綜合事務部主管行為規(guī)范評分標準、考評表格(文件)
【正文】 底經(jīng)濟責任制考核及零星嘉獎工作 12月 15日前 做好所下達的考核制度的執(zhí)行工作 配合集團公司做好貫標資料統(tǒng)一改版工作 12月初 做好分公司內部質量審核工作 做好節(jié)前工作安排 12月底 確保節(jié)日期間 安全生產(chǎn) 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 4 額外工作事項 匯總公司非班員行為規(guī)范標準及計劃制訂 12月初 做好所下達的考核制度的執(zhí)行工作 制定 05年度培訓計劃 12月底 為明年公司持續(xù)發(fā)展提供切實有效的培訓活動 被考核人簽名：凌虹 考核人簽名：徐金根 日期： 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 5 行為規(guī)范考評表 —— 部室專職崗位 被考核人姓名 ： 凌虹 部門 ： 騰隆滬北分公司 職位 ： 主管 考評期限 ： 至 。 考核人姓名 ： 徐金根 部門 ： 騰隆滬北分公司 職位 ： 經(jīng)理 。市
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