婦幼保健院全年情況報(bào)告(文件)
【正文】 障方面 ①更換變壓器，由原來的80千瓦更換為200千瓦，徹底改變了長期以來的電壓不穩(wěn)問題，也消除了安全隱患。 ⑤為2間新門診留觀輸液房添置座位44個(gè)。 3月19～21日召開二屆二次職代會(huì)。 兒科護(hù)士李世蘭同志于2006年、2011年三基理論考試分別榮獲本院、衛(wèi)生局第一名，她過硬的護(hù)理技術(shù)，踏實(shí)的工作作風(fēng)和視病人如親人的服務(wù)態(tài)度，多次得到患兒家屬的贊賞和院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，在全市護(hù)士評比中榮獲“十佳”護(hù)士稱號(hào)。 單位平安穩(wěn)定，無上訪、“法輪功”、“六合彩”者。處罰5名藥品超標(biāo)醫(yī)生，協(xié)助市紀(jì)委、市衛(wèi)生局查辦胡曉波“兩非”案例一起。接待門診病人67700人次，遞增16%；收治住院病人6008人次，遞增18%，職工工資及政策性福利能正常足額發(fā)放。 七、業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升 今年來我院全體干部職工，圍繞年初工作目標(biāo)，不斷拼搏進(jìn)取，醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入1907萬元，較上年增加279萬元，遞增20%。協(xié)助院行政制定了“職工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定”，制定執(zhí)行了“醫(yī)生藥品比例超標(biāo)處罰規(guī)定”。 組織25名職工利用工作業(yè)余時(shí)間，排練近一個(gè)月，克服各種困難，“十佳”護(hù)士頒獎(jiǎng)文藝晚會(huì)，表演大型舞蹈《凝聚每份愛》和配樂詩朗誦《天使在的守護(hù)》。 今年6月，我院派出4名醫(yī)務(wù)人員協(xié)同衛(wèi)生局到大義鄉(xiāng)救災(zāi)。 按新工資標(biāo)準(zhǔn)，完成2012年一年一薪表，職工最多月增工資45元，最少增資12元，全年全院增加35636元。 ③添置3p空調(diào)2臺(tái)， ，辦公桌10張，辦公椅60個(gè)，改善辦公條件。同時(shí)還要求職工做到“三多三少”即多研究事少研究人、多學(xué)習(xí)少娛樂、多工作少閑聊。 整體規(guī)劃、平面設(shè)計(jì)正在進(jìn)行中。截止目前，共檢查5164人，其中查出問題兒童27人，住院治療5人，現(xiàn)5人均痊愈出院。院領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)一片，共搶購3萬元的柴油，后勤在買不到煤球的情況下，向職工及職工親屬借煤球，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 嚴(yán)格“三基”訓(xùn)練及技術(shù)操作訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束之后，我們及時(shí)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，一是分別舉行全體在家中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部考試和全體在家員工考試。我院于4月26～27日舉辦了《如何當(dāng)好醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)》和5月3～4日舉辦《如何成為一名卓越的醫(yī)務(wù)人員》培訓(xùn)班。 培養(yǎng)醫(yī)院骨干，鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)。 上半年，我院通過政府招標(biāo)采購，購置微量元素儀、二氧化碳測量儀、小便分析儀、臺(tái)式激光采血儀等一批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。內(nèi)抓素質(zhì)、外樹形象，從抓院領(lǐng)導(dǎo)行政值班入手，值班人員吃住在醫(yī)院，負(fù)責(zé)查處遲到、早退、缺崗、儀表著裝、病人投訴、醫(yī)院環(huán)境、衛(wèi)生狀況、后勤服務(wù)、物質(zhì)供應(yīng)、日常事務(wù)處理工作；工作
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