深圳服裝公司20xx年績效考核方案(文件)
【正文】 及時率（ 100元） 按裁剪主管制定的生產(chǎn)計劃和實際裁剪時間，每款清貨及時率必須達到 100%以上，未達到每次扣 20元。 每款裁完后，裁片捆綁、堆放，布頭整理必須整齊，定位放好，查到未做到 20 元 /次。 該項得 元 工作配合度（ 50 元） □ 優(yōu)： 50 元 □良： 30 元 — 40元 □一般： 10 元 — 20 元 □差：扣 10元 該項得 元 崗位獎罰 合計 5S 評比每次允許 1項不合格，超 1項每次扣 5元。 統(tǒng)計 考核小組 獎罰 合計 月份發(fā)貨員績效考核 姓名 績效工資 績效工資 裁片發(fā)放準確率（ 200 元） 每款的裁片、配色、號碼、印繡花在配貨過程中必須 100%準確，每錯一次扣 50 元。 面、輔料欠數(shù)不準確、反饋不及時每次扣 20元。③最低工資不低于 470元，否則將給于失當?shù)箍?，新進不熟練員工減 3個月不計入考核。 總?cè)藬?shù)： 人，離廠 人，進廠 人。（以產(chǎn)前樣確認時間為準） 員工遲到、早退扣 1元，中溜扣 2元，曠工扣 3元（各項每月允許 5次） 每周 本部門 開會一次獎勵 10元，未開會者扣 5元。 該項 得 元 數(shù)量準確率（ 100元） 按 收貨員 公布的實際檢驗完成數(shù)量，少 1— 8件以內(nèi)扣 50 元，少8 件以外取消該項考核，并且每件按出廠價 30%給與處罰。 船樣按時完成，質(zhì)量 OK（允許返工一次）獎勵 10 元，反之扣 10元。 該項得 元 配套入庫率（ 150元） 已 入后道的貨，每款配套率必須達到 90%以上，在出貨前兩個班內(nèi)未達到 99%的，每款扣 50 元。 未按工藝及包裝要求包裝每次扣 10元。 統(tǒng)計 考核小組 獎罰合計 。 員工遲到、早退扣 1元，中溜扣 2元，曠工扣 3元（各項每月允許 5次） 生產(chǎn)會議 每曠會 1次扣 5元，全月參會無遲到、早退、曠會獎 50元。 該項得 元 數(shù)量準確率（ 100元） 按 業(yè)務(wù)跟單員統(tǒng)計 的實際 打箱 完成數(shù)量，少 1— 8套 以內(nèi)扣 50元，少 8 套 以外取消該項考核，并且每 套 按出廠價 30%給與處罰。 生產(chǎn)會議每曠會 1次扣 5元，全月參會無遲到、早退、曠會獎 50元。 返工處理及時，查到一次有及時處理獎勵 5元，未及時處理扣 5元。 統(tǒng)計 考核小組 獎罰合計 月份檢驗 員 績效考核 車間 姓名 績效工資 績效工資 品質(zhì)達成率（ 250元） 檢驗合格率必須達到 98%，在包裝 車間 發(fā)現(xiàn)批量返工，每批扣 50元，客戶 、業(yè)務(wù)跟單員 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題而檢驗員無質(zhì)量記錄的每款扣 100 元。 車間 5S評比每次允許 1項不合格，超 1項每次扣 5元。 達成 得 元 質(zhì)量達成率 （ 100 元） 按 統(tǒng)計員 公布的月檢驗合格數(shù)量除以月交檢數(shù)量必須達到 90%以上，每超 1%獎勵 10元，每降 1%扣 8元。 統(tǒng)計 考核小組 獎罰合計 月份 車間主任 績效考核 車間 姓名 績效工資 績效工資 產(chǎn)值 （ 250 元） 按各 車間 的總產(chǎn)值來計算： ①針織車間按車工 20 人平均工資900元，專機 1200元計算，合計產(chǎn)值 20400元。 該項得 元 員工滿意度（ 50 元） □ 優(yōu)： 50 元 □良： 30 元 — 40元 □一般： 10 元 — 20 元 □差：扣 10元 該項得 元 工作配合度（ 50 元） □ 優(yōu)： 50 元 □良： 30 元 — 40元 □一般： 10 元 — 20 元 □差：扣 10元 該項得 元 崗位獎罰 合計 發(fā)貨室 5S評比每次允許 1項不合格，超 1項每次扣 5元。 印、繡花補片不及時每次扣 20元。 該項得 元 品質(zhì)達成 率（ 150 元） 對每款回來的印、繡花，品質(zhì)、數(shù)量抽查率必須達到 100%，不合格和欠數(shù)的及時通知外協(xié)廠家處理或換片、補片，不合格品流入生產(chǎn)的每次扣 50 元，責任事故另處理。 該項得 元 工作配合度（ 50 元） □ 優(yōu)： 50 元 □良： 30 元 — 40元 □一般： 10 元 — 20 元 □差：扣 10元 該項得 元 崗位獎罰 合計 車間 5S評比每次允許 1項不合格，超 1項每次扣 5元。 統(tǒng)計 考核小組 獎罰合計 月份裁床副裁績效考核 姓名 績效工資 績效工資 質(zhì)量達成率（ 150元） ①每次抽查裁片時，最上層與最下層的誤差不能超過 ，未超過獎 10 元 /次，超過扣 8元 /次。如有欠料，須及時落實補料事宜并報上級主管。 該項得 元 清貨及時率（ 100 元） 按 副總經(jīng)理 制定的生產(chǎn)計劃和實際裁剪時間，每款清貨及時率必須達到 98%以上，每達到一次獎勵 10 元，未達到每次扣 8 元。 生產(chǎn)會議每曠會 1次扣 5元，全月參會無遲到、早退、曠會獎 50元。 該項得 元 工作配合度（ 50 元） □ 優(yōu)： 50 元 □良： 30 元 — 40元 □一般： 10 元 — 20 元 □差：扣 10元 該項得 元
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