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正文內(nèi)容

木壘縣婦幼保健院績(jī)效工資考核方案(文件)

 

【正文】 有群眾簽名,年內(nèi)大 1200 人次以上 2 健康教育記錄、名單,時(shí)間少一項(xiàng)扣 ,資料 種類少一種扣 分,健康教育咨詢活動(dòng)少一人次扣 分 及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,規(guī)范健全各類婦幼檔案,做到上級(jí)檢查不扣分 報(bào)表不及時(shí)上報(bào)扣 1 分,檔案少一項(xiàng)扣 ,上級(jí)檢查扣幾分,單位相應(yīng)扣幾分 舉辦健康知識(shí)講座,有教案、有群眾簽名 2 講座少一次扣 分 婦 年內(nèi)婦女保健工作有計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)有記錄、有信息 2 婦女保健工作計(jì)劃總結(jié)活動(dòng)記錄信息少一項(xiàng)扣 分 孕產(chǎn)婦保健覆蓋率在 100%,建卡率在100%,系統(tǒng)管理率達(dá) 85%以上 1分 孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、建卡率達(dá)不到 100%各扣 分,系統(tǒng)管理率 保 科 達(dá)不到 85%扣 分 葉酸服用率達(dá) 70%以上,依從率達(dá) 40%以上 1 葉酸服用率、依從率達(dá)不到各扣 分 孕產(chǎn)婦住院分娩率 100% 住院分娩率達(dá)不到 100%扣 載區(qū)內(nèi)每位產(chǎn)婦進(jìn)行 2次以上訪視,訪視率達(dá) 90%以上 1 產(chǎn)后訪視每位孕產(chǎn)婦達(dá)不到兩次、訪視率達(dá)不到 90%各扣 分 高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、治療率、轉(zhuǎn)診率、高危篩查率為 100%, 1 高危孕產(chǎn)婦管 理篩查率達(dá)不到100%扣 1分 孕產(chǎn)婦 HIV 檢查率達(dá) 100%, HIV 咨詢率達(dá) 90%以上, HIV 宣教有記錄、有教案、有孕婦名單 1 HIV 檢查率達(dá)不到 100%、 HIV 咨詢率達(dá)不到 90%各扣 分, HIV宣教有記錄、有教案、有孕婦名單少一項(xiàng)扣 分 開(kāi)展婚檢和宣傳工作,開(kāi)展婦女病普查工作,有計(jì)劃、有記錄、有文件、有信息、有總結(jié) 1分 開(kāi)展婚檢和宣傳工作少一項(xiàng)扣 分,婦女病普查工作計(jì)劃、記錄、文件、信息、總結(jié)少一項(xiàng)扣 分 消毒接生率達(dá) 95%以上,孕產(chǎn)婦中重度缺鐵性貧血治愈率達(dá)到 95%以上 消毒接生率達(dá)不到 95%扣 分 農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助達(dá)倒 100%,有項(xiàng)目計(jì)劃、總結(jié)、有活動(dòng)記錄和信息 農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助低于100%扣 分,項(xiàng)目計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄和信息少一項(xiàng)扣 分 完成對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,信息報(bào)送每月兩條 2分 到對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,無(wú)蹲點(diǎn)扣,分信息每月少于兩條扣 分 建立母親健康快車(chē)檔案,有宣傳材料,有下鄉(xiāng)義診記錄 4次,有轉(zhuǎn)運(yùn)危重病人及孕產(chǎn)婦記錄,有信息 4 次 1分 母親健康快車(chē)檔案、宣傳材料、有下鄉(xiāng)義診記錄、有轉(zhuǎn)運(yùn)危 重病人記錄、信息少一項(xiàng)扣 分 每月艾滋病、葉酸報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),辦公室設(shè)備完好 2分 每月報(bào)表不準(zhǔn)確不及時(shí)扣 分、人為原因損壞設(shè)備扣 1分 每周一、五大掃除,環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美,積極參加院辦上組織的各項(xiàng)活動(dòng) 1分 每月兩次大掃除、衛(wèi)生差扣 分,一次不參加院辦上組織的活動(dòng)扣 分 工作要扎實(shí),熱情接待病人,服務(wù)周到 分 與患者發(fā)生矛盾扣 分,造成患者上訪的扣 1 分 承擔(dān)基本公共衛(wèi)生孕產(chǎn)婦保健工作,及時(shí)向基本公共衛(wèi)生報(bào)送婦保有關(guān)的數(shù)據(jù) 1分 遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)婦保的有關(guān)數(shù)據(jù)扣 新婚保健培訓(xùn)、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、婚檢對(duì)象等不同人群?jiǎn)柧頊y(cè)試相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá) 78%以上,每年舉辦一期孕婦、新婚保健培訓(xùn)工作 2分 孕婦保健、新婚保健每少一期扣,相關(guān)知識(shí)知曉率低于 78%扣 分 婦幼保健院績(jī)效工資考核細(xì)則(護(hù)理工作) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際分 按工作規(guī)程進(jìn)行工作,做好消毒、廢物處理、登記交接工作 12分 不按工作規(guī)程工作扣 分,消毒廢、物處理、登記交接本少一 次扣 分,遲到早退每次扣 分,離崗扣 1 分,曠工每?jī)蓚€(gè)小時(shí)扣 1 分,曠工一天以上的待崗處理,換班(提出者)一次扣 分,當(dāng)班一處不整潔、物品管理不善、病室或科室喧嘩、欠整齊扣 分,無(wú)節(jié)約用水、按時(shí)不關(guān)燈、當(dāng)班管理不善者每次扣 分,基礎(chǔ)護(hù)理工作不落實(shí)扣 分,指甲長(zhǎng)每人次扣 分 工作積極認(rèn)真、細(xì)心、完成崗位責(zé)任制 分 工作欠細(xì)致認(rèn)真、每次扣 分 控制院內(nèi)感染,實(shí)行“一人一針、一管、一用一消毒、有記錄” 3 沒(méi)有執(zhí)行“一人一針、一管、一用一消毒、無(wú)記錄”扣 3分 嚴(yán)格執(zhí)行 交接班制度,愛(ài)崗敬業(yè),遵守醫(yī)德規(guī)范,遵紀(jì)守法,有愛(ài)院精神 1 未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度扣 分,不服從工作安排或違反醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度一次扣 分 儀表、行為、著裝整齊。 單位負(fù)責(zé)人:木壘縣婦幼保健院 (簽字蓋章) 科室負(fù)責(zé)人 (簽 字) 婦幼保健院績(jī)效工資考核細(xì)則 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)得分 公 共 部 分 樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持以病人為中心,群眾滿意率達(dá)到 95%以上 3 達(dá)不到無(wú)分 樹(shù)立白衣天使形象,不得以工作之便收受回扣、禮品、財(cái)務(wù)和紅包 3 違者不得分,并退還病人的線物,給予相應(yīng)的行政處罰 凡對(duì)病人態(tài)度冷漠,語(yǔ)言粗俗,甚至同病人及家屬吵嘴打架者,并因此造成單位財(cái)產(chǎn)損失的 4 如有違反不得分,造成損失 的由當(dāng)事人雙倍賠償損失 科室與科室之間密切搞好配合,互相支持 3 對(duì)于互相推諉扯皮,破壞團(tuán)結(jié),推卸責(zé)任不予得分 醫(yī)護(hù)人員要掛牌上崗,衣帽整潔,舉止端莊 3 任何有損工作人員形象的依著不得分 患者一律平等對(duì)待,不得歧視 3 如有投訴記錄,不得分 因服務(wù)不到位患者上訪的 3 上訪一次扣 1 分 積極參加單位安排的各項(xiàng)活動(dòng)和工作,有活動(dòng)記錄、有信息、有圖片 4 一次不參加活動(dòng)扣 1分,缺記錄、信息、圖片的缺一項(xiàng)扣 1分 每周一次大掃除,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔、整潔,做到衛(wèi)生區(qū)無(wú)垃圾、無(wú)煙蒂,四壁、門(mén)窗干凈無(wú)塵,物品擺放有序,表面無(wú)染跡雜物,辦公用品器械經(jīng)常擦拭 4 一項(xiàng)打不倒扣 分 各科室對(duì)本科室物資都要登記建賬,已備查實(shí) 3 丟失或無(wú)故損壞的不得分,并原價(jià)賠償 不得私收治療費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等 4 違者一次扣 2 分,并按貪污處理,嚴(yán)重的移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理 工作期間嚴(yán)禁干私活、辦私事、帶孩子、打麻將,打撲克、下棋、上網(wǎng)玩游戲、聊天等 3 發(fā)現(xiàn)一次扣 分,可倒扣 嚴(yán)禁辦公樓內(nèi)抽煙、喝酒大聲喧嘩 3 發(fā)現(xiàn)一次扣 分,可倒扣 工作期 間要堅(jiān)守崗位,不串崗、不脫崗、不空崗、不醉崗嚴(yán)格遵守考勤制度,不遲到、不早退、不曠工,
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