黏膜蒼白;②神經(jīng)系統(tǒng):頭暈頭痛、耳鳴眼花、失眠多夢、記憶力下降、注意力不集中,嚴重者暈厥;③呼吸系統(tǒng):呼吸加快,不同程度呼
2025-06-25 04:34
【摘要】內(nèi)科學By:mer內(nèi)科學(泌尿系統(tǒng)疾病風濕性疾病中毒內(nèi)分泌系統(tǒng)血液系統(tǒng)疾病)名詞解釋::每日尿蛋白定量150mg或尿蛋白/肌酐比率200mg/g(晨尿最佳),或尿蛋白定性試驗陽性稱為蛋白尿。微量蛋白尿:24h尿白蛋白排泄在30~300mg或尿白蛋白排泄率20-200ug/min稱為微量蛋白尿。:新鮮尿離心沉渣檢查每高倍視野紅細胞數(shù)超過3個,稱為鏡
2025-06-25 04:30