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《員工減壓手冊》含完整壓力測評與實(shí)用的解壓方法(文件)

2025-06-24 19:25 上一頁面

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【正文】 他退居二線了。老張非常不適應(yīng)這種狀態(tài),覺得這樣的日子實(shí)在太壓抑了。楊逍在公司副總經(jīng)理的位置上干了好多年,后來,在一次職位變動中,他被提拔成了總經(jīng)理。在做副總經(jīng)理的時(shí)候,楊逍的工作主要是協(xié)助總經(jīng)理。正所謂,不在其位,不謀其事,不謀其事不知其中之苦辣酸甜。相反,如果人一下子松弛下來,副交感神經(jīng)系統(tǒng)沒有及時(shí)調(diào)節(jié),就會感到不必要的焦慮、煩躁、坐立不安。 。 。4.你是否有辭職的念頭?。 。 。8.你是否常把鑰匙或者錢包忘在辦公室?。 。 。結(jié)果評析1. 得分在10~18 分之間,說明你的工作應(yīng)該很愉快,目前沒有什么壓力?;蛟S自己已經(jīng)感覺到身體不適了,比如頭暈、想嘔吐等。首先要確定工作和生活的目標(biāo),把大目標(biāo)再分解為力所能及的小目標(biāo),把目標(biāo)的方向定為“我能為社會奉獻(xiàn)些什么?”而不是“我能從社會中得到些什么?”每天都能看到自己的進(jìn)步和收獲,感覺到成就感,這樣就不會經(jīng)常感覺自己多么累,而是多么有價(jià)值,當(dāng)然就會感到自己過得很充實(shí)。而當(dāng)一個人肌肉緊張的時(shí)候,大腦是放松的,所以要想使大腦工作效率更高,應(yīng)該有張有弛,在工作緊張的間隙要安排出時(shí)間去參加戶外活動、郊游、旅行等,而不要只是一味地工作。那么,這時(shí)就需要主動地找事情來做,比如,做義工、志愿者、自己開個小店、做社區(qū)工作等都可以從幫助別人、服務(wù)社會的工作中獲得樂趣。懸崖上的野草莓一個人被一只老虎追趕,危急之下他從懸崖上跳了下去,心想,就是摔死也比被你吃了好。尋聲看去,他看到一只小老鼠正在啃咬著那顆接住他的小灌木的根部。野草莓實(shí)在太好吃了,他不由得大喊一聲:“哇,好甜吶!”沒想到小老鼠一驚,竟從懸崖邊掉了下去。為什么會這樣呢?這與她自己的工作狀態(tài)有關(guān),也與她所在公司的情況有關(guān)。我們知道,外企的待遇很高,各種福利保障也很好。為了能保住自己的工作,雯艷只好沒日沒夜地加班工作。有了這種感覺,工作對于她來說只能是疲于應(yīng)付。3.工作中的沖突:工作中的人際關(guān)系矛盾、組織規(guī)定與具體情況之間沖突、個性與工作性質(zhì)之間沖突、上司之間的意見不統(tǒng)一。測一測:你職業(yè)倦怠嗎根據(jù)自己的真實(shí)情況,選擇最適合自己的答案。2.你是否感覺工作負(fù)擔(dān)過重,常常感覺難以承受,或感覺喘不過氣來?A. 經(jīng)常。B. 有時(shí)候。C. 從來不5.你是否經(jīng)常在工作時(shí)感到困倦疲乏,想睡覺,做什么事兒都無精打采?A. 經(jīng)常。B. 有時(shí)候。C. 從來不。9.你是否覺得自己與同事相處不好,有各種各樣的隔閡存在?A. 經(jīng)常。B. 有時(shí)候。C. 從來不。評分標(biāo)準(zhǔn)選 A 得5 分。2.21~40 分,你已經(jīng)開始出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥的前期癥狀,要警惕,并應(yīng)盡快加以調(diào)節(jié)。如果讓你走一條沒有盡頭也沒有加油站的路,你會感覺怎樣?是不是會絕望?產(chǎn)生職業(yè)倦怠的員工往往是最優(yōu)秀的,對工作投入非常多,但是有些盲目,只顧拉車,不抬頭看路,他們并沒有遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和近期目標(biāo),也沒有計(jì)劃。為自己的工作設(shè)定優(yōu)先順序,學(xué)會時(shí)間管理。工作中,當(dāng)我們出現(xiàn)了心理枯竭,感到壓力太大時(shí),不妨向家人或朋友傾訴,把心理的癥結(jié)說出來。工作再忙,也抽出適當(dāng)時(shí)間鍛煉和娛樂,給工作加油。司機(jī)考試某大公司準(zhǔn)備以高薪雇用一名小車司機(jī),經(jīng)過層層篩選和考試之后,只剩下三名技術(shù)最精湛的競爭者?!钡诙缓苡邪盐盏卣f。金子對每個人都充滿了誘惑,但如果不知道金子在懸崖邊,去拿的時(shí)候若不小心就會有生命危險(xiǎn)。王婷很苦惱,覺得自己若是再這樣下去,很可能會失去這份工作了。所以,王婷的朋友很多,大家也都很喜歡她。更頭痛的是她公司的老總,本來一天的計(jì)劃很周密,但沒處理的文件和事情總是拖累著他,讓他不能按自己的意思及時(shí)解決當(dāng)天的問題。王婷心里明白,若是自己再這樣下去,說不定下次老總再發(fā)怒的時(shí)候,就會直接把她辭退。很多人都知道拖拉不是一個好習(xí)慣,可是,要從行動上真正改掉這個壞毛病,又會拖拖拉拉地不行動。如何才能滿足這個愿望呢?她想到通過對人熱情,主動幫助朋友,送給朋友禮物,到朋友家串門看望來得到認(rèn)可的辦法。但每次決定改變的時(shí)候,總會覺得很不舒服,非常痛苦。是滿足自己的幼年未滿足的需要,還是承擔(dān)成人后要承擔(dān)的工作責(zé)任,成了她難以平衡的困境。她之所以不能終止這種行為,是因?yàn)樗廊粫r(shí)常受到父母的批評和指責(zé)。與父母溝通,表明自己成長的需要。若是我們已經(jīng)將自己管理得很好了,不用父母再操心了,而他們?nèi)允桥u、指責(zé)自己,此時(shí)就應(yīng)該明確地跟父母進(jìn)行溝通,表明自己的意見和成長的需要。既然是兒時(shí)的需要,成人階段依然執(zhí)著于此就是幼稚了。拿出一張紙,每天寫出自己的優(yōu)點(diǎn)和成就,然后自己對自己說滿意。為所欲為只能得到暫時(shí)的快樂,最后還是會懊悔。然后,他接著問道:“現(xiàn)在瓶子滿了嗎?”學(xué)生們答道:“滿了!”老師笑了笑,伸手從桌下拿出一桶沙子,開始慢慢倒進(jìn)瓶子,不一會兒沙子填滿了石塊和礫石的所有空隙。我換了個輕松的工作,可是心里更痛苦了,怎么辦我換了個輕松的工作,可是心里更痛苦了,怎么辦正確對待職位變動45 歲的張總是某集團(tuán)下屬公司的負(fù)責(zé)人,已經(jīng)在這個職位上做了6 年的他最近發(fā)現(xiàn)自己越來越厭倦這份工作了。就在第五天頭上,公司的一個緊急電話使張總9 天的度假計(jì)劃徹底泡湯了。盡管是明升暗降,但他依然對領(lǐng)導(dǎo)感激萬分,因?yàn)檫@個位置是個閑差,平時(shí)沒有什么大事,即使有也不過是一些后勤服務(wù)性的工作。有一天,他原來主管的那個公司的主要領(lǐng)導(dǎo)到總公司開會,他也被邀請參加。后來,他整個人的意志變得越來越消沉,工作起來一點(diǎn)精氣神也沒有,遲到早退更是家常便飯。在原來的工作崗位上,張總最痛苦的是工作繁重,沒有空閑時(shí)間,享有的是權(quán)利和尊重。其實(shí),這是不正確的,因?yàn)?,快樂和痛苦從來就不是孤立存在的,是福禍相依的,一件事情的正面是快樂,背面就是痛苦,沒有只享受快樂而不經(jīng)受痛苦的道路。人的痛苦多半是自己想出來的,所想的都是自己失去的、沒有的,當(dāng)然會痛苦了。追求十全十美的人就像猴子撈月,總是期望,又總是失望??创龣C(jī)會總是看過去而不是未來,當(dāng)然會懊惱。從某種意義上說,總是回避痛苦的人就是回避成長。順境使人狂妄,挫折使人冷靜。知道自己優(yōu)勢,并懂得如何施展自己的優(yōu)勢的人,其自信心自然會一天天增強(qiáng)。老人托起外孫女的下巴說:“孩子,剛才你開錯了窗戶。工作后他很努力,領(lǐng)導(dǎo)對他也比較器重。剛工作時(shí),他這種患得患失的毛病還不是特別明顯,也不會影響到工作,而現(xiàn)在卻越來越嚴(yán)重了。對這些東西,他看得特別重,很怕失去它們,在面臨一個又一個新的挑戰(zhàn)時(shí),瞻前顧后的他變得越來越小心翼翼、步履維艱了。但是當(dāng)他們?nèi)〉昧艘恍┏删?,有了一些基礎(chǔ)之后,就容易變得猶豫不決、患得患失了。人無完人,這樣的要求又怎么能達(dá)到呢?其實(shí),有缺點(diǎn)的自己,才是最真實(shí)的自己。因?yàn)榧缟系臇|西太多,把已經(jīng)擁有的抓得太緊,所以才會患得患失。那么,林彥為什么會考慮得越來越多呢?更多的還是想自己的得失太多,煩惱就來自于“我”字,一切都圍繞著自己的面子、自己的得失、自己的利益……那么當(dāng)然就是自尋煩惱。如果總是想著別失敗、別出錯、別丟面子,結(jié)果與自己的期望正相反。其實(shí),是自己真的不能承受嗎?還是被一個自己想象的結(jié)果嚇著了?林彥總是對一件事情反復(fù)檢查,生怕哪個地方疏漏了,他的擔(dān)心多于他的放心,在緊張的情況下,行動更容易出錯。真正快樂的人是忘我的人,而成功也是因?yàn)閷λ擞杏貌诺玫阶陨淼膬r(jià)值和他人的認(rèn)可。夏王也從左右的嘴里聽說了這位神射手的本領(lǐng),也目睹了后羿的表演,十分欣賞他的功夫?!焙篝嗦犃讼耐醯脑挘谎圆话l(fā),面色變得凝重起來。在下屬和同事們的眼中,他是一個經(jīng)驗(yàn)豐富,非常有領(lǐng)導(dǎo)才能的人。因?yàn)榇蠖鄷r(shí)候,他都是以做為主,即便有話要說,往往也就寥寥幾句,言簡意賅。他心想,自己這么讀十幾年了,也沒有誰告訴過自己讀錯了啊。再說,老總也并沒有想責(zé)備他的意思。到了后來,他每次發(fā)言時(shí),即使老總不在場,他也會莫名地緊張,生怕哪個地方又出錯了。這與他們敏感的神經(jīng)類型和性格有關(guān)。所以,從以上講述中我們能夠知道,他的性格很敏感,對他人的態(tài)度十分介意。另外,在做一件事的時(shí)候,總是把注意力集中在他人的眼睛和表情上。對于公開演講時(shí)的頻頻出錯,刻意控制只能適得其反,因?yàn)橛行┦虑樾枰樒渥匀唬膽B(tài)越是放松,表現(xiàn)往往越出乎你的意料。顧慮什么呢?顧慮自己發(fā)揮不好,演講時(shí)出現(xiàn)差錯。我們要相信,沒有人可以在一次公開演講中一點(diǎn)差錯都沒有,是人都可能犯錯誤,自己也不例外。害怕公開演講的人,多是自信心不足的人。關(guān)注聽眾對演講內(nèi)容的需求,而不是自己的面子。體育鍛煉能使自己不那么敏感,業(yè)余愛好能使自己放松,轉(zhuǎn)移注意力。時(shí)任英國首相的丘吉爾到一所大學(xué)作演講,整個會場座無虛席。整個會場鴉雀無聲,過了大約一分鐘,會場響起了雷鳴般的掌聲。隨時(shí)隨地保持一種快樂、平和的心境是情緒管理的最高境界。龍斌得到上司重視是有原因的,公司有一個兩年多都沒有搞定的項(xiàng)目,經(jīng)他之手后不到兩個月就完成了。家里有什么事,都少不了他,可以說,龍斌就是家中的頂梁柱,家人都很依賴他。然而,后來發(fā)生的事情卻不像人們預(yù)想的那樣好。有時(shí)回到家,會偶爾對妻子發(fā)幾句牢騷,公司里誰誰誰的工作效率太低,和自己的配合不好,等等。然而,就在項(xiàng)目即將完工的時(shí)候,令人意想不到的事情發(fā)生了。當(dāng)大家趕忙出來找時(shí),才發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)從辦公樓上跳下去了。在他的眼中,似乎總能發(fā)現(xiàn)工作和生活中的瑕疵,會對很多事情感到不滿。2.購物時(shí),不想理睬對你促銷的人,而是去找一些你需要。直到有一天,汽車沒油了,心理枯竭了,就有可能走上絕路。在周圍人眼中,龍斌是一個絕對優(yōu)秀的男人,工作能力強(qiáng),性格開朗大方,對家人體貼入微。很晚的時(shí)候,他對一起加班的同事說,自己有點(diǎn)煩,想到樓上透透氣,過會就回來。妻子想,可能是他工作太忙、壓力太大,情緒有些緊張,也許釋放一下就沒事了。公司接到了一個很大的項(xiàng)目,龍斌是主要負(fù)責(zé)人。等下了班后,他又開車把家人接回了家。工作中,龍斌的認(rèn)真、謹(jǐn)慎、執(zhí)著是大家公認(rèn)的,而且敦厚老實(shí)的他,和周圍同事的關(guān)系處得也非常好。后來,他順利地考上了一所名牌大學(xué),而后出國留學(xué)了幾年。因此,一場好的演講,不在于我們的表現(xiàn)是否完美,措辭有多么精彩,而在于演講者向聽眾傳達(dá)的內(nèi)容。丘吉爾將目光移動到會場左邊,淡淡卻堅(jiān)定地說了4 個字:“絕不放棄”。培養(yǎng)業(yè)余愛好,使自己不去關(guān)注自己的缺點(diǎn),轉(zhuǎn)移情緒。而且越過分地提醒自己別出錯,結(jié)果卻正好相反。當(dāng)懷著忐忑之心上場后,其注意力幾乎完全集中在自己的表情上,而沒有關(guān)注講話內(nèi)容,結(jié)果大腦就會一片空白。當(dāng)你在演講前或演講中出現(xiàn)緊張情緒時(shí),對自己說:“緊張去吧,豁出去了!”你不在乎自己的緊張,緊張就消失了,非常神奇。其實(shí),我們所擔(dān)心、顧慮的并沒有那么可怕,只是人為地把它放大了。順其自然,為所當(dāng)為。正確的做法是:行為帶動思維,思維影響情緒。因?yàn)樗龅暮芏嗍虑?,不是為自己做,而是為了他人,為了得到他人的肯定。他回憶說,在親戚家借宿時(shí),他總會非常關(guān)注別人對自己的態(tài)度,自己無論做什么、說什么都要先考慮下別人的態(tài)度。糟糕的表現(xiàn)讓代一哲痛苦萬分,他不知道自己為什么會變成現(xiàn)在這個樣子?究竟哪里出了問題?焦慮與恐懼與日俱增,最后只得尋求心理醫(yī)生的幫助。這種情況在以前是從沒有過的,所以很多下屬非常地不理解,搞不清口才好的經(jīng)理為什么會有如此表現(xiàn)。然而,事已至此,自責(zé)慚愧又有什么用呢?其實(shí),這也沒什么大不了的。聽起來,他的發(fā)言非常精彩,每個人也都聽得很入神。當(dāng)然,口才好并不是指代一哲平時(shí)愛夸夸其談。最后,他終于將箭射了出去,只聽“啪”的一聲,箭釘在離靶心足有幾寸遠(yuǎn)的地方。夏王請來了后羿,對他說:“今天請先生來,是想請你展示一下您精湛的本領(lǐng),這個箭靶就是你的目標(biāo)。他練就了一身百步穿楊的好本領(lǐng),立射、跪射、騎射樣樣精通,而且箭箭都射中靶心,幾乎從來沒有失手過。多想奉獻(xiàn),少想得失。把注意力放在行動上,而不是憂心忡忡。抓得太緊,反而失去更多。另外,如果一個人凡事考慮的時(shí)間太長,顧慮的太多,過分猶豫不決,行動遲緩,就會延誤許多機(jī)會。所以,不要給自己戴上美麗的大帽子,把自己壓得喘不過氣來。那么,林彥最害怕什么呢?怕失敗,失敗會怎么樣呢?會失去面子。許多人在創(chuàng)業(yè)初期,雖然艱難,遇到過各種各樣的挫折,甚至有時(shí)候危機(jī)重重,但在下決心做決定時(shí)往往不會遲疑,更不會想那么多。一個人身上的包袱越重,前進(jìn)就越艱難,心理上也一樣。這是因?yàn)?,他在做任何事情之前,總是猶豫不決、反復(fù)考慮,做完之后又放心不下。在公司工作4 年來,他的業(yè)績有目共睹,領(lǐng)導(dǎo)也覺得這個小伙子人也踏實(shí),是個很有責(zé)任心的人,工作積極性很高。她的外祖父見狀,連忙引她到另一個窗口,讓她欣賞他的玫瑰花園。在發(fā)揮優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,彌補(bǔ)不足,變?nèi)鯙閺?qiáng),才能取得成功。這樣來分析自己的痛苦時(shí),會找到自己進(jìn)步和成長的路徑。學(xué)會在挫折中看到自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,抓住未來可能的機(jī)會,這樣才能步步為營。給自己一個標(biāo)準(zhǔn),不要多變,想要的越多,快樂越少。看到所得,忘掉所失,心中的不平衡感、失落感才會減輕,由其引起的失眠、抑郁、痛苦才能得到緩解。另外,不要經(jīng)常變換一個人在工作中的目標(biāo),一會兒要圖清閑,一會兒要得到尊重,目標(biāo)太多,欲求太多,痛苦就多,當(dāng)一段時(shí)間里只定下一個目標(biāo)的時(shí)候,一切就特別單純,心情也特別輕松,行動也會非常堅(jiān)定而執(zhí)著。張總沒有這樣全面地分析過去和現(xiàn)在,只看最痛苦的一面?;嫉没际菑埧傋钪饕膯栴}??吹竭@種情況,他頓時(shí)有了一股莫名的失落感,心里像放了塊大石頭般壓抑。他想自己總算可以松口氣,輕松一回了。幾天后,張總找到了自己的領(lǐng)導(dǎo),神情沮喪地對領(lǐng)導(dǎo)說自己的壓力多么多么大,心里多么多么煩,并且懇請領(lǐng)導(dǎo)給自己換個壓力小一點(diǎn)的職位,不然自己的身體可能快要招架不住了。一次,張總好不容易抽出時(shí)間在過年的時(shí)候陪家人到海南度假,本想趁這個機(jī)會好好地放松放松,換換腦子,結(jié)果在海南呆了不到4 天就接到公司打來的7 個電話。其實(shí),時(shí)間就像這個瓶子,只要愿意裝,總是可以。裝不滿的瓶子老師將一個瓶子放在
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