人力資源咨詢合同(文件)
【正文】 賠償責任應(yīng)相當于對方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預(yù)見到的損失。任何未經(jīng)同意的乙方的權(quán)利和義務(wù)之轉(zhuǎn)讓將被視為無效。如果雙方在協(xié)商開始后三十天內(nèi)通過協(xié)商不能解決爭議，任何一方可將爭議提交法院裁決。附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等效力。乙方（蓋章）： 法人代表（簽字）：合同簽訂時間： 年 月 日合同簽訂地點： 第 7 頁 共 7 頁。第15條 合同補充如本合同有遺漏，雙方應(yīng)書面訂立補充合同條款，并且該等條款構(gòu)成本合同不可分割的一部分。對任何條款和條件的放棄必須采用書面形式并被視為僅針對所述特定部分的放棄。第八部分 一般規(guī)定第11條 條款效力本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。 乙方的保密義務(wù)的期間與保證期間相同。乙方保證對甲方的上述保密信息承擔保密責任。第五部分 變更與解除第8條 變更與解除，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進行變更或解除。第6條 重新推薦 若甲方所聘用的被推薦人在被錄用后三個月內(nèi)因任何原因?qū)е屡c甲方解除勞動合同， 甲方必須在被推薦人提出解除勞動合同之日起十個工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方；如甲方已及時、全額支付該人選的服務(wù)費，則乙方自接到甲方書面通知之日起三周內(nèi)，應(yīng)就該職位向甲方推薦其他被推薦人。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費的，每遲延一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額2‰的滯納金。 若甲方委托乙方推薦的崗位數(shù)超過20個，乙方按照 %的優(yōu)惠價格收取預(yù)付金和總體費用。第二部分 費用標準及支付方式第3條
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