處室工作綜合考核方案(文件)
【正文】 工作的 計(jì)劃性 是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃（學(xué)期計(jì)劃）、日常工作計(jì)劃（雙周工作計(jì)劃、周工作安排），工作安排是否有明確分工，專項(xiàng)活動(dòng)是否有明確的方案，活動(dòng)安排是否有高度 10 啟動(dòng)的 時(shí)效性 能否及時(shí)或超前落實(shí)工作計(jì)劃，能否及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 10 落實(shí)的 有效性 能否完成工作任務(wù)，達(dá)到或超過(guò)預(yù)期目標(biāo) 10 創(chuàng)造力 （ 20 分） 宏觀決策 能否 給予學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層就重大問(wèn)題提出意見(jiàn)、建議，甚至是解決問(wèn)題的方案 10 活動(dòng)的 策劃力 能否推陳出新，策劃出新的活動(dòng)方案，創(chuàng)建新的載體，推動(dòng)工作的開(kāi)展及質(zhì)量 10
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