【摘要】1宜昌遠(yuǎn)安供電公司電力可靠性管理實(shí)施辦法目錄第一章總則第二章職責(zé)與分工第三章對(duì)可靠性專責(zé)人的基本要求第四章提高可靠性的管理及技術(shù)措施第五章可靠性數(shù)據(jù)、報(bào)表及臺(tái)帳資料要求第六章檢查與考核第一章總則電力可靠性工作是定量反
2025-01-16 00:28
【摘要】......制度編號(hào):GZ/RL010-2015施行日期:2015-01-01XXXXXXXXX公司企業(yè)年金實(shí)施辦法發(fā)布文號(hào):XXXX〔2015〕22號(hào)第一章總則第一條為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力,規(guī)范和提高員
2025-04-07 20:16
【摘要】項(xiàng)目管理實(shí)施辦法(討論稿)一、項(xiàng)目管理的目的為了加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)、重大技術(shù)攻關(guān)、工程建設(shè)等方面的管理,充分整合公司的人、財(cái)、物等資源,縮短任務(wù)周期,降低成本,同時(shí)培養(yǎng)公司復(fù)合性人才,公司對(duì)有關(guān)的項(xiàng)目開展采用項(xiàng)目管理模式進(jìn)行管理。二、項(xiàng)目管理的適用范圍被列為項(xiàng)目計(jì)劃管理的項(xiàng)目具有跨部門、開發(fā)周期較長(一般超過3個(gè)月)、經(jīng)費(fèi)較大(一
2025-07-13 20:40
【摘要】重慶市郵政公司工程建設(shè)管理實(shí)施辦法(試行)目錄第1章總則第2章工程建設(shè)管理體系第3章工程管理流程第4章營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)改造項(xiàng)目審批流程第5章工程設(shè)計(jì)變更及概算調(diào)整第6章項(xiàng)目督查第7章工程驗(yàn)收第8章工程建設(shè)考核第9章附則
2025-04-15 01:05
【摘要】上市公司實(shí)務(wù)指引(五)目錄關(guān)于發(fā)布《虧損上市公司暫停上市和終止上市實(shí)施辦法》的通知虧損上市公司暫停上市和終止上市實(shí)施辦法關(guān)于發(fā)布《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第1號(hào)―招股說明書》的通知公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第1號(hào)招股說明書關(guān)于發(fā)布《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第7號(hào)―股票上市公
2025-04-17 02:46
【摘要】 事故案例教育實(shí)施辦法 事故案例教育實(shí)施辦法 為進(jìn)一步增加廣大職工的安全意識(shí),提高安全工作人人抓、人人管的氛圍,消除井下“三無”作業(yè),保證礦井安全生產(chǎn),根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)職工進(jìn)行事故案例分析教育。...
2025-11-07 23:42
【摘要】1XXXX公司水電站管理崗位內(nèi)部競聘上崗實(shí)施辦法(討論稿)為推進(jìn)公司人事制度建設(shè)與改革,拓寬選人用人渠道,引入競爭機(jī)制,形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制,努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的員工隊(duì)伍,根據(jù)《XXXX公司內(nèi)部崗位競聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實(shí)際,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想
2025-09-03 08:31
【摘要】法規(guī)名稱】?各級(jí)學(xué)校藝術(shù)推廣教育實(shí)施辦法【頒布部門】?【頒布時(shí)間】?1999-06-29【效力屬性】?已修正【正 文】各級(jí)學(xué)校藝術(shù)推廣教育實(shí)施辦法 第1條? 本辦法依藝術(shù)教育法第九條規(guī)定訂定之?! 〉?條? 各級(jí)藝術(shù)類科學(xué)校、設(shè)有藝術(shù)系(所
2025-08-04 14:42
【摘要】第一篇:淺析中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革 淺析中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革 龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校 賴永貴 (2008年7月發(fā)表于閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)) 摘要:中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教育,是以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)...
2025-11-06 05:23
【摘要】職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)與設(shè)備管理葛金印?特別重視實(shí)踐性教學(xué)是職業(yè)技術(shù)教學(xué)區(qū)別于其他類型教學(xué)的主要特點(diǎn),這是由職業(yè)技術(shù)教育特定的培養(yǎng)目標(biāo)所決定的。一、實(shí)踐性教學(xué)的作用職業(yè)技術(shù)院校的教學(xué)質(zhì)量主要體現(xiàn)于它所培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)水平,衡量職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生業(yè)務(wù)水平的最重要指標(biāo)是他們的實(shí)踐能力。實(shí)踐性教學(xué)對(duì)提高學(xué)生的實(shí)踐能力
2025-01-09 07:08
【摘要】北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市金融辦等部門關(guān)于北京市小額貸款公司試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知京政辦發(fā)〔2009〕2號(hào)各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機(jī)構(gòu):經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將市金融辦、市工商局、北京銀監(jiān)局、人民銀行營業(yè)管理部制定的《北京市小額貸款公司試點(diǎn)實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。北京市人民政府辦公廳二〇〇九年一月四日第一章 總則 第一條 為有效配置金融資源,引
2025-04-16 07:08
【摘要】通信設(shè)備有限公司財(cái)務(wù)部管理手冊2004年1月目錄1、財(cái)務(wù)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)2、財(cái)務(wù)部管理制度3、財(cái)務(wù)制度實(shí)施辦法4、費(fèi)用借款報(bào)銷細(xì)則5、費(fèi)用開支管理辦法6、會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)定7、增值稅管理制度8、分公司財(cái)務(wù)制度9、貨幣資金管理規(guī)
2025-04-15 02:09
【摘要】“”推行手冊目錄1.前言2.5S的定義與目的3.5S的效用4.推行步驟5.推行要領(lǐng)6.“要”與“不要”物品的判定標(biāo)準(zhǔn)7.公司各級(jí)員工在5S活動(dòng)中的職責(zé)8.——辦公室9.——生產(chǎn)現(xiàn)場10.開展五分鐘 /十分鐘5S活動(dòng)11.12.13.(實(shí)施技巧)14.15.
2025-04-13 00:04
【摘要】第一篇:行政問責(zé)制實(shí)施辦法行政問責(zé)制實(shí)施辦法 行政問責(zé)制實(shí)施辦法行政問責(zé)制實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為強(qiáng)化各部門負(fù)責(zé)人的行政職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí),促進(jìn)恪盡職守、依法檢測,為服...
2025-10-31 12:16
【摘要】崗位績效考核實(shí)施辦法制作:張鴻志時(shí)間:2008-06-2第一章總則1績效考核的首要目的是通過評(píng)價(jià)員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效??冃Э己说哪康倪€包括明確員工工作的導(dǎo)向;保障組織有效運(yùn)行,給予員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì);同時(shí),通過考核淘汰不合適的人員。2考核的原則:實(shí)行逐級(jí)考核原則:逐級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核,下屬的工作好壞由其
2025-04-12 01:30