20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作打算公司黨委(文件)
【正文】 區(qū)企業(yè)文化促進(jìn)會。教育黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔勤政。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)采取措施加以解決，較好的保持了干部隊(duì)伍的良好政治素質(zhì)。二、2012年工作安排2012年是我國 “十二五”規(guī)劃的第二年，是我公司實(shí)現(xiàn)第四個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。同時(shí)，充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、專欄、《紅旗簡報(bào)》等宣傳手段和形式，向黨員干部和群眾開展廣泛的宣傳教育工作，力求保證理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“兩優(yōu)一先”和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”主題活動(dòng)，激發(fā)基層黨支部和全體黨員的工作積極性，更好的發(fā)揮黨組織和黨員的“三個(gè)作用”，夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。一是黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持深入基層、深入員工，探索政治思想工作的新途徑和新方法。三是指導(dǎo)公司各群眾團(tuán)體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展各種形式的爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)和勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的積極性。紀(jì)委要通過黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制、廉正談話制度、干部任期和離任審計(jì)制度等各種方法和手段，加強(qiáng)對黨員干部廉潔勤政的檢查監(jiān)督工作。同時(shí)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，抓好在生產(chǎn)當(dāng)中攻堅(jiān)克難、完成任務(wù)好的典型以及在科研開發(fā)、工藝改進(jìn)、節(jié)約降耗、管理創(chuàng)新等方面的先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳報(bào)道。各支部都要發(fā)揮本單位工會組織、團(tuán)組織的作用，支持指導(dǎo)他們依據(jù)自己的組織章程，開展工作和活動(dòng)，定期聽取他們的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決他們工作中的困難和問題。13。要從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，關(guān)心青年的成長，關(guān)心他們的生活和婚姻戀愛問題，做好在優(yōu)秀青年和一線員工中發(fā)展黨員的工作。要進(jìn)一步加大對外宣傳工作力度，加強(qiáng)信息上報(bào)工作。要利用各種形式和手段，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨風(fēng)廉正教育，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，正確地行使自己的職權(quán)，自覺拒絕各種形式的商業(yè)賄賂，牢記“兩個(gè)務(wù)必”要求，樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)的思想，做遵紀(jì)守法，廉潔勤政的模范。全面提高員工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、健康體魄、勞動(dòng)技能等方面的綜合素質(zhì)。二是在濱海開發(fā)區(qū)企業(yè)文化促進(jìn)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，黨委將繼續(xù)采取走出去參觀學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的方法，在適當(dāng)時(shí)機(jī)，研究制定企業(yè)文化建設(shè)中長期規(guī)劃，并明確專人負(fù)責(zé)，分步驟進(jìn)行實(shí)施。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，切實(shí)提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。重點(diǎn)做好以下工作：一是上半年籌備召開黨委第二屆黨員代表大會，按照黨章要求和民主集中制原則選出黨委會、紀(jì)委會領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨委將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，采取集中培訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)方法，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等現(xiàn)代科學(xué)知識，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面提高全體黨員的思想理論素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。一是黨支部成員間分工雖然明確，但有的支部委員發(fā)揮作用不明顯，有些正常生活沒有協(xié)調(diào)有序開展；二是黨員定期學(xué)習(xí)教育制度落實(shí)的不夠理想。通過運(yùn)用正反兩方面的典型，對黨員干部進(jìn)行示范和警示，教育黨員干部牢固樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，正確地行使自己的職權(quán)。增強(qiáng)了企業(yè)品牌形象的視覺沖擊力，受到前來公司考察的領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定和贊揚(yáng)。公司創(chuàng)辦的《紅旗簡報(bào)》全年刊登稿件1200余篇，全面系統(tǒng)的報(bào)道了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和重大歷史事件，在公司內(nèi)部和外部都產(chǎn)生了積極影響。公司黨委發(fā)揮工會、團(tuán)委、女工等群眾團(tuán)體和管理部門作用，先后舉辦了“感恩紅旗，創(chuàng)造奉獻(xiàn)”演講比賽，舉辦黨的十七大知識測試答題，舉辦了質(zhì)量管理?xiàng)l例知識競賽。一是抓培訓(xùn)，灌輸先進(jìn)管
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