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績效考核專員崗位說明書(文件)

2025-06-01 03:13 上一頁面

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【正文】 決部門內工作協(xié)調和人員溝通,營造良好工作氛圍167。 員工滿意度167。 效率167。 全部167。 進行工作協(xié)調,并負責對下屬員工進行培訓、發(fā)展和考核,提高員工技能和素質;167。 負責組織擬定公司績效考核實施管理標準與實施細則,使之符合公司績效管理體系要求;167。 / 職位描述文件(績效考核專員)職位識別信息職位名稱績效考核專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經?!醭qv版本號生效
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