《立林科技(樓宇對講)公司人力資源管理規(guī)定》(文件)
【正文】 ，具體將視其事后認(rèn)識態(tài)度和表現(xiàn)，再行處理。 B. 符合本地政府畢業(yè)生戶口政策的，外地畢業(yè)生戶口可以向公司書面申請落戶公司集體戶，人事檔案轉(zhuǎn)入各地市 政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 。 廈門立林科技有限公司 20xx 年 5 月 26 日 附件一 人事權(quán)限劃分表 項(xiàng)目 權(quán)限 錄用、定薪 轉(zhuǎn)正 調(diào)薪 解聘 績效管理 異動 主管以下 主管 經(jīng)理 主管以下 主管 經(jīng)理 主管以下 主管 經(jīng)理 主管以下 主管 經(jīng)理 主管以下 主管 經(jīng)理 主管以下 主管 經(jīng)理 主管 考核 考核 建議 建議 負(fù)責(zé) 建議 經(jīng)理 審核 考核 審核 考核 審核 建議 審核 建議 審批 負(fù)責(zé) 審核 建議 總監(jiān) 審核 審核 審核 審核 審核 考核 審核 審核 建議 審核 審核 建議、考核 審核 審核 負(fù)責(zé) 審批 審核 建議 人事部 審核 、 監(jiān)控 審核 、 監(jiān)控 審核 審核 、 監(jiān)控 審核 、 監(jiān)控 審核 審核 、 監(jiān)控 審核 、 監(jiān)控 審核 審核 、 監(jiān)控 審核 、 監(jiān)控 審核 審核 、 監(jiān)控 審核 、 監(jiān)控 審核 審核 、 監(jiān)控 審核 、 監(jiān)控 審核 副總經(jīng)理 核準(zhǔn) 審批 審核 核準(zhǔn) 審批 審核 核準(zhǔn) 審批 審核 核準(zhǔn) 審批 審核 批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)、審核 審批 審批 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 考核、核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 考核、核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 考核、核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 考核、核準(zhǔn) 負(fù)責(zé)、核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 核準(zhǔn) 附件九 內(nèi)部應(yīng)聘申請表 應(yīng)聘崗位 申請日期 姓名 部門 現(xiàn)崗位 性別 出生年月 最高學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 入職時(shí)間 個(gè) 人 簡 歷 申請理由 現(xiàn)職單位意見 主管 經(jīng)理 應(yīng)聘單 位意見 主管 經(jīng)理 人事部 分 管領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 附件十 入職聲明 公司： 因 ，本人無法在入職時(shí)向你司提供與原單位解除勞動合同的書面證明，為此，本人在此特此聲明： 1． 目前本人與任何單位均無勞動關(guān)系； 2． 本人在此之前的所有相關(guān)的勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題已經(jīng)獲得解決； 3． 本人在此之前的所有相關(guān)的社保醫(yī)保等費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，與你司 無關(guān)。 甲方：（簽章） 乙方：（簽字） 年 月 日 附件二十六 員工離職調(diào)查和面談記錄表 姓名 部門 崗位 入職時(shí)間 年 月 日 離職時(shí)間 年 月 日 離職原因：（ ）被辭退 （ ）合同期滿，個(gè)人不續(xù)簽 （ ）個(gè)人提出辭職 ? 個(gè)人發(fā)展空間有限 ? 工資待遇偏低 ? 福利差 ? 同事關(guān)系復(fù)雜，難以溝通協(xié)調(diào) ? 對上級的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力不認(rèn)同 ? 對公司的發(fā)展前景不看好 ? 培訓(xùn)機(jī)會少，不利個(gè)人職業(yè)成長 ? 崗位 不適合自己的專長和興趣愛好 ? 長期或經(jīng)常受到上級不公平的對待 ? 個(gè)人能力有限，工作壓力大 ? 一個(gè)公司呆久了，想換個(gè)環(huán)境 ? 辦公地點(diǎn)交通不便 ? 工作場所環(huán)境差 ? 升學(xué)、進(jìn)修、出國定居、遷移 其他： 面談記錄 面談時(shí)間 面談人（簽字） 面談結(jié)論 ( )公司鼓勵或期望的離職； ( )公司不期望但因客觀原因不可避免的離職； ( )公司不期望且通過主觀的努力或改進(jìn)可以避免的離職； 備注 說明： 離職原因若多項(xiàng)選擇，請以 123 排出順序。 特此證明。 附表二十七 離職證明書 離職證明書 茲有 先生 /女士，于 年 月 日應(yīng)聘本公司 部門工作，任 。 聲明人（簽字）： 年 月 日 附件十五 不考勤申請表 崗位 姓名 部門 申請期限： 年 月 日 —— 年 月 日 申 請 理 由
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