【摘要】i/89宏源證券股份有限公司營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái)整體解決方案深圳市金證科技股份有限公司二零一一年十月ii/89目錄1項(xiàng)目建設(shè)背景.....................................................
2025-05-02 03:17
【摘要】國(guó)泰君安證券股份有限公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法第一章總則第一條為全面規(guī)范流程,嚴(yán)格防控風(fēng)險(xiǎn),提高運(yùn)作效率,促進(jìn)公司融資融券業(yè)務(wù)健康發(fā)展,根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)、《證券公司融資融券業(yè)務(wù)試點(diǎn)內(nèi)部控制指引》以及中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算公司的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱融資融
2025-04-13 01:14
【摘要】第一章緒論選題背景與意義證券市場(chǎng)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的資本市場(chǎng),證券公司作為這個(gè)市場(chǎng)的主要參與者,由于其在證券市場(chǎng)上同時(shí)擔(dān)任多種角色(發(fā)行中介、交易中介、投資者、融資者、信息提供者等)而處于證券業(yè)的核心位置,從而成為證券業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的聚合處和匯集點(diǎn)?,F(xiàn)代證券公司的業(yè)務(wù)具有高信用性、高流動(dòng)性、高預(yù)期性、高虛擬性的特點(diǎn),使得證券公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)更加復(fù)雜和難以把握。彈指一揮間,中國(guó)的證券市場(chǎng)已經(jīng)走
2025-05-28 00:41
【摘要】關(guān)于執(zhí)行《客戶交易結(jié)算資金管理辦法》若干意見(jiàn)的通知證監(jiān)發(fā)[20xx]121號(hào)各證券監(jiān)管辦公室、辦事處、特派員辦事處,中國(guó)登記結(jié)算公司,上海、深圳證券交易所,各證券公司,各商業(yè)銀行:為切實(shí)執(zhí)行《客戶交易結(jié)算資金管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》),現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:一、商業(yè)銀行客戶交易結(jié)算資金存管
2025-05-27 21:10
【摘要】23/24東莞證券有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)渠道營(yíng)銷人員管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的需要,規(guī)范和提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷人員的營(yíng)銷水平和客戶開發(fā)能力,特制定本管理辦法。第二條本辦法中“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)渠道營(yíng)銷人員”是指在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的有效管理下,為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)證券交易客戶或銷售金融產(chǎn)品的而發(fā)展的營(yíng)銷人員。渠道營(yíng)銷人員屬于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)非定編員工,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不得安排
2025-04-18 05:15
【摘要】證券公司財(cái)務(wù)制度第一章 總則第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范證券公司的財(cái)務(wù)行為,維護(hù)所有者和債權(quán)人的合法權(quán)益,促進(jìn)證券公司公平競(jìng)爭(zhēng)和證券市場(chǎng)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),按照分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)管理的原則,制定本制度。第二條本制度適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)
2025-04-19 04:05
【摘要】長(zhǎng)江證券股份有限公司會(huì)計(jì)制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,及時(shí)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與公司有關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息,維護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于公司總部、境內(nèi)證券類分支機(jī)構(gòu)及控股子公司。
【摘要】15/16證券公司組織結(jié)構(gòu)1、證券公司組織結(jié)構(gòu)的一般性分析2、證券公司的幾種組織結(jié)構(gòu)形式分析3、控股公司型組織結(jié)構(gòu)發(fā)展中的可能問(wèn)題內(nèi)容提要證券公司組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展是循著從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的路徑演變的,各種組織結(jié)構(gòu)是與證券公司不同的規(guī)模、發(fā)展階段及發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的。最初證券公司采取的是職能部門型的組織結(jié)構(gòu)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,職能部門復(fù)雜化
2025-06-29 05:26
【摘要】某證券公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案一目的一個(gè)設(shè)計(jì)良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的最主要手段。為了加強(qiáng)員工薪酬的統(tǒng)一管理,合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),幫助各級(jí)主管進(jìn)一步理解薪酬方案的實(shí)施方法,使公司員工的勞動(dòng)通過(guò)薪資的合理回報(bào),感受到自我價(jià)值的體現(xiàn),以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展。二管理職責(zé)(一)人力資源部負(fù)責(zé)公司薪酬政策的策劃和制定。應(yīng)做好調(diào)研分析工作,
2025-04-25 07:07
【摘要】1武漢分公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案根據(jù)總公司對(duì)分公司職能設(shè)置的要求,武漢分公司以“監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、管理”為宗旨,堅(jiān)持“誠(chéng)信、親和、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均有條不紊得以開展,現(xiàn)將目前的工作流程及優(yōu)化方案匯報(bào)如下:一、業(yè)務(wù)工作流程及優(yōu)化方案(一)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程1、現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程1)機(jī)構(gòu)管理:主要負(fù)責(zé)營(yíng)
2025-07-13 19:35
【摘要】x證券清算總部現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程清算總部資金組清算總部會(huì)計(jì)組x清算總部清算總部資金劃撥流程-付款資金劃撥崗辦理資金劃付資金劃付憑證資金崗審核存檔編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行帳務(wù)處理財(cái)務(wù)總部資金組是否同意是否將資金調(diào)撥申請(qǐng)單返回財(cái)務(wù)總部資金組返回申請(qǐng)單位復(fù)核崗復(fù)核資金
2025-05-24 10:32
【摘要】證券公司融資渠道研究一、我國(guó)證券公司當(dāng)前的融資渠道的現(xiàn)狀(一)增資擴(kuò)股;進(jìn)行增資擴(kuò)股主要有兩種方式:一是在原有股東組成及持股比例不變的基礎(chǔ)上增加原有股東的出資額;二是吸收新的股東進(jìn)來(lái),在增加資本金的同時(shí)股東持股比例格局也發(fā)生改變。1999年5月24日,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批復(fù)同意,湘財(cái)證券公司注冊(cè)資本將從1億元人民幣增加到10億元人民幣,這是第一家通過(guò)增資審批的證券公司。之后
2025-06-28 05:43
2025-04-19 00:25
【摘要】證券公司營(yíng)銷競(jìng)賽方案根據(jù)總行與證券的統(tǒng)一協(xié)議與部署,為了更好地促進(jìn)“銀證通”業(yè)務(wù)的發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)全行員工的營(yíng)銷積極性,根據(jù)總行的統(tǒng)一安排以及分行的具體情況,經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)批示,將采取一系列優(yōu)惠措施,從員工角度出發(fā),爭(zhēng)取突破性的進(jìn)展,一、活動(dòng)主題:以銀證通系統(tǒng)為平臺(tái),開拓新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加中間業(yè)務(wù)收益活動(dòng)時(shí)間:1、活動(dòng)時(shí)間:約為5個(gè)月,從年
2025-10-12 11:53
【摘要】從踏出大學(xué)校門到進(jìn)入建行,從建行離職再到成為廣發(fā)證券的一員,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼已是兩年?;蛟S今后再回頭看,這兩年會(huì)是我職業(yè)生涯中成長(zhǎng)最快的兩年。在建行的日子里,從銀行柜員到部門員工的一系列轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),除了培養(yǎng)了我良好的服務(wù)意識(shí)、有效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神外,也使得我能更全面地了解金融企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式和具體運(yùn)營(yíng)。正是有了以上這些經(jīng)歷,我在如今的崗位上才
2025-10-29 04:27