【正文】 正常堅持領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。三，堅持理論聯(lián)系實際。第二，強(qiáng)化執(zhí)行的力度。今年是集團(tuán)公司的“質(zhì)量年”，為確保今年各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司2011年工作會議精神，弘揚“爭創(chuàng)闖”精神，強(qiáng)化“干不到一流就是失職、爭不到先進(jìn)就是落后”的意識，注重領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊建設(shè)，養(yǎng)成協(xié)同、協(xié)調(diào)、配合、補(bǔ)臺的自覺習(xí)慣，努力把各項工作打造成精品。第三，提升安全管理的科學(xué)化水平。第三，“四好”創(chuàng)建要與經(jīng)營業(yè)績相結(jié)合。第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。即：提高發(fā)展質(zhì)量、提高建設(shè)質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量、提高工作質(zhì)量、提高職工生活質(zhì)量。第四，弘揚真抓實干之風(fēng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一個主題內(nèi)容，強(qiáng)化崗位標(biāo)準(zhǔn)、制度約束、管理責(zé)任、履職能力在執(zhí)行過程中的作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力建設(shè)，在施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各項工作中，做到凡事有人負(fù)責(zé)、過程有人督查、績效有人考核。第一，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)。堅持深入基層調(diào)查研究,幫助解決實際問題,密切聯(lián)系群眾,體察群眾情緒,關(guān)心群眾疾苦,切實維護(hù)職工群眾利益,妥善解決好與職工切身利益相關(guān)的問題和困難,自覺接受群眾的批評和監(jiān)督,廉潔自律,遵紀(jì)守法,清正廉潔,管好自己,管好親屬和子女,管好身邊的工作人員,認(rèn)真抓好本單位,八項要求,勤政廉政,工作目標(biāo)通過加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實各項工作措施,解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力,把公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好,經(jīng)營業(yè)績好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子,保證公司目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量高水平完成,確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)成為常州市好班子,努力爭創(chuàng)省公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子,總體要求公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,按照省公司黨委工作報告的要求,堅持省公司黨委《基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,努力實施公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實施意見》,落實四好班子建設(shè)計劃,完成建設(shè)工作,達(dá)到建設(shè)目標(biāo).第五篇：四好班子中煤五建公司進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中國煤炭新聞網(wǎng) 2011316 9:47:59礦建勘探本網(wǎng)訊 為深入落實公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》要求和《關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》精神，中煤五建公司黨委要求各單位結(jié)合2011公司工作重點，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以作風(fēng)建設(shè)為主題，持續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)習(xí)作風(fēng)上堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。具有把握大局,把握客觀規(guī)律,應(yīng)對復(fù)雜局面,依法治企和開拓創(chuàng)新的能力。立足本職,真抓實干,勇于創(chuàng)新,精益求精,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)?！八膬?yōu)文明處室”每年評選一次，評比結(jié)合年終總結(jié)，通過創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組年終考評、民主互評、領(lǐng)導(dǎo)評議等綜合考評的方法進(jìn)行。（四）業(yè)績優(yōu)異圓滿完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，工作有創(chuàng)新，成績顯著；處室綜合性或單項工作獲得上級和有關(guān)部門的獎勵和表彰。（三）環(huán)境優(yōu)美同志間團(tuán)結(jié)友善，互敬互諒、工作任勞任怨，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；勇于批評與自我批評，堅決反對自由主義和好人主義；善于協(xié)調(diào)各方，與外界建立良好的工作關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守干部廉潔從政的各項規(guī)定，正確運用手中的權(quán)力，堅決抵制各種不正之風(fēng)；黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，對部門工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，保持干部隊伍清正廉潔。解放思想，實事求是。第三篇：四優(yōu)文明處室活動實施方案創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”活動實施方案一、指導(dǎo)思想創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”是創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)，是把局精神文明建設(shè)任務(wù)落實到處室的重要載體。由于切實做到遵章守紀(jì)，按章辦事，落實“八個堅持、八個反對”，一年來，處未發(fā)生過任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，工作上也有創(chuàng)新、有突破、有實效。四、遵章守紀(jì)廉政好。對隊伍嚴(yán)要求，善管理，制定了處工作目標(biāo)管理責(zé)任制，宏觀統(tǒng)籌，抓大放小，建立科學(xué)層次管理制度，使每項工作都分工明確，責(zé)任到人，有人抓，有人管。根據(jù)調(diào)查問卷的統(tǒng)計，97%以上的學(xué)員對辦班工作表示滿意。4”法制宣傳活動日期間，我辦接到許多群眾的投訴、舉報信件，及時將其分門別類轉(zhuǎn)送有關(guān)部門研辦處理并答復(fù)有關(guān)當(dāng)事人。如通過深入調(diào)研和論證，并經(jīng)請示市委領(lǐng)導(dǎo)同意，我處開展了“普法進(jìn)社區(qū)”試點工作，將普法教育和法制宣傳的觸角延伸至城市最基層的角落。全處同志在工作中時刻牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，熱