綜合事務(wù)部主管行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格(留存版)
【正文】 的 20%以上 完成工作及時(shí)性 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 2 次以上 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 1 次 在正 常情況下 ,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 在 3 分基礎(chǔ)上 ,縮短時(shí)間完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 在 3 分基礎(chǔ)上 ,縮短時(shí)間完成工作計(jì)劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 工作效果有效性 存在 2 項(xiàng)及以上工作質(zhì)量差錯(cuò) 存在 1 項(xiàng)工作質(zhì)量差錯(cuò) ,沒(méi)造成不良后果 工作順利完成 ,無(wú)異常情況發(fā)生 ,達(dá)到要求 在 3 分基礎(chǔ)上 ,日常行政事務(wù)工作完成較好 在 4 分基礎(chǔ)上 ,確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的落實(shí) 工作態(tài)度 工作拖拉 ,經(jīng)常需督促 。不服從工作安排 ,拒絕布置的額外工作 不服從工作安排 ,對(duì)布置的額外工作消極拖延 敬業(yè)愛(ài)崗 ,服從工 作安排 ,能完成崗位工作且對(duì)布置才額外工作能積極主動(dòng)地完成 在 3 分基礎(chǔ)上 ,能對(duì)部門(mén)或本職工作提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議且被采納 在 4 分基礎(chǔ)上 ,受到公司領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng) 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評(píng) 2 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 工作中協(xié)調(diào)配合 主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng) ,缺乏與他人的有效溝通 ,使工
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