【摘要】第六章組織市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為分析BusinessBuyerBehavior學(xué)習(xí)目的和要求1、了解組織市場(chǎng)的含義和構(gòu)成2、了解組織市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)行為的特征3、了解組織購(gòu)買(mǎi)的決策方式和決策過(guò)程4、掌握政府采購(gòu)行為的主要特征同消費(fèi)者市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的是生產(chǎn)者市場(chǎng)。生產(chǎn)者市場(chǎng)亦稱(chēng)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)或工業(yè)市場(chǎng),原指除商業(yè)以外的一切生產(chǎn)性行業(yè)。近年來(lái)以菲力
2025-04-12 04:13
【摘要】第六章 心理健康與社會(huì)適應(yīng)能力的測(cè)量與評(píng)價(jià)教學(xué)目的與要求:;;;;。重點(diǎn)難點(diǎn):1.心理健康的基本含義與標(biāo)準(zhǔn)與心理健康測(cè)量的基本內(nèi)容;2.心理健康測(cè)量結(jié)果的評(píng)價(jià);心理健康測(cè)量工具的編制。3.社會(huì)適應(yīng)能力測(cè)量的基本內(nèi)容。教學(xué)方法:多媒體講授法教學(xué)時(shí)數(shù):2教學(xué)過(guò)程:第六章 心理健康與社會(huì)適應(yīng)能力的測(cè)量與評(píng)價(jià)心理疾病日益成為現(xiàn)代社會(huì)中困
2025-08-05 02:24
【摘要】★心理學(xué)專(zhuān)題★心理學(xué)專(zhuān)題作業(yè)1一.名詞解釋?zhuān)喝耸且詡€(gè)體為單位而存在的,個(gè)體所具有的心理現(xiàn)象稱(chēng)為個(gè)體心理。:是指人們獲取知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的過(guò)程,或信息加工的過(guò)程,這是人的心理的最基本的過(guò)程。:是一種在自然條
2025-03-26 00:00
【摘要】《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》第十四章客戶(hù)管理一、內(nèi)容提要1.客戶(hù)溝通的內(nèi)容(1)與建設(shè)單位就早期介入、承接查驗(yàn)、物業(yè)移交等問(wèn)題的溝通交流(2)與政府行政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和轄區(qū)街道居委會(huì)在法規(guī)監(jiān)管、行政管理服務(wù)方面的溝通交流(3)與市政公用事業(yè)單位、專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司等相關(guān)單位和個(gè)人的業(yè)務(wù)溝通交流(4)與業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)對(duì)有關(guān)物業(yè)管理事務(wù)的溝通交流(5)與業(yè)主、物業(yè)使用
2025-04-07 23:17
【摘要】誠(chéng)信教育征文誠(chéng)信,如春回大地,千冰融化,激起萬(wàn)丈碧波;誠(chéng)信,如朗月照花,深海微紋,建起信任橋梁;誠(chéng)信,如海底水草,微光燈燭,嫵媚而顯風(fēng)采。“生命如一劇本,重要的不是長(zhǎng)度而是它的精彩、樸實(shí)、真誠(chéng)”,只有內(nèi)不欺己,外不欺人,才能快樂(lè),踏實(shí)地過(guò)好每一日。生命不可能從謊言中開(kāi)出燦爛的鮮花。誠(chéng)信,不是激流,不是瀑布,不是烈火,而是花木掩映下唱出樸實(shí)歌聲的枯井
2025-08-15 03:02
【摘要】3/3出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0041、職務(wù)名稱(chēng):出納員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-04-08 12:04
【摘要】葉茂中談餐飲策劃(十四)(2009-09-1409:19:02)標(biāo)簽:川菜葉茂中傳統(tǒng)美食品類(lèi)張?zhí)m俏江南雜談分類(lèi):營(yíng)銷(xiāo)觀點(diǎn)俏江南:讓傳統(tǒng)美食因現(xiàn)代藝術(shù)而重生把時(shí)尚與國(guó)萃精髓混搭的藝術(shù)氛圍和精致的服務(wù)體驗(yàn)融入到柴米油鹽中,將傳統(tǒng)美食打造成中國(guó)最具藝術(shù)品位的時(shí)尚空間及高端會(huì)所……作為中華餐飲行業(yè)的領(lǐng)軍人物之一,俏江南總裁張?zhí)m女士以一種非凡的高度與視角,讓中華傳統(tǒng)美
2025-04-27 00:22
【摘要】哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第十一單元哈佛經(jīng)理手冊(cè)第二章哈佛經(jīng)理會(huì)議要點(diǎn)第二章哈佛經(jīng)理會(huì)議要點(diǎn)會(huì)議發(fā)言要點(diǎn)即然會(huì)議是一種面對(duì)面的溝通,因此主席必須掌握面對(duì)面溝通的技巧——陳述技巧、發(fā)問(wèn)技巧、傾聽(tīng)技巧與答復(fù)技巧。主席是會(huì)議成敗所系的靈魂人物,因此他必須善作陳述。主席的陳述必須發(fā)揮三種效果:第一、喚起聽(tīng)眾的注意,并為聽(tīng)眾創(chuàng)造聽(tīng)取信息的欲望;第二、令聽(tīng)
2025-06-27 23:39
【摘要】19/21中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司員工職業(yè)生涯管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司2002年10月目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2員工職業(yè)生涯規(guī)劃的組織管理 2 總經(jīng)理職責(zé) 2
2025-04-12 02:42
【摘要】企業(yè)()大量管理工作資料下載第16頁(yè)穩(wěn)賺國(guó)際有限公司修訂次:0生效日期:質(zhì)量手冊(cè)WZ-QM-2020章號(hào):QM-09標(biāo)題:管理職責(zé)和權(quán)限────────────────────────────────────────.各級(jí)人員都必須清楚地理解公司的質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行.在公司中,從總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人直
2025-08-08 13:02
【摘要】歐式期權(quán)的主觀預(yù)期估價(jià)方法及投資決策*國(guó)家杰出青年基金(70025303)和教育部跨世紀(jì)人才基金資助項(xiàng)目秦學(xué)志**秦學(xué)志,1965年出生,博士后,副教授。主要研究方向:金融工程、系統(tǒng)工程。Email:qinxz0994@吳沖鋒(上海交通大學(xué)管理學(xué)院,200030)摘要考慮投資者對(duì)股票價(jià)格的推斷或權(quán)衡等主觀因素,給出歐式期權(quán)的主觀預(yù)期估價(jià)及投資決策方法。方法
2025-06-26 21:03
【摘要】北京別墅市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)北京別墅供應(yīng)量分析圖2004年北京區(qū)域別墅規(guī)模北京別墅區(qū)域銷(xiāo)售價(jià)格北京別墅最新價(jià)格趨勢(shì)項(xiàng)目定位不準(zhǔn)缺乏個(gè)性透視別墅市場(chǎng)冷熱不均雖然政策一直在緊縮,但別墅的建設(shè)依然如火如荼。? 有的項(xiàng)目銷(xiāo)售紅線(xiàn)一路向上,有的項(xiàng)目銷(xiāo)售卻遲遲不動(dòng),一兩個(gè)月也不見(jiàn)動(dòng)靜。在北京別墅類(lèi)型兩極分化的同時(shí),別墅的銷(xiāo)售狀況也出現(xiàn)了
2025-06-29 11:05
【摘要】財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:40%按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證,保證其完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)職責(zé)一工
2025-06-29 16:26
【摘要】......1目的強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理,保障公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活秩序的穩(wěn)定。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同有關(guān)部門(mén),依靠廣大職工群眾,進(jìn)行綜合治理,最大限度預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)好內(nèi)部治安秩序。2
2025-04-17 02:20
【摘要】考績(jī)總表?□年中部組□年終記考核姓錄項(xiàng)編目號(hào)名到職終止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過(guò)記錄年中考核年底考績(jī)年度平均年月日遲到早退事假病假曠職其他????????
2025-04-09 06:22