【摘要】第一篇:人力資源部職位說明書 人力資源部經(jīng)理 職位標(biāo)識 職位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門行政中心人力資源部職位編碼HR-001編制日期2007年5月職位概要 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與解雇、績效考...
2024-10-25 07:10
【摘要】/生產(chǎn)調(diào)度職位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度所在部門生產(chǎn)管理部直接上級生產(chǎn)管理部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)調(diào)度協(xié)調(diào)全廠的生產(chǎn)占全部工作時間的百分比:60%工作任務(wù)按照全廠年度計劃及各種產(chǎn)品,專題計劃和臨時生產(chǎn)計劃,調(diào)度安排協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)渠道流暢按時完成生產(chǎn)任務(wù)
2025-04-08 13:54
【摘要】/退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工及生活福利管理所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、健全退休職工管理機(jī)制占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案,規(guī)范化管理,提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退
2025-05-13 23:01
【摘要】某材料研究院人力資源部教育培訓(xùn)副部長職務(wù)說明書崗位名稱教育培訓(xùn)副部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級教育專責(zé)、培訓(xùn)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)某院的員工教育培訓(xùn)管理和崗位管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對全院員
2025-08-03 08:51
【摘要】/黨務(wù)管理職位說明書崗位名稱黨務(wù)管理所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨群工作部部長完成黨群工作部的日常工作占全部工作時間的百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草黨委有關(guān)文件,協(xié)助做好黨委的總結(jié)計劃工作負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作,按時上報各類統(tǒng)計
2025-04-08 22:05
【摘要】3/3設(shè)計所所長職位說明書崗位名稱設(shè)計所所長所在部門設(shè)計所直接上級科技部部長直接下級設(shè)計所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定設(shè)計所年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本所年度工作計劃,并完成工作
2025-05-13 23:07
【摘要】/司機(jī)職位說明書崗位名稱司機(jī)所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:保障公司用車服務(wù)占全部工作時間的百分比:70%工作任務(wù)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),提高交通公德意識,文明行車,杜絕重大事故服從大局,聽從指揮,仔細(xì)周到做好各種用車服務(wù)保障工作。
2025-05-13 23:05
【摘要】/儀器采購工程師職位說明書崗位名稱儀器采購工程師所在部門采購部直接上級設(shè)備儀器采購主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施公司新儀器的購置占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)根據(jù)公司儀器購置計劃搜集準(zhǔn)備供應(yīng)商及產(chǎn)品信息參與和實(shí)施儀器招標(biāo)或選型訂貨,完成合同簽訂職
2025-06-16 07:22
【摘要】/光學(xué)分廠統(tǒng)計員職位說明書崗位名稱統(tǒng)計員所在部門光學(xué)分廠直接上級光學(xué)分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分廠各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計匯總工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)收集產(chǎn)品品種完成情況的相關(guān)數(shù)據(jù)收集質(zhì)量指完成情況的相關(guān)數(shù)據(jù)收集原、輔材料、能源等消耗
【摘要】3/3工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點(diǎn)和
2025-05-13 23:06
【摘要】20.人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
【摘要】綜合管理部經(jīng)理郝國紅職位說明書基本信息職位名稱:綜合管理部經(jīng)理職位編號:XMJT-RL-001編制日期:2011-8-12版本:所屬公司/部門:綜合管理部工作關(guān)系直接上級:綜合管理部部長直接下級:人數(shù):橫向聯(lián)系部門:亞東建設(shè)六安分公司外部聯(lián)系:強(qiáng)崗位要求教育背景大專以上文化程度;男女不限,年齡
2025-01-15 00:46
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計
2025-08-01 18:54
【摘要】3/3光學(xué)分廠主任職位說明書崗位名稱光學(xué)分廠主任所在部門光學(xué)分廠直接上級主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定光學(xué)分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本廠年度工作計劃,并
2025-03-23 13:39