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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計指導(dǎo)手冊(文件)

2025-07-13 03:29 上一頁面

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【正文】 需的職能部門的組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé); 確定公司組織結(jié)構(gòu)下需要的職位及職位要求;確定部門關(guān)鍵角色 – 關(guān)鍵角色矩陣關(guān)系該部門必須履行的關(guān)鍵角色有哪些?關(guān)鍵角色是指該部門為金蝶的關(guān)鍵能力所做的巨大貢獻(xiàn)。 我們做的哪些事情以增加對客戶的價值(包括內(nèi)部和外部客戶)? 在回答這個問題之前,您們或許應(yīng)該對主要內(nèi)、外部客戶群體達(dá)成共識 我們做了哪些正常運營要求必須做的事情?關(guān)鍵職能: 信息 其它部門 設(shè)備 每一層級經(jīng)理/主管的角色和職責(zé)是什么? 員工應(yīng)該展示的特點價值觀希望負(fù)責(zé)該職位的員工具有的行為采取與公司價值觀一致的行為和活動使用已經(jīng)確定的勝任能力并明確典范行為的例子 開放性思維主人翁感合作采取行動任職資歷受教育水平經(jīng)驗語言水平計算機(jī)水平對公司
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