freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

職位說明書及績效考核管理(文件)

2025-05-06 00:45 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 職位名稱運營總監(jiān)職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。經(jīng) 驗:◆8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:基本舒適。任職資格:教育背景:◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;◆高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱總經(jīng)理助理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。經(jīng) 驗:◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;◆善于與各類性格的人交往,待人公平。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱人力資源助理職位代碼所屬部門人力資源部職 系職等職級直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作,輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。經(jīng) 驗:◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;◆優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱招聘主管職位代碼所屬部門人力資源部職 系職等職級直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實施公司各項招聘計劃,完成招聘目標(biāo)。經(jīng) 驗:◆3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團隊開展日常培訓(xùn)工作;◆優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱培訓(xùn)師職位代碼所屬部門人力資源部職 系職等職級直屬上級培訓(xùn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,開發(fā)培訓(xùn)課程,按計劃實施培訓(xùn),達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)。經(jīng) 驗:◆有5年以上從事企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆工作積極、勤奮、主動;◆進取并具敬業(yè)精神,富有團隊合作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱績效考核主管職位代碼所屬部門人力資源部職 系職等職級直屬上級人力資源部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作,保證評價工作的及時性和質(zhì)量。經(jīng) 驗:◆3年以上績效管理工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重;◆強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強,人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱薪酬分析師職位代碼所屬部門人力資源部職 系職等職級直屬上級薪資福利主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究薪資市場行情,協(xié)助制定最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)計劃。經(jīng) 驗:◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆勞動經(jīng)濟、人力資源、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和高度的團隊協(xié)作精神;◆性格外向,擅于與人溝通。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱員工記錄經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職 系職等職級直屬上級人力資源經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:創(chuàng)建、維護公司員工記錄,協(xié)調(diào)員工績效評價與人員信息工作。經(jīng) 驗:◆3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱財務(wù)助理職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。經(jīng) 驗:◆2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任心強、積極主動、工作仔細(xì)認(rèn)真;◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱財務(wù)成本控制主管職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定全面的成本控制計劃,向管理層提供成本信息和改進意見。經(jīng) 驗:◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆責(zé)任感強、積極主動、有效率;◆具有較強的分析、人際交往和談判能力;◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團隊精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱會計主管職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、研究會計數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財務(wù)報告,向管理層提供財務(wù)信息。經(jīng) 驗:◆3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆會計、金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆為人正直、責(zé)任感強、工作自主,有較強的學(xué)習(xí)能力;◆思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱投資主管職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織設(shè)計、評估投資項目、投資方案,擬訂實施計劃和行動方案,向管理層提供建議。經(jīng) 驗:◆3年以上投資管理工作經(jīng)驗,有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗:◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有資金管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱資金主管職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動計劃,檢閱核實資金使用情況,向管理層提供信息。態(tài) 度:◆敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真;◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗:◆3年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有中級會計師以上的職稱。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱應(yīng)收賬款主管職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司應(yīng)收賬款,向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息。態(tài) 度:◆責(zé)任感強、工作自主;◆有較強的學(xué)習(xí)能力、思路清晰;◆有影響力和說服力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。任職資格:教育背景:◆會計、金融、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗:◆5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱預(yù)算主管職位代碼所屬部門財務(wù)部職 系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立完善全面的預(yù)算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標(biāo)。態(tài) 度:◆責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真,有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。任職資格:教育背景:◆會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗:◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1